新时期国企党建工作面临的挑战与对策

仇学荣

摘 要 随着我国经济时代的飞速进步和发展，国企企业的蓬勃发展已经逐渐在国际上占有十分重要的地位。然而如何保持并加强国企企业的活力和发展是国企面临的一个问题，国企企业想要取得长足的进步就必须要有对应的管理方法。但是在我国现阶段的体制下，传统的国企建党模式已经无法适从当前新时代的需求，需要不断的创新并结合新时代的特点进行改变才可以缓解国企建党的压力。因此，本文从新时期国企党建工作所面临的挑战与对策入手，对其进行了深入的分析研究，以致于为我国新时期国企党建工作提出一些适当的建议。

关键词 新时期国企 党建工作 挑战 对策

中图分类号：D262.2 文献标识码：A

1开展党建工作的重要性

1.1党建工作的重要组成部分

国企的党建工作的开展是个漫长而又复杂的过程，对于国企党建工作的开展，一方面可以为国企提供一定的外界保障措施，另一方面可以让国有企业持续不断展现澎湃生机。

1.2开展党建工作的意义

国企党建工作的开展实际上是国企管理策略的一部分，党建工作是保证国企稳定发展的坚实基础，党建工作不仅推进了国有企业持续不断的进步，也一定程度上促进了我国经济时代的飞速发展。

2新时期国企党建工作面临的挑战

2.1国企開展党建工作的意识方面

在我国新时代的背景下，国有企业已经逐渐认识到要想持续发展国有企业就必须做好党建工作的安排，其中的具体表现如下：国有企业的部分领导已经逐渐认识到要想创建最完美的国有企业，加强国有经济的管理是十分必要的，但是他们往往为了节约成本而导致队建党工作的重视程度不足，不论在建党工作的人力还是物力方面都稍显匮乏，并且有的领导没有建党意识，无法起到正确的带头作用。

2.2国企党建管理工作滞后和经济发展之间的矛盾问题

在我国新经济时代的飞速进展中，国企经济也如雨后春笋般不断生根发芽，但是因为期间管理方法的不适合，没有足够的能力来应对一些突发情况，并且国企受到国家的控制是肯定的，这样他们就会因为缺乏应有的自主权而导致国企党建工作的停滞不前以及各方面的矛盾。

3新时期国企党建工作的开展对策

3.1首先要明确党的性质，始终坚持正确的理想信念

坚定党的理念是每一个人的所必须坚持的信念，每一个共产党员一定要树立正确的以党为中心的思想理念，只要坚定自己的信念就能够创造出不平凡的奇迹，如果一个人不能树立正确的思想信念，这个人肯定不会有成就大事业的契机。对于历史上伟大的思想之中来说，马克思列宁主义思想对很多人产生了深远的影响，因为它符合历史上思想理念的潮流。因此，每个人不管是否是党员，都要对马克思列宁主义思想进行崇高的敬仰和学习，并保持对中国建设特色社会主义的坚定信心，不论身处何时何地，都要坚定自己的党性和思想理念并保持不为之动摇。

3.2还需要进行实践党的宗旨，始终做到勤奋工作

要想完成一件事情，首要做的就是踏踏实实勤勤恳恳的工作，工作能够衡量并体现一个人爱岗敬业的坚定信念。所以，一定要坚定不移的坚持一心一意为人民服务的思想理念和勤劳踏实的工作精神，除此之外，一个人的素质高低也是一个人外在水平的体现，为了适应这个不断进步的时代，就一定要提高自己的素质能力。要有一定的危机意识和防范思维，在多种思想理念的领导下踏实工作，成为一个为社会为人们都有重大贡献的大写的人。

3.3要全面加强组织学习，强化组织纪律，还需要把国企文化与党建工作的开展进行有机结合

经过研究分析发现，要想有效的加强党建工作的实行，除了坚定自己的党性之外最重要的就是加强组织全方面的学习能力，要有公正严明的纪律制度，把党的理念作为自己坚定不移的信念并为之积极宣传实行，坚决遵守各项纪律制度。除此之外，需要把国企的自身文化水平与党建工作进行合理的融合，有利于党建工作向多元化的趋势发展，更有助于提升国企党建工作的效率性。

4新时代国企党建工作的意义

因为我国新时代的不同特点和国情，国企党建工作意义就在于：党建工作可以根据事时的变化随着改变并产生新的活动形式。新形势下，上层党委人员要加大自己的宣传力度，多多听取大众关于党建工作的意见，集思广益设置一条国企党建工作的崭新道路。这样长久以往，不仅所有相关的党建工作的人员加强了自身的党性和思想理念，掌握了更多的新式技术，对于国企党建工作是一个很好的宣传效果。此外，国企也可以因人才的不同而设立不同的人才培养机构，不断优化党建工作基层管理的基础水平。为了应对日益发展的新时代的各项挑战，国有企业的相关人员加强自身的管理效果并坚定党性来开展一系列的党建工作是顺应时代热潮的体现。

5结束语

总而言之，面对着日益发展的时代，虽然国企党建工作得到了多方面的支持，但是党建之路所面临的困难也不期而至。如今国有企业开展党建工作已经成为了时代的潮流，作为国企中非常重要的一环，不断强化国有企业党建工作的实施不仅是社会的需求，更是国有企业持续不断发展的必要基础。国有企业一定要积极正视党建工作所要面临的多方面的挑战，在未来的多项挑战中坚定自己的思想理念，提升自身的素质并不断完善党建工作的进展，积极在失败中寻找经验教训，为我国的国有企业能够不断地发展贡献自己的绵薄之力。

参考文献

[1] 黄慧.论新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].东方企业文化，2014（21）：5+8.

[2] 王民娟.浅谈新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策[J].科技与企业，2014（10）：58.