产业工人思想道德建设实践与初探

摘 要：当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要张略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。中国共产党第十九次全国代表大会确立了不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的主题思想。在此提下，深圳市福田区总工会职工生活组在深圳市人民政府和市区两级工会的领导和大力支持下紧紧围绕十九大报告中新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值体系有关内容，立足深圳市福田区产业工人思想道德建设展开了专门的调查，同时就受访者个人思想道德品质、受访者企业责任思想状况和社会责任思想状况进行了分析，并在此基础上提出了新时期产业工人思想道德建设中坚持党的领导，充分发挥各级工会组织的职能作用，鼓励和方便产业工人通过各种渠道提升自身的思想道德修养，建立个人、企业和社会三位一体的思想道德建设体系，为充分体现和切实贯彻十九大报告主题思想提出了具体措施和方案。

关键词：新时代产业工人；思想道德建设；新时代中国特色社会主义思想；社会主义核心价值体系

2017年2月6日，习近平总书记主持召开了中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。（以下简称“《改革方案》”）2017年10月18日，习近平代表第十八届中央委员会向中国共产党第十九次全国代表大会作了题为《决胜全面建设小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。（以下简称“《十九大报告》”）。《改革方案》明确了新时期产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、目标任务以及改革举措，强调了产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。《十九大报告》在总结十八大以来思想文化建设方面取得的重大进展主要是加强党对意识形态工作的领导，党的理论创新全面推进，马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，群众性精神文化创建活动扎实开展。同时，把加强思想道德建设作为发展中国特色社会主义文化的主要内容。为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，深入调查和研究探索新时期产业工人思想道德建设，对于充分调动广大产业工人的积极性、主动性和创造性，更好地发挥产业工人队伍的主力军作用具有深远的意义。

一、新时期产业工人的定义与现状

产业工人是工人阶级中的一部分，新时期产业工人指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人。新时期产业工人是现代先进生产力的代表者，他们最富于组织性、纪律性和革命性，最能代表工人阶级的特性，是工人阶级的主力和骨干。

如今，农业户口的劳动力找工作有了更多的选择，可以在乡务农，也可以进城务工。随着农业和农村经济结构的调整、工业化的推进和城鎮化的提速，现在已有超过三分之一的农村劳动力转移到非农产业，进城就业的农村劳动力已经成为我国产业工人的重要组成部分。据权威部门最新统计，目前仅跨地区流动的农民工就约有薏苡仁，在第二产业就业的农业户口劳动力已占57.6%。有些行业中，农业户口的从业人员已占相当高的比例，如批发零售业和餐饮业占52.6%，加工制造业占68.2%，建筑业占79.8%。相当一部分农民工，由过去一人进城到现在举家进城，由暂时居住到稳定居住，由从事简单劳动到从事技术工种，由离乡不离土到离乡又离土。有的进城农民，正在逐步变为城镇居民、企业工人和工商业经营者。这标志着我国工人队伍构成发生历史性的变化，农业户口的劳动力在数量上已经超过城市户口的劳动力，成为产业工人的主体。

多年来，产业工人在用自己的汗水和努力实现着自己的希望和价值的同时，也为城市建设和财富创造作出了不可磨灭的贡献。新形势下关注和研究产业工人队伍建设，尤其是新时期产业工人的思想道德建设，对于完善产业工人发展制度，扶持产业工人创新创业，充分发挥产业工人主力军作用显得尤为重要。

二、主要调查结果分析

本次调查发放调查问卷共计1000份，回收有效问卷946份，有效回收率94.6%。针对深圳市福田区产业工人思想道德方面的调查和了解，调查问卷共分四个部分内容：性别、政治面貌和从事行业领域等产业工人个人情况，产业工人个人思想道德品质的调查问卷，产业工人企业责任和社会责任方面的调查问卷。其中，产业工人个人思想道德品质的调查问卷是本次调查问卷考察的重点部分。

受访者中，男女性别比例为53%和47%，其中来自深圳市福田区民营企业的受访者占52.3%，外资企业受访者占23.8%，其他性质企业受访者占23.9%；年龄30周岁以下37%、30周岁至50周岁占40.6%，50周岁以上占22.4%；高中以下学历占56.2%、大学学历占43%、研究生以上学历占0.8%；中共党员占7.3%、民主党派占1.2%、其他占91.5%；5年以下工作经历占62.1%、5年至10年工作经历占19.2%、10年以上工作经历占18.7%；单位管理人员占16.7%、普通员工占83.3%。主要形成如下分析：

（一）新时期产业工人有关情况分析

本次调查结果显示，受访者工作单位中52.3%比例为民营企业，外资企业和其他性质企业占47.7%，表明目前新时期产业工人主要服务于国内民营企业，外资企业所需要的特定专业技能限制了产业工人就业范围。受访者年龄中30周岁至50周岁占40.6%，表明目前新时期产业工人中青年人占绝大部分，他们有着健康的体魄和充沛的精力，是产业工人中主要群体，能够适应现代化工作节奏。受访者学历中高中以下学历占比56.2%，大学以上学历占比43.8%，显示目前新时期产业工人受高等教育程度比例不足，大部分产业工人都没有接受过高等教育，大大限制了他们的就业范围和发展程度。受访者中无党派人士占比91.5%，中共党员和民主党派人士仅占比8.5%，显示目前新时期产业工人中共党员人数比例很少，需要在政治思想上提高他们的政治修养。受访者中16.7%部分在单位行使管理职能，显示新时期产业工人随着自身素质的提高正逐步提升为企业管理人员，在现代企业运营中越来越发挥重要作用。

（二）产业工人个人思想道德品质分析

本次调查结果显示，受访者中有信仰的占比8.8%，没有信仰占比绝大部分。其中，坚持中国共产党领导的占有信仰人数的92.3%，宗教信仰的人数占比7.7%。认为金钱之上的占比8.8%，与有信仰人数占比相同。分析受访者上述调查结果，目前产业工人有信仰的占比很小，绝大多数产业工人没有信仰。那些有信仰的产业工人中，绝大多数人都能坚持中国共产党的领导，反映出中国共产党在新时期产业工人心目中占有绝对的位置。极少部分产业工人具有金钱之上的观念，认为只要有了金钱就有了一切，这也反映出产业工人佑于现实生活需要而发生了价值偏差。

在尊老爱幼方面，有54.8%的受访者在看到老人不小心摔倒时都会主动上前把老人扶起来，有24.8%的受访者自己不愿意上前搀扶但会打电话求救，有10.6%的受访者表现出冷漠的态度，他们会无视老人摔倒的事实而继续走自己的路，有3.2%的受访者不仅自己不去搀扶摔倒的老人而且还要阻止别人，担心搀扶会带来不必要的麻烦。分析受访者上述调查结果，目前产业工人绝大部分都能继承和发扬中华民族传统伦理道德，反映出产业工人对待中华民族传统伦理道德的主流思想。只有一小部分产业工人抱着事不关己高高挂起的冷漠态度，表现出这部分产业工人在中华民族传统伦理道德修养的严重缺失。至于那些极少部分产业工人对待搀扶老人所表现出的恐惧心理，则是社会上不公平的司法判例和不合理的类似事件给产业工人造成不良心理影响的直接反映。

在见义勇为方面，在公共场所发现小偷正在偷别人东西的时候，有20%的受访者会主动上前制止，12.4%的受访者装作没看见，24.8%的受访者会提醒被偷的人注意财产安全，9.4%的受访者在必要的时候会主动站出来指认那个小偷。见义勇为的行为，体现出一个社会的正能量，社会上见义勇为的人越多，我们的社会也就越稳定越和谐。分析受访者上述调查结果，在对待见义勇为的事情上有87.6%的受访者表现出积极的态度，只有占比12.4%的受访者采取了置之不理的态度。目前产业工人中绝大部分都能弘扬正能量，能够分辨善恶是非，表现出良好的道德风尚，是社会正义与正气在产业工人思想道德领域里的良好体现。

在思想道德行为表现上，本次调查主要考核了受访者针对灾难性事件发生和无偿帮助他人的义工之举所持的行为方式。其中，当灾难性社会事件发生时，有61.4%比例的受访者会积极参与募捐活动，愿意在自己力所能及的范围内捐款捐物支持受灾人员，占比25.6%的受访者表示只要有身边的人进行捐款捐物自己就会加入其中，也同意由所在单位直接从工资或奖金中扣除一部分进行捐款，只有占比15.2%的受访者认为灾难性事件受害的是别人与自己无关，既不会捐款也不会捐物。有62.8%的受访者愿意在工作之余经常或在时间允许的情况下参加义工活动，为社会做力所能及的贡献；只有9% 的受访者认为别人不需要自己提供义务帮助，所以不愿意也不会去参加任何义工活动；调查发生时，有25.2%比例的受访者已经参加过义工活动。本次调查的上述两项内容，均体现社会中的个体成员对待其他个体成员的友爱与帮助。一个社会只有充满爱才会有更多的关心和关怀，只要充满爱就会更多地传递爱心与奉献，对于生活其中的个体成员来说也才能感受到社会的温暖，感受到幸福。分析受访者上述调查结果，新时期产业工人绝大多数具有爱心和奉献精神，而且他们当中很大一部分人已经身体力行，在发生地震或洪涝等灾难性事件的时候，毅然伸出了自己友爱的双手，在别人需要帮助的时候给予了无私的奉献，是社会主义核心价值观在产业工人思想道德领域的真实体现。

人生价值观方面，本次调查着重考察了受访者对于人生的意义。对此，有65.6%的受访者认为一个人活着就要尽到自己应尽的责任包括家庭责任和社会责任，有86.2%的受访者认为人的一生中精神生活应当放在首要位置，物质生活的追求处于次要地位。有21.4%的受访者认为人活着就是为了快乐，而且要及时行乐。在对待金钱的态度上，有14.4%的受访者持有金钱至上的观念，甚至为了金钱可以不惜手段；有26.4%的受访者坚持君子爱财取之有道的思想，愿意凭借自己的努力奋斗去提高自己的物质生活水平；有54.6%的受访者认为健康自由比金钱更为重要。分析受访者上述调查结果，新时期产业工人绝大部分都能明確自身的社会责任，把精神追求放在第一位，愿意通过自身的努力合理合法地提高自身的物质生活条件，体现了良好的社会主义人生价值观。一小部分产业工人所持的金钱至上和及时行乐的思想，是改革开放和我国社会经济快速发展中物质欲望膨胀的必然体现。

综合上述深圳市福田区受访者个人思想道德品质方面的问卷调查和分析，显示传统伦理道德在新时期我国产业工人思想品德中占据主导地位。改革开放以后，随着社会经济的快速发展和社会主义文明建设各项制度的推进与落实，中华文明几千年的文化传统仍然是新时期产业工人思想道德的根基。然而，物质生活的丰富不代表思想道德水平的同步提升。社会经济快速发展导致物质追求的欲望膨胀，如果系统的思想道德教育匮乏或缺失，产生金钱至上和及时行乐的思想也就成为必然。上述情形作为新时期产业工人思想道德建设一个问题的两个方面，既为新时期产业工人队伍建设改革提供了坚实的基础，也就新时期产业工人队伍建设改革的迫切性、针对性和艰巨性提出了新的要求和目标。

三、产业工人企业责任和社会责任思想状况分析

本次调查问卷就受访者企业责任和社会责任两个方面的思想状况同时进行了考核，主要根据受访者在与深圳市福田区企业发生关系过程中相关事件的处理方式及受访者对待社会热点事件的关注度和所持观点作为考核内容。

（一）受访者企业责任思想状况分析

对待本职工作的态度上，57.4%的受访者表示愿意做好自己的本职工作，尽量做到自己的本职工作不拖后腿，企业的业绩目标与自己没有无关，企业发展前景与自己无关；41.6%的受访者表示在自己本职工作之外愿意为企业做出贡献以便企业能够创造更好的经济效益，只有2%的受访者认为应当充分发挥自己的主动性和创造性，在圆满完成本职工作任务的同时积极配合企业完成工作目标。分析受访者上述调查结果，新时期产业工人大部分局限于自己的本职工作范围，极少部分把企业目标的实现与自己本职工作相挂钩。这种做一天和尚撞一天钟的态度和做法，不利于产业工人在工作中充分发挥其积极性和创造性。

在维护企业声誉和财产利益方面，有24%的受访者表示如果有别人在他面前贬低或损害自己所在企业声誉时会保持沉默，有66%的受访者会义正言辞地维护企业的声誉；有52.2%的受访者最后一个从工作单位下班的时候会检查并关闭好门窗和电源，主动帮忙将同事忘记关闭的电脑关闭，有17%的受访者表示会直接下班而不管工作单位的电源是否关闭，不会主动将其他同事没有关闭的电脑关闭；有17.8%的受访者会把工作单位发放后用不完的纸巾和签字笔等办公用品直接带回家自己用，有82.2%的受访者表示会留在办公室继续使用。企业声誉和财产利益的正当维护，不仅是每一个在职员工对企业应尽的道德义务，而且有的甚至还被提升到法律上的责任。分析受访者上述调查结果，在面对企业声誉受到损害或者企业财产遭到侵害的时候绝大部分新时期产业工人能够自觉履行其对企业应尽的道德义务。但是，仍然有不少比例的产业工人在面对企业声誉受到损害的时候表现得无动于衷，有的甚至还为了满足自己的需要而不惜牺牲和损害企业的财产利益。

（二）受访者社会责任思想状况分析

本次调查显示，有13%的受访者对十九大召开等国家大事及萨德事件等国际时事保持不予关注的态度，他们认为国家大事和国际时事与自己没有直接关系，只要把自己的日子过好就行了。有62.6%的受访者表示如果发生战争国家需要的时候会让自己的孩子去参军，他们认为保家卫国是每一个中国人应尽的责任；有13.8%的受访者不愿意让自己的孩子去参军，他们认为自己的孩子不去参军也照样会有别人的孩子去参军；有23.6%的受访者表示虽然不愿意让自己的孩子去参军，但是愿意捐款捐物予以支持。

爱国主义思想是社会主义核心价值观的重要内容，不仅表现为对国家大事和国际时事的密切关注，而且勇于为国家利益去牺牲自己的个人利益。分析受访者上述调查结果，新时期产业工人对国家大事和国际时事关注度不够，国情教育和爱国主义教育当前仍然是社会主义核心价值观宣传与提升的不可或缺的重要内容。国家兴亡，匹夫有责。当国家利益遭受侵害的时候，每一个国民都应该挺身而出为国家为民族去抛头颅洒热血，这也是新时期产业工人应当知道和应尽的社会责任和义务。

四、新时期产业工人思想道德建设路径分析

新时期产业工人思想道德建设是社会主义精神文明建设包括的一个方面，服从和服务于党的路线、纲领，必须坚持马克思主义的根本指导地位。在现阶段，新时期产业工人思想道德建设以贯彻落实社会主义核心价值观为主要目标，以《新时期产业工人队伍建设改革方案》为主要依据，在“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路下，制定切实可行的建设方案和详细具体的执行措施。

（一）新时期产业工人思想道德建设的基本原则

（1）坚持党的领导，把握正确方向。加强和改进党对新时期产业工人的领导，坚守忠诚党的事业、竭诚服务职工的责任担当，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落实到制定党的政策、推进工作的全过程，体现到深圳市福田区企业生产经营的各个环节，最广泛地把产业工人凝聚起来。巩固扩大党的阶级基础和群众基础。

（2）坚持服务大局，发挥支撑作用。牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题和十九大提出的社会主义精神文明建设纲领，紧紧围绕深圳市福田区新时代现代化经济建设的宏伟目标，提升产业工人职业技能，完善产业工人发展制度，充分发挥产业工人主力军作用。

（3）坚持以人为本，落实主体地位。维护社会公平正义，高度关切产业工人的需求和期盼，提高产业工人政治、经济、文化、社会地位，高度关注技术工人的利益需求，保证产业工人特别是城市困难职工、转岗职工、农民工的合法权益，实现有尊严劳动、体面劳动、全面发展。

（4）坚持问题导向，用于改革创新。紧紧围绕供给侧机构新改革、大力振兴深圳市福田区实体经济、构建现代产业体系和产业工人队伍技能提升，谋划制定改革措施，从產业工人普遍关心的问题着手，因地制宜、因企施策。

（二）新时期产业工人思想道德建设的具体措施

（1）强化和创新产业工人队伍党建工作。本次调查受访者中，中共党员占7.3%、民主党派占1.2%、其他占91.5%，党员的人数比例显然很低。新时期产业工人思想道德建设需要坚持党的领导，确保正确方向。应当注重在产业工人中发展党员，把技术能手、青年专家和优秀工人吸收到党组织中来，进一步提高党员比例。党员人数和条件具备的情况下，可以建立党支部，确立工作进程督查指导机制。围绕深圳市福田区企业生产经营创新开展党组织活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和产业工人党员的先锋模范作用。

（2）深化推进工会工作，树立产业工人主人翁地位。改革创新面向产业工人的深圳市福田区工会工作，充分发挥深圳市福田区工会组织在产业工人思想道德建设中的重要作用，帮助企业和工人共同树立产业工人主人翁地位。本次调查显示，有较大比例的受访者面对企业声誉和财产权益受到侵害的时候表现的无动于衷，受访者中也有一大部分文化程度在高中以下，缺乏传统道德思想和爱国主义教育，限制了产业工人自身的发展提升空间。深圳市、福田区和区属企业三级工会组织应当责任划分，深入企业全面了解产业工人思想道德状况，根据产业工人自身状况组织和安排产业工人传统思想道德品质教育、爱国主义教育及产业工人职业技能培训，逐步培养产业工人主人翁意识和树立主人翁地位，充分激发产业工人积极性和创造性，更好更有效地服务企业服务社会。各级工会组织要建立一整套的维权制度和方便快捷的实施程序，确保产业工人合法权益能够得到有效的维护。

（3）深入了解和掌握产业工人思想道德状况，建立个人、企业和社会三位一体的提升机制。要想提升产业工人思想道德水平，充分调动产业工人积极主动性和创造性使其更好更有效地服务企业服务社会，就必须深入了解和及时掌握产业工人的思想道德状况。