浅析信息统计在事业单位中面临的问题及解决措施

摘 要 在我国事业单位中，信息统计工作对我国社会主义市场经济的发展具有一定的推动作用，但是信息统计工作在每个单位中各有各的问题，本文主要分析信息统计工作在事业单位中存在的问题谈谈个人的看法，并根据目前面临的问题提出了改进措施，希望能对有关统计工作者提供参考。

关键词 事业单位 统计信息 制度

统计信息部门是事业单位中统计的起点，是对常规信息的统计，也是对经济数据的预测，因此信息统计工作在事业单位中占有举足轻重的作用。但是信息统计工作在事业单位中面临着一些问题，为了更好地解决这一问题，本文从实际工作中提出一些解决措施。因为“实践是检验真理的唯一标准”。

一、信息统计工作在事业单位中面临的问题

（一）基于信息不对称的信息统计

由于我国事业单位的信息不对称，信息统计工作中各个部门各自为政，信息统计主要应用在各级部门，每个部门都是在自己职权的范围中进行活动，与其他部门缺乏相应的沟通。同时，由于信息不对称带来数据利用范围有限，导致数据来源多，经常出现同一指标多种数据，反复核查，增加工作量和数据风险。

（二）统计制度不完善

事业单位中缺少信息统计管理工作的总制度，统计信息职能不明确，没有划分明确的部门职能，因此缺乏整体性及集中性的标准。不同部门管理信息统计工作的要求不同，审核标准不同，流转环节与上报部门不同，无法形成高质量的信息数据。信息统计工作得不到领导的重视，统计部门与统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；制度中没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，没有专业的统计部门与统计制度。

（三）统计人员的素质能力缺乏创新

一些事业单位没有专门的统计部门，每个部门都有一个所谓的统计员，但是从实际情况来看，信息统计工作的程序与具体操作是十分精细和复杂的，统计分析方式也相对落后，使得信息统计工作与审核结果存在一定的误差，因而统计信息的工作人员综合素质能力缺乏创新思维。随着信息时代的到来，大数据的信息统计使得统计人员必须与时俱进，但是实际工作中，由于统计人员的综合素质能力缺乏创新，统计信息的主要价值就停留在报表统计，无法精准预测未来的发展趋势。

二、信息统计工作在事业单位中的解决措施

（一）建立统一的统计信息共享平台

信息不对称的最好解决办法就是让所有参与的信息统计人员使用统一的信息统计平台，以此来规避信息不完全产生的数据来源不统一。信息共享平台通过消除统计数据的误差与冲突现象，提高信息统计的规范化，保证统计数据的一致性和唯一性，为各个部门提供唯一的信息依据，有效的提升事业单位中统计人员及领导的交流合作。信息统计平台一定要加强信息管理，建立统计信息服务窗口，建立相关的信息数据库，因此要求各个部门之间相互配合，共享资源，相互借鉴统计信息，减少数据周转环节，减小工作量和数据风险。

上述统计信息共享平台，可以保证数据的统一入口，减少信息不对称的误差，提高信息统计的质量，达到信息的充分交换与共享。

（二）建立完善的统计制度

建立完善的统计制度，可以有效地提高统计工作人员的积极性，提升信息统计工作的质量。明确统一管理，分工负责，专业管理，责任明确。完善制度，规范统计指标与审核标准，保证数据质量，进而推动统计管理办法的有效应用。

（三）提高信息统计人员的综合素质

随着信息时代的到来，大数据成为我国经济发展的重要因素，因此海量信息的利用，对数据的搜集整理，信息质量的好坏取决于信息统计人员的业务能力与创新能力，所以就要求统计人员具有较高素质，不仅有掌握理论统计知识，还要熟知单位的工作流程和部门职能。单位可以培养新型人才，通过专业知识的学习增强信息统计工作人员的业务能力；还可以向专业的高校招聘新型专业人才。此外，在有条件的事业单位可以与高校联盟，制定与本单位相关联的讲座，定期传授统计人员经济理论和计算机知识、现代化管理知识。

信息统计人员要不断提高自己的业务水平，用于开拓创新才能更好地为单位统计工作提供有效的服务；与此同时，事业单位也应更加重视统计工作，鼓励统计人员参加业务技能学习培训，更多的为统计人员创造机会组织学习业务知识。只有这样才能使单位统计信息工作有新的提高，更好地为国家经济发展提供信息。

三、结语

我们已经进入全新的时代，抓住大数据时代的机遇，信息统计工作正发挥着越来越重要的作用，上到国家的经济发展，下到单位的经济决策，都离不开信息统计的运用。各信息统计人员应认识到统计工作的重要性，从健全统一的信息共享平台，制定完善的统计制度，提高统计人员的素质等发明出发，做好大数据时代的统筹兼顾，确保信息统计的唯一性和科学性，实现单位和国家的可持续发展。

（作者单位为中国电子科技集团公司第四十研究所）

[作者简介：马莉莉（1987—），女，安徽宿州人，本科，助理工程师，主要研究方向：信息统计管理。]

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