“中国天眼”觅才俊

号称“天眼”的中科院国家天文台FAST近日遭遇尴尬。FAST正式投用后，启动24小时观测，科研人员需三班倒轮流值班，而现有的驻地人员只有20多名，无法满足要求。为此，FAST在全国范围内进行人才招聘。此次招聘岗位所涉专业都属热门专业，如数据处理、数据中心运营和通信维护等，这些领域的人才也都是许多民企，尤其是互联网公司高薪招揽的对象。2018年10月28日，其工程副经理兼办公室主任张蜀新表示，FAST原定招聘24人，但目前只招到半数，与预期相去甚远。

此次FAST招聘的人员全部采用聘用制，一年的薪资大约在10万元左右，其中还包括驻地补贴。即便是在当地，这种工资水平也不具备多大的优势。更何况“中国天眼”的驻地，尽管生活条件已经非常好，但并不能满足年轻人多样化的需求。

FAST给不了“高工资”恐怕并非小气，而是受条件所限的无奈之举。在不创收的情况下，许多单位只能从有限的经费中省出这笔钱。如此，“低待遇”便成了一种常态。虽说搞科研不能急功近利，不能总向钱看，但给予科研人员一个体面的生活，一份足以体现其价值的薪资待遇，是像FAST这样的单位今后必须要解决的现实问题。

能够与不同的人交流，感受差异化的知识、观念、思想的冲击，这也是现代人生活的必需品之一。吃点苦没什么，生活简单一点也不要紧，关键是要有一个丰富、充盈的生活场域，可以让人在其中有满满的收获感。但作为一个仍在建设中的科研基地，FAST还不具备这样的条件。对于基地而言，不能完全立足于静态的环境，还是应该努力营造适合青年人特点的社群环境，多一些动态，多一点活泼，多一份热闹。

客观而言，“中国天眼”所处的贵州黔西南大山确实很偏僻。即便在今天交通条件极大改善的情况下，来来往往都不是很方便。一般情况下，驻地科研人员与家人必然会聚少离多，也不排除长期两地分居的可能。毕竟，在一个闭塞的小环境里，各方面的条件都难以与大城市相比。这些也是实情，需要科研人员能耐得住寂寞。当代青年科技人才也应该沉静下来，“板凳要坐十年冷”，既然選择了科研事业，没有舍弃就不会有收获。

“10万元年薪招聘”报名不理想，相信只是暂时的。随着时代的发展，既能脚踏实地，又能仰望星空的青年才俊，会越来越多。能够找到一个安静的地方，全心全意投入自己喜爱的工作，“沉潜往复，从容含玩”，也是一种幸福。