创新驱动发展，技能改变人生

许海凌

弘扬匠人精神，助力本钢发展。本钢集团召开2018年“工匠杯”职工职业技能竞赛表彰大会，对在比赛中取得优异成绩的选手进行表彰奖励。本钢集团党委书记、董事长陈继壮，总经理汪澍，副总经理杨成广，工会主席张彦宾出席表彰会，并为在竞赛中获得状元的职工颁奖。

当天的表彰会独具匠心，22名在本次技能竞赛中各工种技术状元获得者和在国家、省、市级技能大赛中获奖的职工成为主角。整场表彰会穿插播放了反映他们工作和生活中闪光点的微视频短片，充分展示了他们爱岗敬业的工作态度和积极向上的良好心态，以及本钢高技能人才的风采和本钢职工团结奋进、共谋高质量发展的精神风貌。

本钢集团大力实施人才兴企战略，一直以来十分重视职业技能人才培养，始终把促进职业技能人才培养及技能人才队伍建设作为一项重要工作来抓，坚持以提高职工职业技能水平为中心，不断创新职工技能培训形式，通过职工职业技能竞赛培养人才，发现人才，选拔人才，全面促进职工技能提升，为本钢集团高质量发展奠定了坚实的人才基础。同时，本钢集团非常重视组织职工参加市级以上职工职业技能大赛，近10年来，共有近百名职工获得各级大赛的奖励。

挖掘传统“匠人”，培育新型工匠。迄今為止，本钢集团已连续举办了35届职工技能竞赛，涵盖了200多个主要工种。每年，由本钢集团直接组织开展的A级工种比赛不少于20个，由基层单位负责组织的B级工种比赛不少于100个，参赛选手均达7000人次以上，实现了全员培训、全程参与。2018年举办的“工匠杯”职工技能竞赛，共进行了高炉炉前工、炼钢连铸工、轧钢工、计算机等22个工种的比赛，收到了良好的效果，调动了职工学习、钻研技术的积极性，使各岗位涌现出了一批技能精湛的能手。

会上，本钢集团总经理助理、组织部（人力资源部）部长申强宣读了《关于授予黄卫军等132名同志为本钢“职工技术能手”称号的决定》。同时对涌现出的一批竞赛优秀组织单位进行了表彰，授予北营公司等23个单位为职工技能竞赛“优秀组织单位”。

本钢集团希望获得各级奖励的职工能够珍惜荣誉，再接再厉，不断提高技能水平，继续发挥榜样作用，带动身边广大职工，学好新知识，掌握新技能，为本钢集团的发展做出更大的贡献。希望各单位能够将竞赛与培养、推荐“工匠群体”工作相结合，进一步完善技能人才培养机制，充分调动广大职工学习新技术、掌握新本领的积极性，为全面开创新时代本钢卓越发展新局面提供人才保障。

本钢集团各职能部门负责人、基层各单位工会主席、党群工作室、工会工作人员、竞赛获奖职工及一线职工代表参加了表彰大会。