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迈步新未来

2019-04-24孙坚严学锋

董事会 2019年2期
关键词:圆桌董秘董事会

孙坚 严学锋

以专业立身,以定力取势,以创新建业。从筚路蓝缕到二次创业,走过14个春秋的《董事会》正以“智”为核,积极转型,呈现出勃勃生机。

智慧评价为加强治理、党建提供科学依据

研究能力是专业媒体的生存与发展之基。《董事会》基于此前的研究基础,以及十多年金圆桌活动的积累,于第十四金圆桌论坛上推出“中国上市公司董事会治理指标体系大数据系统”,这是国内专业财经媒体机构中的首创。

近年来,国内企业开始广泛认同环境、社会和治理,即“ESG”一词。治理优秀的企业将目光更多关注ESG,其社会责任报告通常会涵盖环境、社会和治理等各方面的信息。《董事会》较早注意到这一趋势变化,加强与监管部门,以及上市公司协会、亚洲治理协会、中国公司治理研究院等境内外机构的交流,加大这一领域研究,对标杆上市公司与代表性非上市企业深八分析,以报告、案例、图书等不同方式陆续发表研究成果,并在论坛、研讨、路演、培训、评选中突出这一主题。

价值是企业内在的可持续的创造收益的能力,是未来收益的折现值。董事会是价值创造的源泉,价值创造是董事会的天然使命,价值创造能力是评价董事会的关键指标。随着中国经济进入新常态,为了更好地测评企业创造经济增加值的情况,发现、解决创值过程中的实际问题,持续改进企业创值能力与水平,近年来《董事会》公司价值研究院依托专业优势,加大与业内合作,切入创值细分领域。公司价值研究院携手中国社科院专家团队,对上市公司、新三板企业进行了创值测评,推出了上市公司、新三板挂牌企业创值百强报告,为多家上市公司提供了创值诊断与解决方案服务。不仅于此,2016年的第十二届“金圆桌奖”评选活动首次推出“董事会价值创造奖”,截至2019年一月,累计获得“董事会价值创造奖”的上市公司已达44家,在业内起到了较好的示范作用。

长期以来,公司治理特别是董事会评价在国内相对薄弱。面对领先发展、不断丰富的治理实践,评价层面缺乏真实有效全面的数据来源,科学、可验证的系统方法,前瞻、具备引领性的理论指导。实践与理论发展的不合拍现象显而易见。随着研究的逐渐深入,以及大数据等新技术的普遍应用,《董事会》联合国内外治理专家、大数据、机器学习等领域专业团队,成功研发“中国上市公司董事会治理指标体系大数据系统”。这一系统结合线下调研、专业机构评价等校验手段,能较好地解决传统治理评价的不足,并成功应用在第十四金圆桌评选活动中。

“这套系统在国内专业财经媒体机构中属首创,能够应用大数据技术以及模型算法等新科技技术,分析、测评上市公司披露信息及舆情大数据,更属领先,《董事会》立志为科学评估上市公司董事会治理水平树立标杆。”第十四金圆桌论坛上,《董事会》总编辑陈欣就该系统进行说明时指出,“期望在今后的日子里,这个系统能够对中国上市公司,乃至两岸四地大中华区的公众公司的董事会治理做全面、深入、专业的评估,真正实现《董事会》杂志是国内名副其实的、唯一的专注公司治理的服务平台这一终极目标。”

此间,他还依托该系统的相关应用,对党建入章专题的研究进行了简要介绍。他说,“党建入章”是中国上市公司董事会制度的重要变革,党组织在公司法人治理结构中的法定地位,构成了中国特色现代国有企业制度之特,考察中国公司治理的质量,必须在公司治理指标体系中就党建入章的设定做专门的指标。研究发现,有60%以上的国有上市企业已经完成了党建入章的工作,但仍有40%的在2017年年报中未能体现。期望在2019年即將到来的4月底之前,这些国有企业都能在相关公告中呈现出来。研究发现,民营和外资企业等非公企业有党建、无党建完全不一样,建立了党组织,给所在企业建设党组织工作提供便利的,其利润增幅远超、明显超过未建党组织的。

他特别指出,董秘作为上市公司对外的发言人,在党建入章、决策程序前置等国企内部制度的制度性安排上,应该发挥对公众投资者一样的桥梁与枢纽作用。《董事会》杂志建议,应赋予国企董秘沟通党组与董事会的主要职责,并相应推动国企董秘成为党员董事等多重身份,以利于党建八章等一系列规定动作落到实处,并实实在在成为中国现代国有企业公司治理的体现。

新系统亮相、尤其是对党建专题的研究说明,引起嘉宾强烈兴趣。有上市公司高管坦言,从没想到一个杂志会去做大数据研发,《董事会》杂志在向国外专业财经媒体看齐。有国资人士在表示祝贺时指出,国企党建入章与扶贫投入的数据如能形成系统报告,将对提升党建八章与扶贫战略工作起到引导性的作用,意义重大。

智能融合信息搜放自如的生产力新工具

全媒体时代,究竟如何围绕新趋势、新技术、新产品、新业态,构建符合自身定位的差异化竞争优势?《董事会》杂志在这方面较早转型、一路探索,在第十四届金圆桌论坛现场交出一份新的答卷。

“智媒体融合平台是今后《董事会》杂志新业态,不是简单意义上的电子化与数字化,不是简单实现多媒体的融合,而是以内容数据库为基础,将十四年来《董事会》杂志的文本,历届活动内容全部碎片化,重新建立内容数据库仓库之后,以实现内容全方位的智能检索与智能展现。”《董事会》总编辑陈欣在智媒体上线仪式前致辞时进一步透露,上线的只是第一期,近三年的内容数据上线,很快将全部上线所有的杂志内容,尤其突出各上市公司案例,为龙头卓越企业推出最核心的专辑;与此同时,将在第二期打通国内其他财经媒体、各上市公司官网资讯,并将与杂志自身内容实现融合,并智能展现,及时更新。

不难看出,对上市公司而言,智媒体融合平台目前已具备三个重要功能。一是依托内容数据库仓库,可以高效、便捷地实现公司治理专业知识的智能检索与智能展现,降低专业信息搜集、整理、提取、加工的难度。二是借助杂志整合渠道,实现低成本、高效率、大覆盖的专业化网络传播。同时,上市公司也可以借助平台便捷、系统、安全地“一键管理”自身的官网、官微、内刊等对内与对外发声通道,大大简化信息释放等工作的繁复程度。三是,平台借助生动直观的可视化手段解读数据之间的关系,能有效实现企业宽领域、多维度、多模块的业务洞察,发现数据价值。

在随后举行的上线仪式上,北京上市公司协会秘书长余兴喜、深圳上市公司协会副会长鄢维民、人民日报·人民数字副总张国君、中国核电董事长陈桦、张江高科董事长刘樱、中国中车董秘谢纪龙上台,亲手启动《董事会》智媒体上线。

《董事会》智媒体的推出,得到了上市公司的鼓励、支持与认可。新兴际华、美的集团、重庆钢铁、中远海控、广汽集团、曲江文旅、凌云股份、锦州港、四川美丰、盛屯矿业、汇鸿集团、冠城大通、苏美达、国际医学、盘龙药业、拉夏贝尔、爱施德等众多上市公司以不同方式,对智媒体上线表示祝贺。

智思汇聚共同探究治理实践与理论前沿

线上的系统、工具要发挥出应有的功用,离不开线下业务模式的支撑与融合。

《董事会》依托中国出版行业旗舰凤凰出版传媒集团,始终不忘本业,拓展专业出版。时任国务院国资委副主任邵宁等撰写的《大企业治理构架》,中国上市公司协会编撰的《独立董事履职指引》,历任浦东建设董事长、张江高科总经理的葛培健的《破解國企领导人双重身份决策难题》等,是其中的代表。

行动改变现在,思想决定未来。进入改革发展新时期的中国上市公司如何深耕治理,化解前进中的难题,如何备预不虞,夯实基业长青的根基?策划、出版《中国上市公司治理实践与理论前沿丛书》提上了日程。

第十四届金圆桌论坛上,约瑟投资董事长陈九霖,中国煤炭科工集团纪委书记秦永法,苏美达财务总监兼董秘赵建国,诚通基金管理公司党委书记苗卿华,中船上海卢浦大桥投资公司董事长、总经理施卫东,中国社会科学院公司治理研究中心主任鲁桐,加拿大莱桥大学、复旦大学教授鲍勇剑等公司治理专家学者,与建社66年的国家一级出版社江苏人民出版社社长徐海,在国务院国资委资本局局长李冰、凤凰出版传媒集团董事长梁勇的见证下,成功签约。

据悉,中国上市公司治理实践与理论前沿丛书,定位于中国具有开创性的公司治理实践与理论,意在为中国公司治理树立标杆,引领中国公司治理的进步。而这一以书为媒的跨界深度合作,有望汇集高质置的公司治理的智慧,将为中国公司治理的积淀与发展留下浓墨重彩的一笔。

集册出版既是思想的汇聚,也是更广范围弘扬的新起点。金圆桌·雪松读书会应运而生。这一由《董事会》发起成立、与合作方倾力打造的公益性服务平台,倡导坚韧、尊贵、传承的价值观,以精英阅读引领大众阅读,志在建构多元文化桥梁,比肩智者善者同行,创造共享长期价值。第十四届金圆桌论坛现场,众多上市公司董事长为读书会撰文寄语,引人关注。

智力联合“董秘好助手”评选拉开帷幕

《董事会》创刊以来,始终高度重视、积极支持董秘的工作,为董秘发声提供平台。作为上市公司高管,一大批董事会秘书也深入参与《董事会》办刊,或接受访谈,或亲自撰文,或参与课题研究,及时反映上市公司治理进步与不足,交流公司治理经验与心得。

历届金圆桌奖评选,上市公司董事会秘书由于身负重要职责,发挥不可替代的作用,一直是评选活动的重中之重,也得到了广大董秘高管的强力支持与高度认可。荣获“最具创新董秘”、“功勋董秘”已成为不少优秀董事会秘书履历的标配文字。可以说,《董事会》与上市公司董事会秘书,结成了高度信赖、携手并进的事业伙伴。

在长期的交流接触中,许多优秀董秘指出,好董秘的养成,离不开公司环境的涵养,离不开自身不懈的努力,也少不了证券事务代表等董秘助手的鼎力相助。他们建议为证代等董秘助手颁奖。这一想法与《董事会》的感受不谋而合。《董事会》总编辑陈欣平日在与部分董秘交流时,也不止一次认为,董秘助手群体需要正名,这方面《董事会》应当有所作为。

反复酝酿之后,终于水到渠成。第十四届“金圆桌奖”活动现场,隆重举行了中国上市公司“董秘好助手”评选活动的评委聘请仪式。

北京上市公司协会秘书长余兴喜、深圳上市公司协会副会长鄢维民、《董事会》杂志总编辑陈欣为评委们颁发聘书,6位功勋董秘奖得主——金陵饭店董秘张胜新、日照港董秘余慧芳、北方国际董秘杜晓东、冠城大通董秘肖林寿、福田汽车董秘龚敏、赣粤高速董秘熊长水,以及两位资深董秘——中船上海卢浦大桥投资公司董事长施卫东、华鑫股份董秘胡之奎成为首批评委。

“‘董秘好助手奖评选从这一刻拉开帷幕,敬请期待!”活动主持人祁智宣布。这也意味着,随着董秘好助手评选的启动,《董事会》杂志多层次论坛活动的雏形已现。

在建构新产品、新模式、新业态,更好地为上市公司提供增值服务的过程中,朋友们的支持与帮助是《董事会》前行的信心与力量的重要来源。“真诚欢迎业界同仁共同参与、做大、分享《董事会》的未来。”论坛主席、凤凰出版传媒集团党委书记、董事长梁勇的这句话,也说出了《董事会》全体办刊人的心声。

梅花香自苦寒来。《董事会》的转型已然起步,虽筚路蓝缕,唯砥砺前行。

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