军转纪检干部，诠释“固沙草”精神

文/林森

图为向文川（右一）带队入户核查“一卡通”专项治理工作。

“革命军人一块砖，哪里需要那里搬”，2016年，在藏区部队锻炼了12年的向文川，转业安置在了广安市前锋区纪委办公室。由于党性原则强、工作作风实，经该区纪委常委会研究讨论决定由向文川同志担任苏寨村第一书记兼工作队队长。

“到村后，你要抓好脱贫攻坚，更要做好执纪监督工作。”临行前，区委常委、纪委书记祝松林对向文川殷切寄语。

从一名部队的老兵变成一名纪检“新兵”，他时刻不忘纪检人的本职工作，哪里不懂就虚心向单位领导和同事学习，大胆开展纪检监察工作。

“C级危房改造的标准是8500元/户，为什么6组唐家春的卡上显示得到的是5900元？”

“根据政策只有建档立卡贫困户、低保户、特困户、贫困残疾人才符合政策，怎么2组苏理盛他家在2016初年实施了C级危房改造，符合政策么？”

“2017年冬令春荒补贴100元/户现金，共发放29户，但现在5组卢智平、张长寿等8户群众反映没有领到钱是怎么回事？”

在前锋区惠民惠农财政补贴“一卡通”入户核查工作中，苏寨村个别村组干部以为能蒙混过关。但经过两天的“一卡通”入户核查，向文川连珠带炮的问题问得他们直冒冷汗。

在向文川看来，要帮助群众抓好发展，首先村上干部要有好的工作作风。他与村务监督委员会一起设立项目资金明白账、党务政务公开墙、问题线索举报箱，利用农民夜校的机会定期与全村党员共同学习“清廉前锋”微信公众号发布的“微学习”以及“前瞻锋锐”网站上曝光的典型案例。同时，协助区纪委、区委巡察办开展专项监督检查12次，摸排调查问题线索12件，化解本村信访积案4件。目前苏寨村暂无一个村干部出现违纪违法的问题。

虽然贫困村“第一书记”很苦很累，但向文川却把它当做施展理想抱负的大舞台。刚到苏寨村的时候，向文川为打开工作局面，利用中午、晚上群众在家的时间，连续一周把全村382户群众挨个入户走访了一遍，了解到苏寨村群众反映最强烈的是吃水难和行路难的问题。

原来，苏寨村地处华蓥山脚下的采煤区，经过多年的煤矿开采，导致地下水位下降，村里的水井几乎全部干涸，全村人畜饮水困难。村民迫不得已，只能饮用家门口“猴儿沟”的溪水——废弃矿井流出的水，严重影响村民身体健康。

“1、2、3组村民居住海拔较高，直接连接自来水管网困难较大，且成本也过于高昂。”112户、528人的饮水困难像石头一样压着向文川。天一亮，他就踏上了寻找水源的路。在满是荆棘的大山中艰苦跋涉的第3天，他终于找到了一处符合条件的山泉水。

接下来，从水质检测、争取项目资金、水管线路走向到项目的实施，经过驻村工作队整整1个月的共同努力，总投资15万元的饮水项目完工，干净卫生的山泉水经过5.7公里的主管道流入了每家每户的水缸中，苏寨村从此告别了不通自来水的历史。

向文川通过脚踏实地的实干和坚持不懈的奋斗，像高原的固沙草一样，深深地扎根在苏寨村，他用萤火一样的微光点亮了村里的夜晚。2018年脱贫摘帽，苏寨村已经一改原先贫困的模样，如今，这种改变仍在继续。