就业扶贫拔穷根——永修引“就业活水”浇开“致富之花”

□ 李攀攀 袁定成

就业为民生之本，是脱贫之要，是贫困群众增加收入、实现稳定脱贫最有效的途径。近年来，永修县坚持“就业一人，脱贫一户”理念，通过深入分析贫困人员未就业的原因，采取扶贫技能培训、开办扶贫车间、设立扶贫专岗等举措，帮贫困群众实现“家门口”就业脱贫致富。

扶贫培训，提升技能

“我家的鱼又大又肥，定能卖个好价钱，今年可以过个丰收年喽！”1月24日，永修县立新乡鄢湾村贫困户熊清华高兴地说。去年，他参加县里举办的种养殖培训班后，开始了养鱼增收路。近年来，为让贫困户学到真技术，该县通过举办种养技术培训班，打好“产业+贫困户”牌，助贫困户脱贫“摘帽”。

为掌握贫困劳动力情况，该县在贫困人口中开展劳动力就业情况调查和就业政策宣传，摸清掌握劳动力基本情况，对就业困难人员做到“三清”登记，即就业愿望清、就业状况清、培训需求清。同时，永修县各乡镇分时节摸清群众的培训需求，针对不同的内容，邀请市、县相关部门的专家，采取分片与集中的形式，开展更多种养殖技术、就业技能的培训，让贫困群众早日脱贫致富。

据统计，2018年，该县已开办了18期种养殖、电子商务等就业扶贫专项技能培训，惠及建档立卡贫困户778人，着力实现从“输血”式扶贫向“造血”式扶贫转变，让贫困户真脱贫、脱真贫。

扶贫车间，就近就业

“现在村里建起扶贫车间，有活干，有钱挣，又能照顾家庭，真是建到了咱们贫困户的心坎上。”近日，在该县立新乡华景鞋业“扶贫车间”里，贫困户龙月英一边忙着手工活，一边与同事分享着现在喜悦的心情。为打好脱贫攻坚战，永修县奋力笃行“造血式”深度扶贫，把“扶贫车间”建在群众家门口，让贫困户在家门口灵活就业，实现赚钱顾家两不误。

一人就业，全家脱贫。为更好解决贫困人员就地就近就业问题，该县实施奖补政策，对乡镇工业“扶贫车间”每吸纳1名建档立卡贫困人员，且实现稳定就业6个月以上，在其就业年度内，按年给予就业扶贫车间3000元一次性奖补。吸纳10个以上建档立卡贫困人员并稳定就业6个月以上的，落实奖补8万元。在此基础上吸纳贫困人员每增加10人，奖补递增5万，以此类推，帮助企业扩大生产规模。

不仅如此，永修县还对贫困户到县城工业园扶贫车间就业的，每人每月给予200元的交通、住宿补贴，把党对贫困群众的关心真正落到实处。目前，该县在运行的就业扶贫车间13个，落实扶贫车间奖补资金72.74万元；吸纳145名贫困人员就近就地就业，落实企业吸纳贫困劳动力奖补资金0.4万元，帮贫困户实现“天天有事做、月月有收入”的脱贫梦想。

扶贫专岗，兜底就业

“有了公益性岗位，我在家门口也能挣钱了。”1月25日，刚打扫完村组公路的贫困户熊家信乐呵呵地说。2018年以来，针对农村贫困群众文化低、就业难等情况，该县积极开发农家书屋管理、保洁保绿等公益性岗位，对有就业愿望、就业条件的贫困群众实行“量身定制”工作岗位，熊家信就是其中一员。

脱贫的最好途径是让贫困户有稳定收入。针对农村贫困群众文化低、年龄大、就业难等实际情况，永修县借助新农村建设点、村庄整治项目的契机，根据贫困户的就业能力、就业意愿和就业需求，合理设立林木看护、乡村道路维护、保洁绿化、农家书屋管理员等扶贫公益性岗位，既解决了贫困群众的就业问题，又确保了乡村环境卫生和乡村和谐稳定，实现了“摘掉穷帽”与“振兴乡村”的双赢。

此外，该县还主动与企业联系，为贫困户提供岗位信息，开展免费职业介绍服务，利用创业担保贴息贷款，精准对接贫困人员，已在19个贫困村建立了就业扶贫车间，让贫困群众实现家门口就业，形成了以“岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫”的良性循环。

目前，全县已落实公益性岗位补贴215.1万元，累计开发扶贫专岗482个，帮助贫困户早日走上脱贫致富路。