浅谈新形势下党建助力生产经营的几种做法

徐静

摘 要：年初以来，锦州采油厂厂党委抓住高油价的有利时机，以党的十九大精神为指引，以增强提高基层党组织建设为"着重点"、以打造强有力的干部员工队伍为"着力点"、以特色活动载体为"落脚点"，坚持服务企业，融入中心，着重做好基础党支部、党员干部队伍和活动载体"三项建设"，有效发挥了企业党建工作的凝心聚力和助力保证作用。在厂党委的带领下，全厂干部员工人心齐、干劲足，截止到九月累计产油57.7854×104t，创同期最好水平。

关键词：党建;原油;创效

一、着重于基层党支部建设，筑牢基层战斗堡垒

我们必须要正确把握党对企业的政治领导，努力实现企业的生产发展，企业党的建设工作必须始终如一地坚持以经济建设为中心，各单位领导班子、管理技术人员应定期座谈交流，总结各部门加强党建工作的做法以及取得的成效，管理人员应发表公司改革发展、安全环保、优化运营、党建工作方面的意见和建议，并就如何把握党建工作的载体、平台和抓手，实现党建工作与生产经营有机融合进行指导，提出明确要求。对党建工作的再部署、再推进和再深化，各单位党组织、党群部门要按照公司党委的要求和部署，全力抓好各项工作任务的细化分解、扎实推进，突出工作重点，打造工作亮点，切实做好党建工作。

二、着力于党员干部队伍建设，提升党员干部战斗力

厂党委从强化教育、严肃管理等方面入手，加强党员干部队伍建设，为企业持续发展注入了勃勃生机。他们以十九大精神及习近平总书记讲话为重点，利用微课堂、微信群、集中学习等方式方法组织好中心组及各党支部专题学习62次，党支部书记上专题党课47节，培训党员405人次，组织党支部进行的专题讨论30余场。专门购买了《习近平谈治国理政》（第二卷）104本，组织主管以上领导学习并上交心得体会98份。为促进领导干部履职尽责，他们让全厂干部集体“赶考”：举办了民主测评会20场，采取员工测评、领导交叉互评方式，组织300多名员工代表对19个领導班子和90名领导干部进行了民主测评，员工参与率超40%，干部优秀率达到95%以上。按照会前注重方案把关与基层调研、会中注重指导、会后注重问题整改与落实的原则，组织召开好两级班子民主生活会，共收集“征求意见表”110余份、召开座谈会25场，征求意见与建议18项，组织党政正职同领导班子成员之间、班子成员相互之间开展谈心谈话并撰写对照检查材料79份，进一步提高了班子成员的尽职履责能力。他们深入开展共产党员工程创建活动，其中厂级立项12项，公司级项目3个。

三、着眼于特色载体建设，激发全员工作热情

年初以来，锦州采油厂党委发挥特色载体作用，有声有色地开展了专题漫画展览、媒体大赛及文体汇演比赛等活动，使员工干劲得到有效激发。该厂深入开展特色载体建设，对企业文化展室内容进行了更新，创建了漫画工作室，围绕企业安全管理、廉政建设、基层党建等不同时期重点工作，组织不同主题的漫画征集与创作活动，到目前为止共征集三基建设、星级评比、廉洁从业等主题漫画112幅、装裱制作漫画挂画30幅，制作展出形式主义和官僚主义、行为规范等主题漫画展板5块;将党建文化长廊25块展板内容更新为十九大内容;重新设计了漫画扑克牌、拉画笔等企业文化产品，再版制作了漫画扑克制作900幅。组织参加了集团公司新媒体大赛，建立专兼职政工员微信圈。

企业党建工作主要以作风建设为突破点，要准确把握政治方向，认真引领以科学发展观的要求，把改进党的工作作风和推动各项工作紧密结合起来，从而提高管理水平和工作质量，加强作风建设首要从领导干部自身建设抓起，使作风建设在企业党建中，才能有着力点，各项管理才能得到真抓实干，把务虚向务实转变，才能解决好工作中的难点，党员干部群众关心的热点，才能有效完成中心任务。

党建工作必须根据本企业承包的形势发展，认真落实科学发展观的要求，不断拓宽新思路，积极转变思想观念，牢固树立抓好党建工作，促进生产管理，实现企业党建设目标的实现，我们要更稳固的围绕生产，改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党员干部进一步解放思想，更新观念，以科学发展观为核心，以人为本的理念，那么，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，做到“五带头”，积极促进了带队伍，保稳定，促发展的工作思路，紧紧围绕生产经营，改革发展，和谐保稳定，这个中心以服务群众为基础，维护好稳定大局，培养严谨扎实的工作作风，确实发挥好企业，党组织的政治核心作用，为企业的改革发展和谐稳定提供保证。

多年来，企业各级党组织积极探索企业党建工作，服务于生产经营，推动企业改革发展方面发挥着不可替代的作用，在新形势下，企业的党建工作面临许多新情况，新问题，新挑战，我们必须全面贯彻落实好科学发展观，坚持与时俱进，不断创新企业党建工作，保持党的先进性，才能更好地发挥党组织政治核心作用，引领企业快速发展和谐发展，为油田今后的发展做出更大的贡献。