浅谈新时代如何做好基层党员教育管理工作

赵君

摘 要 当前我国正处于新时代的改革中，基层党员在党内发挥重要作用，并且对于国有企业来说，基层党员是党发展的基础，党员队伍整体素质好与坏，直接影响着企业发展。现阶段，党员队伍整体发展良好，但也存在个别党员纪律差、党性意识模糊的问题。本文就新时代下如何抓好国企基层党员的教育管理工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用给出一些解决措施。

关键词 新时代 党的十九大 基层党员 教育管理

一、做好国有企业基层党员教育管理的重要性

（一）有利于促进国企党的先进性建设

对于国有企业基层党组织的党员教育来说，教育管理内容直接影响整个党员队伍素养，党员队伍素养的高低决定着能否充分发挥党员的先锋模范作用。同时，党员的素质也会与党员的发展有着较多联系，还能够树立党员在人民群众中的高大形象。因此，国有企业党组织开展的党员管理课程可以帮助基层党员有着组织和管理的能力，并且能够提高党组织对工作管理的效率，提升整体党员的学习效率。

（二）有利于增强国企党组织的活力

由于党员在党组织发展过程中充当着基层人员的角色，并且也是党队伍在发展中的动力。同时，党的执政基础也需要依赖基层的干部，还应当在发展的过程中发挥党支部的作用。这样党员在将来可以树立良好的荣辱观，并且能够为党组织注入更多活力。

二、新时代下国有企业在开展党员教育管理过程中出现的问题

（一）对党员教育管理工作缺乏认识

现阶段有些党支部在对党员进行教育管理的过程中，往往缺少对此工作的认识，大都认为党员的教育管理工作只是学习的过程，仅仅是组织一些学习、谈话的活动。少部分国有企业党组织还存在着注重业务，而忽略党内建设的现象，大都认为基层党建业务是最重要的。这样一来，党员的教育管理工作就会在实施的过程中出现偏差，管理效果也不是很明显。虽然国有企业党组织在建设和整顿的过程中，已经取得了一定的效果，不过大多数党员干部都会缺少对党员教育管理工作的认识，在管理过程中还会出现敷衍、不专注的现象，这样的党员教育管理工作就会在实施时出现错误。

（二）党员教育管理运行机制与新形势不够贴切

目前党员教育管理运行机制仍旧存在党组织对党员的教育过程缺少更多的管理，也没有进行较多的监管，党员工作的好坏都没有差别。如果党内管理机制没有有效的考核标准，就会使党员在教育过程中出现不认真、仔细的现象。基层党员支部的负责人员也缺少了对党员的制约和管理，国有企业的工作职能也不能较好地发挥。

（三）党员教育管理工作的内容较为单一

党支部在开展党内教育时，往往会将一些文件、讲话、精神等作为教育管理的内容，由于这些大都比较单一、枯燥，因此党员在学习的过程中都只是流于表面，并没有清楚地认识到党员管理教育的真正意义。与此同时，大多数国有企业党组织在开展教育管理工作时，也没有进行深入的研究和调查，更没有制定出具有针对性、合理的教育方案和计划。

三、发挥国有企业基层党组织在党员教育管理中的作用

（一）增强基层党组织的政治功能

坚决维护党中央集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。党支部对党员的教育管理监督应当在意识上对其有更多的认识，大力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，抓好经常性教育培训，坚持党要管党、全面从严治党，按照新时代党的建设总要求，结合企业工作实际，认真抓好“六个建设”，不断提高党建工作质量和水平。

（二）全力推进基层党组织标准化建设

党支部紧紧围绕党建工作目标任务，聚焦主业主责，以提升组织力为重点，突出政治功能，以党建引领服务生产经营为中心，规范管理，促进发展，全力推进基层党组织标准化建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时还需要准确地定位支部在党员的教育管理工作中的责任和义务，真正地建立起科学、有效的考核机制，最终能够形成比较完善、全面、多方位的考核评价机制，最终能够使党章内容及文件中的条例有着比较系统化的规定。此外，党员还应当依照着具体的考核标准来对自身进行管理，并不断地提高党支部的管理效率，最终能够真正地实现党内的量化考核。

（三）丰富党内的政治生活

以往传统的党员教育最主要的方式就是集中讲授，课堂中的内容大都是政治的理论和政策且比较单一，党员在课堂中被动接受知识，党课教师也会在课堂中产生疲惫的心理，会让党员缺少学习课堂知识的兴趣。并且，党员教育管理工作也与实际管理脱节其地位也不够明确。因此，国有企业基层党组织就需要在学习过程中不断地丰富党员的政治生活内容，运用“六三工作法”及组织生活“5+X”模式，结合标准化建设学习教育提示单要求，组织开展好支部组织生活，充分利用网络平台，搭建学习交流平台，定期推送新理论、新知识，营造学习氛围。

四、结语

随着党的十九大对基层党组织和党员的规范化要求，因此，新时代国有企业的党员就需要充分发挥党员的先锋模范作用，发挥自身的基层组织能力，进一步让基层组织作用更加明显，加紧健全党员教育管理的方法，最终有力地推进国有企业党员教育管理工作更好地发展。

（作者单位为凯盛科技股份有限公司光电材料事业部）

参考文献

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