年轻干部驻企担当『四大员』

■尤 组

“把年轻干部派到企业‘墩苗’锻炼，既培养历练了年轻干部，又密切了政企沟通联系；既能发现优秀的好苗子，又能为企业带去实实在在的帮助支持，从而达到共赢的效果。”前不久，在高邮市召开的“墩苗”干部派驻企业负责人座谈会上，驻企服务工作和成效得到了企业负责人的高度评价和一致好评。

“服务企业、服务群众、服务基层”是高邮市委市政府对全体党员干部发出的号召。高邮市在服务企业过程中，集中选派一批涉企市级机关部门中层正职干部到规上重点企业进行为期1年的“墩苗”实践，以主人翁的身份把服务企业发展的责任真正扛起来。

2018年7月底，15名“墩苗”干部根据组织安排，走进企业“院墙”，担当企业“四大员”，全方位助推企业高质量发展。

做涉企政策“宣传员”。积极开展送政策进企业活动，宣传解读党委政府、职能部门制定出台的惠企扶企政策，帮助企业了解、吃透政策，更加精准地把政策用在“刀刃”上，打通服务企业政策传导的“最后一公里”。

做项目审批“帮办员”。围绕“围墙外的事政府办”的目标，帮助企业做好项目审批代办、帮办工作，主动协调项目报批过程中的矛盾问题，先后参与或牵头负责代办帮办项目22个。

做政企沟通“联络员”。发挥桥梁纽带作用，主动为企业项目建设、新产品开发、技术改造、人才引进等工作牵线搭桥，协助处理企业发展与政府各部门的关系，累计帮助企业申报实施各级各类项目32个，签订产学研合作协议11个，引进各类人才106人，争取项目资金838．5万元。

做企业党建“指导员”。积极配合企业党组织做好企业党建工作，协助完善制度机制，指导党建活动正常开展。组织开展党组织专题学习26场次，发展党员3名，对22名困难职工进行关爱和帮助，组织优秀职工疗养9人次。