民营企业要用待遇、感情、事业、文化留住人

潘慧琳

2018年我们迎来了中国改革开放40周年，在这40年里，民营经济经历了从无到有，从小到大，从弱到强，从中国走向世界。2018年11月，习近平总书记在北京主持召开的民营企业座谈会上指出，长期以来，广大民营企业家以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，组织带领千百万劳动者奋发努力、艰苦创业、不断创新。我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！2019年河南《政府工作报告》中指出，认真贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，做到“两个毫不动摇”。由此，可以看出中央、省里对民营经济的重视、关心和支持，为我国民营经济发展注入了“强心剂”。

“两会”期间，本刊记者就民营企业发展问题专访了连续六年上榜河南民营企业百强——卫华集团创始人、党委书记韩宪保。

《决策探索》：您好韩书记，今年“两会”您带来了什么建议？

韩宪保：我带来的是关于“推进落实车位产权登记大力发展停车产业”的建议。近年来，随着社会经济的持续快速增长，机动车保有量急剧增加，停车设施总量不足、布局不合理、管理不规范、资源配置效率不高等问题日益显现，城市交通堵塞、“停车难”问题日益突出，严重制约了城市可持续发展，已成为当前我国许多城市建设和经济社会和谐发展的顽疾。国家对解决城市“停车难”问题高度重视，近三年来，停车产业虽然在国家各部门的大力扶持下有了较快发展，但是以目前停车产业的顶层设计和发展速度，依然无法解决至少高达5000万个停车位的历史欠账，而且每年还要新增2000多万个泊位的需求，車位缺口越拉越大，停车问题的“城市病”也越来越严重。

我认为只有大力发展立体停车，才能有效解决停车位用地的供求矛盾。鼓励发展立体停车可以大大节省土地，专家计算每增加100万辆汽车，停车位要消耗30平方公里土地，而立体停车只需要消耗传统平面停车位的四分之一甚至几十分之一。立体车库带有大脑，方便实现万物物联，是中国智慧交通、智慧社区和智慧城市的重要内容。机器人智能车库还是高端装备制造，智能车库中可以植入智能充电、洗车、美容、维护等汽车后服务以及电商仓储物流网点、汽车租赁网点等，既能提升公共建筑服务功能，促进发展城市现代服务业，又能满足人们的停车需要，还能带来巨大的经济和社会效益。

《决策探索》：《政府工作报告》中指出，今年重点抓好十个方面的工作，其中一个方面是促进非公经济发展，构建亲清新型政商关系，主动为民营企业排忧解难，畅通企业家投诉渠道，对此，能否谈谈您的感受？

韩宪保：今年的《政府工作报告》政治站位高远，目标任务明确，思路清晰，重点突出，充分体现了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。报告中今年安排部署的十个方面的工作目标明确，务实可行，听后令人鼓舞，倍感振奋。特别是报告中提到的要主动为民营企业创造良好发展环境，为民营企业排忧解难，落实支持民营企业政策，引导提升企业素质，推进民营企业制度创新、科技创新、产品创新、模式创新，促进二次创业和转型发展，让我们民营企业对今后更好更快发展充满了信心。

《决策探索》：卫华集团连续六年上榜河南民营企业百强，是对卫华敢于担当、勇于创新、自觉履行社会责任的充分认可。那么，您认为当下的民营企业应如何增强核心竞争力？

韩宪保：我认为民营企业要想增强核心竞争力，一要加大企业研发投入，提升自主创新能力。在经济全球化的趋势下，核心技术是一个企业的核心竞争力，它需要精心研究和持续积累，通过增加对新项目、新技术的资金投入，与院校、科研机构合作等模式加速企业技术进步。多年来，为深入开展项目研发，卫华集团组建了以杨叔子院士、张铁岗院士为学术带头人的600余人的研发团队，围绕绿色化、智能化、定制化、网络化，开展新产品、新技术、新工艺的研发，通过实施技术的差异化，打造企业核心竞争力。引进博士后进入卫华集团博士后科研工作站，与卫华团队共同开展起重机项目的研发。

二是铸造品牌，提高品牌影响力。在市场经济下，人们比较信任品牌、追逐品牌，品牌能带给消费者无形的承诺，这种承诺包含的不仅是完美的质量，更是超值的服务。有了品牌才能站稳市场，才会充分呈现出产品的竞争力和附加值。卫华拥有一个中国名牌、两个中国驰名商标，是全国工业品牌培育示范企业。卫华十分注重品牌的培育和推广工作。我们编制了《卫华集团品牌培育管理手册》，建立了完善的品牌管理培育体系，并对商标进行了全类注册。通过展会、电视、网络、微信、户外广告牌等多种途径，加大品牌宣传，提升了“卫华”品牌的知名度和影响力。

三是构建优秀的团队，打造团队执行力。充分挖掘企业内部人、才、物及其他资源的潜力和优势，把培养员工主人翁意识，作为调动员工能动性、挖掘人才潜力、增强企业凝聚力、提高企业战斗力的重要措施。卫华不在北京、上海，没有地域区位优势，属于“人才洼地”。早在1995年，我就提议走进校园招聘大学毕业生，为企业注入新生力量，进一步提升企业管理，同时在全国范围内招聘技术、管理等各类人才。从那时开始，我就坚持要用待遇、感情、事业、文化留人，吸引了大批优秀人才加盟。卫华也成为了长垣县第一家引进大学生的民营企业。

四是打造核心企业文化理念。文化是魂，文化是源，文化是根。只有把先进的文化成果、先进的思想观念、正确的行为规范内化于心、外化于行、固化于制，才能切实发挥企业文化在企业发展中的引领作用、导向作用和推动作用。卫华靠诚信发展，靠质量立市。建厂初期我就向广大客户承诺并在院内的隔墙上写着：“这里是电动葫芦的王国——行车配套件最忠诚的伙伴。这里的人开拓进取，无边无量。这里的产品货真价实，远销八方。如有假冒及侵权行为，愿负一切法律责任。”这一承诺成为全厂员工的座右铭，也成为卫华诚信文化的雏形。卫华人把“成功建于诚信，努力终有回报”作为经营理念，始终坚持诚信经营。坚持对党诚信，听党话、跟党走;对政府诚信，照章纳税，依法经营;对供应商诚信，将优质的产品提供给客户;对银行诚信，按时还贷;对员工诚信，让员工过上有尊严、有品位的生活;对社会诚信，积极履行社会责任，当好企业公民。

《决策探索》：作为河南省人大代表，您关注的是哪些问题？能否给我们分享一下您的履职故事？

韩宪保：作为河南省人大代表，我深感使命光荣，责任重大，与此同时，我也更加关注一些民生问题。近年来，全省机动车增长态势明显，而车位配套不足，许多小区车位供应不足，部分车主由于找不到停车位，将车停在街道路旁，随意停车，给市民出行带来不便，也造成了城市交通拥堵和“停车难”现象。

对此，在我的大力倡导和推动下，卫华集团开发了立体车库项目，半年的时间，就推出了多种集智能化、信息化为一体的立体车库。随后，召开了产品发布会，我在产品发布会上分享了当前的现状及车库未来的前景，来自全国各地的300名业务经理齐聚一堂，聆听了智能车库产品知识和市场攻略，现场人员爆满，原本容纳200人的会议室，迎未了300余位来宾，以至于后来的代理商都坐在了过道两边，他们是一群有远见且志同道合的人，他们看到了这个市场的需求和未来的发展前景，短短半年时间我们就签订了2000余万的市场订单。今后，卫华会持续不断地在智能停车领域奉献自己的力量。

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，作为一名人大代表，我将继续依法履职尽责，为河南经济社会发展献计出力。