探讨公立医院党建工作如何带动医德医风建设

陈明

摘 要 为全面实施健康中国战略，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强公立医院党建工作，建立健全医德医风考评机制，深刻认识医务人员队伍建设的重要性和紧迫性，真正把医德医风建设落到实处，打造一支医技精湛、服务一流、敢于担当的新时代医务人员队伍，满足人民对美好生活的向往。

关键词 党建 医德医风 建设

根据党的十九大报告精神以及中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，公立医院实行党委领导下的院长负责制，提出加强党对公立医院领导，健全现代医院管理制度，推动实施健康中国战略，要求把党建工作写入医院章程。在实际工作中，我院党委始终把医德医风建设融入党建工作中，坚持以党建工作带动医德医风建设，从而营造良好的院风。

一、当前医院医德医风现状

随着人民对美好生活的追求提高，人民群众对医疗服务要求也不断提高。近年来，受外界经济利益的驱使，客观说，部分医务人员攀比心强，对医学宗旨、目的认识不清，将一些商业性质、商业利益带到医疗卫生领域，导致个人主义价值观念有所蔓延，直接影响医患关系，影响人民群众的切身利益，更影响到医院的社会信誉，反映出医院医德医风建设力度不够，社会上各种不正之风在医院有所抬头，人民群众对医院的服务质量、医技水平和医疗收费等反应较多，可以说与人民群众的需求存在一定差距。笔者认为主要问题是：

（一）醫德医风学习教育单一

目前，各医院对医务人员理论学习和思想政治工作还是以单一的集体学习为主，照本宣科、流于形式，不能解决实际问题，缺乏对医务人员思想、工作、生活的正确引导，使部分医务人员价值观模糊，导致某些思想不够坚定的医师容易出现不正当行为，医德医风不端行为滋生。

（二）医德医风重视程度不够

普遍存在重科研、重医疗技术水平提高，轻医德医风培育。当前，医院的医生工作压力较大，劳动强度高，还有职称评定、岗位聘用等，使得少数医务人员只注重科研能力和自身技术水平，缺乏奉献精神和基本职业道德，表现在医务人员容易对患者不耐烦的态度和行为，忽视了和患者的沟通，形成重医疗轻沟通的局面，良好的医德医风没有自觉养成和形成，致使医德医风有所下降。

（三）医德医风考核监督机制不全

医院在医德医风建设方面，还停留在对上级文件的传达，没有结合新时期医院发展、患者需求、服务质量提升等，制定明确、科学的细化、量化指标，缺乏可操作性的奖惩机制，医务人员对医德医风重视度不够、理解不深、机制不全。

（四）医德医风宣传引导不强

医院主要将宣传的重点工作集中在增强医疗技术、提升科研水平上，大多数医务工作者只关心专业技术水平的提高，对医德医风的宣传教育引导不强，造成医务工作者对职业道德意识模糊，奉献意识不够；对那些敬业担当、医术精湛、一心为患者的医务工作者的宣传也不多。

二、医院党建工作对医德医风建设的作用

中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》指出，按照新时代党的建设总要求，以党章为遵循，着力提升医院基层党建工作水平，把抓好党建工作和医德医风建设作为医院党组织重要任务，把医院党支部建设成为坚强战斗堡垒，这对于全面落实从严治党要求，全面深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度，具有重大而迫切的战略意义。因此，医院党建工作在医德医风建设中具有极其重要的作用。主要是：

（一）要在医德医风建设中具有政治引领作用

医院党支部工作的首要任务是加强医务人员理想信念和作风教育，要组织全体医务工作者认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论，坚持正确的政治方向、政治立场和政治原则，促进医务人员将思想、工作和价值观的塑造融入医疗全过程中，使医院党建工作在医德医风建设中具有教育指导作用。

（二）要开展形式多样的医德医风宣传教育活动

以党支部为单位，定期开展党员大会、党建工作例会、支委会，支部书记带头上加强基层党组织建设的专题党课；同时开展形式多样的组织生活等活动，贴近医护人员思想、工作及生活，解决实际问题，开展谈心谈话活动，交流思想、沟通工作，不断提升医护人员政治思想素质，进而加强医德医风建设。

（三）要以抓党建工作带动医德医风建设

医护工作者在加强党性教育的同时，也要加强医德医风方面学习，将医德医风建设融入党建中，坚持一手抓党建，一手抓医德医风，弘扬正能量，树立先进典型，发挥党员医护工作者示范引领作用，统筹规划医护工作者党员的发展工作，创新优化教育培养模式，带动优秀青年医护工作者积极向党组织靠拢，使良好、积极的医德医风蔚然成风。

三、加强医德医风建设主要途径

（一）规范学习制度，重视医德医风

医护工作者拥有医务的职业身份和治病救人的特殊使命，责任神圣，关乎千家万户的健康幸福。为此，必须要将医德医风和党性修养统一起来，基层党组织要持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，规范“三会一课”的制度，净化医院政治生态环境；同时，要围绕着主题教育，促使党建工作向着制度化的方向发展，积极探索医德医风建设的新思路和新方法。

（二）优化支部设置，配强支部书记

要将传统、单一的基层党组织模式打破，实行党支部与医疗、教学、科研、管理等相结合，按医院科室设置状况、工作性质及每个科室工作特点设置党支部，保证基层党组织生活的有序和规范；选拔、培养政治素质强、业务精、群众基础好的医疗类支部书记，进一步完善医院党员管理。

（三）时刻牢记宗旨，自觉接受监督

每一名党员医务工作者在工作岗位上都要佩戴党徽，提醒自己不忘共产党员身份，时刻接受群众和社会监督；同时开展多种方式医德医风教育，如合肥市第一人民医院赴廉政文化馆开展廉政主题教育，入社区、下乡村，开展爱耳日、爱眼日、爱牙日等多种形式的义诊活动，进一步增强党性观念。

（四）完善考评制度，强化监督考核

制定《职业道德量化评分标准》和《医德医风考评细则》等，完善医德医风考核机制，把医德医风工作进行量化考核，建立医德医风档案；同时将党员民主评议工作纳入医德医风考核中，发挥党组织、党支部和党员间的监督作用，通过民主评议、调查问卷、满意度测评等方式，实行医德医风“一票否决”制，通过一系列考核活动，在全院上下营造出重视党建工作、抓好党建工作、促进医德医风建设的浓厚氛围。

（五）坚持学习培育，注重思想引导

医院党组织在开展医德医风建设学习教育的同时，要把医务工作者职业道德、学术规范、职业理想等教育融入组织生活中，以交流讨论、专题报告、先进事迹宣传、谈心谈话、网络学习、支部联动等多种活动形式，加强医务工作者间的沟通学习，切实提高学习教育的实效性，从而引导全体医务工作者不忘初心、牢记使命、爱岗敬业、全心全意为病人服务，做一名人民满意的医务工作者。

（作者单位为合肥市第一人民医院）

参考文献

[1] 林恒大.医院医德医风建设的实践与对策研究[J].经济师，2018（11）：243+244.

[2] 刘世界.论现代医院应加强医德医风的建设[J].现代国企研究，2018（02）：85+87.