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综合信息

2019-03-29

审计月刊 2019年3期
关键词:审计局审计工作

01 十堰:再次荣获全国地方优秀审计项目表彰

近年来,十堰市审计局认真落实上级审计机关关于加强审计质量建设的系列要求,牢固树立审计质量是审计生命线的意识,以创建优秀审计项目为引领,全面推进全市审计项目质量提升,取得了显著成效。该局组织实施的2015年至2016年度6个县(市、区)惠民资金分配管理使用情况专项调查审计项目被审计署表彰为“2018年地方优秀审计项目”,郧阳区审计局组织实施的2015年度本级财政预算执行及其他财政财务收支审计项目荣获审计署“2018年地方表彰审计项目”。此外,该市市县两级审计机关还有7个审计项目获省厅优秀审计项目表彰。

02 武汉:审计助力提升轨道交通建设管理水平

为服务轨道交通项目建设,更好满足全市经济发展和群众出行需要,近期,武汉市审计局组织对该市轨道交通工程项目的建设情况开展了审计。针对审计发现项目在基本建设程序、招标投标、成本核算、拆迁管理等方面存在的问题,相关单位高度重视,积极部署问题整改落实和责任追究。一方面,被审计单位迅速落实审计决定,核减了不合理项目成本2000多万元;另一方面,充分采纳审计建议,建立完善了招标投标、合同管理和工程管理等方面内部管理制度16项。同时,相关单位以及建设主管部门启动问责程序,对多家参建单位分别予以通报批评、书面警告、约谈负责人、罚款等处理,多人被问责。

03 黄石市审计局四项举措助力优化经济发展环境

为贯彻落实省、市委关于优化营商环境的决策部署,黄石市审计局深入查找工作短板,强化责任担当,于近日制发了《黄石市审计局关于发挥审计职能促进优化营商环境的意见》,从提高政治站位、发挥审计职能、主动做好服务、提升审计能力等四个方面,明确提出16条审计措施,为促进该市营商政策落地保驾护航。

04 荆州市审计局创建“示范老干支部”工作获肯定

日前,荆州市委老干局检查组一行对荆州市审计局老干部党支部创建“示范党支部”工作进行考核验收。检查组通过“看、查、听、谈”等方式,先后实地查看了机关“老干部活动中心”所有库室建设,详细了解平时活动开展情况;就流动党员的日常管理、支部亮点工作等进行了座谈交流;现场听取了创建情况专题汇报。检查组对该局示范老干支部创建工作给予充分肯定,要求该局进一步巩固现有创建成果,进一步发挥好老干支部的战斗堡垒作用,引领全局离退休老同志发挥余热,助力审计事业新发展。

05 黄冈市采纳审计建议撤销10余家违规社会组织

黄冈市审计局在对全市民政专项资金审计中,发现部分社会组织存在违规问题线索,经延伸审计调查,该市酒类行业协会等11家社会组织,违反国务院《社会团体登记管理条例》及《民办非企业单位登记管理条例》的有关规定,连续两年未参加社会组织年度检查,违规开展相关活动。该局就此问题向市政府汇报,建议严格依法依规,对上述社会组织作出相应处理处罚。审计建议引起了黄冈市政府高度重视,市政府迅速召集相关部门认真研究,最终采纳审计建议,于近日发布公告,对上述11家社会组织作出撤销登记的行政处罚决定,并要求辖区内各县市区要加强自查自纠,坚决将违法违规的社会组织清除出去,构建良好的社会组织发展环境。

06 孝感市审计局探索开展“全覆盖”式述职述廉活动

为全面落实从严治党要求,进一步强化党员领导干部工作责任,孝感市审计局在组织召开的2018年度述职述廉评议活动中,探索实行市局领导干部率先述、中层干部现场述、县市区审计机关负责人集中述、干部职工全面述。通过创新述职方式、细化述职内容、扩大述职范围,对全市审计系统干部职工述职评议实现全覆盖,增进了工作交流,创新了述职形式,真正做到了“述出责任、述出压力、述出干劲”,有效激发了广大党员干部群众干事创业的热情。

07 宜昌市审计局加大案件线索移送处理力度

宜昌市审计局紧密结合新时代审计工作新要求,调整工作思路,创新工作方法,以目标为导向、以重点为突破、以统筹促整体联动,不断强化审计与纪检等相关部门办案协作机制,通过建立案件线索移送处理台账,定期沟通案件线索的移送、查处情况,及时跟踪督办落实案件线索移送处理结果,取得明显成效。2018年,该局移送案件线索37件,有关部门根据审计移送的案件线索立案查处76人。其中:追究刑事责任20人,给予党纪政纪处分56人。

08 潜江审计助力全市机构改革工作有序推进

为了有效发挥审计监督职能,当好全面深化改革的助推器,潜江市审计局主动作为,早谋划、早介入,以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革。一方面,提高政治站位,强化统筹协调。成立了机构改革工作专班,局长任组长,明确围绕机构改革加强审计监督作为2019年度工作重点之一,将举全局之力配合全市机构改革任务按时保质完成;另一方面,科学规划实施,层层压实责任。为确保审计监督不留“盲区”,严防借机构改革之机突击花钱、违规消费等违纪违规问题发生,该局分类规划,将2年及2年以上未予审计对象纳入2019年经济责任审计计划,将任期经济责任审计后继续任职不足2年的审计对象以清产核资方式摸清家底,确保以准确的数据、客观的评价助推该市机构改革工作顺利实施。

09 襄阳市审计局“三聚焦”不断提升投资审计层次水平

襄阳市审计局投资审计工作通过聚焦工程招标投标环节、聚焦民生资金管理使用、聚焦中介机构服务质量,快速实现了“依法审计、突出重点、提升层次和水平”的转型升级,得到市委、市政府和社会各界的肯定。2017年以来,该局共完成投资审计项目33个,查出违规违纪资金5.93亿元,移交案件线索9件,已经追究刑事责任12人,受到党纪、政纪处分16人。

10 蔡甸:审计助推完成农村集体产权制度改革试点任务

武汉市蔡甸区入选农业部、中央农办全国农村集体产权制度改革试点单位后,区审计局作为参与推进该任务成员单位,积极发挥审计职能作用,探索开展农村集体产权制度改革路径,督促指导核定资产,助力重点村农民变股民,协调理顺权责关系,制定经营管理制衡机制,为顺利推进该任务完成进程提供了重要支撑。目前,该区已全面完成农村集体产权制度改革试点任务。

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为落实习近平总书记关于“千村示范、万村整治”的重要指示精神,武汉市东西湖区审计局将农村生活污水治理项目审计作为今年审计工作的重点之一。该局结合项目实际情况,细化审计实施方案,重点聚焦污水管网、化粪池、污水处理终端等污水收集处理设施的建设和造价、管理及养护等情况,充分发挥审计职能作用,助推美丽乡村建设。

(邓光华 黄 勇 摄影报道)

11 秭归:一份审计专报促推修订三项管理制度

秭归县审计局针对财政预算执行审计中部分单位在公务支出和公款消费专项审计存在的问题,以《审计专报》形式向县委、县政府提出了及时更新修订商务接待、会议费、培训费管理办法的审计建议,引起县领导高度重视。多位县委县政府领导先后作出批示,要求相关部门根据审计建议进一步完善相关制度。最近,县财政局、县人社局等部门按照县委县政府领导批示要求,修订出台了《秭归县党政机关商务接待管理暂行规定》、《秭归县党政机关会议费管理办法》及《秭归县党政机关培训费管理办法》三项内控管理制度,使得制度更细,规矩更严,监督更实。三项制度明确了支付标准,细化了内控措施,规范了支出行为。

12 枝江:采纳审计建议出台《财政资金统筹整合管理实施细则(试行)》

为了加强涉农财政资金统筹管理力度,提高财政资金统筹使用效益,枝江市政府认真研究审计机关反映的涉农资金管理中存在资金使用分散、专项资金滞留、绩效发挥不明显等问题。在充分调研的基础上,结合本市实际情况,市政府积极采纳审计建议,于近期出台了《枝江市财政资金统筹整合管理实施细则(试行)》,进一步明确了涉农资金统筹整合机构和工作职责,资金筹集分配方式和流程,监督管理和绩效考评等方面的内容。

13 京山:出台领导干部自然资源资产离任审计全覆盖规划

近期,京山市审计局出台三年领导干部自然资源资产离任审计全覆盖规划,计划用3年时间,实现对全市15个镇区领导干部自然资源资产离任审计全覆盖目标。重点围绕土地资源、水资源、森林资源、矿产资源、生态环境资源和环境保护等内容开展审计,进一步强化领导干部增强生态文明建设的责任意识,促进自然资源资产的保护、补偿及合理开发利用,加强环境保护工作,更好地推进生态文明建设。

14 赤壁市审计局扎实开展践行新时代文明实践活动

赤壁市审计局按照该市市委“领导进社区、党员进网格、干部包街道”践行新时代文明实践活动方案,落实党员进网格开展志愿服务和文明实践活动,推动审计文明创建工作向纵深发展。一是明确服务对象和范围。主要负责人和一名班子成员分别兼任12网格、13网格党支部第一书记和志愿服务中队长。二是组织全体党员到网格社区报到,开展入户走访、了解社情民意和宣传政策活动。三是开展送温暖、扶贫济困解民忧行动,为社区4户特困家庭额外送去慰问金。四是组织审计干部对网格卫生死角垃圾进行清理清扫,改善社区环境卫生。五是建立工作长效机制,确保活动有效开展,共同推进城市社区治理现代化。

15 老河口:审计力促市政府强化国有投融资公司监管

老河口市审计局在开展该市国有投融资公司专项审计中,针对审计发现国有投融资公司在资金筹集、拨付、监管、使用的过程中存在管理不规范、投资效益低等问题,提出了建立健全国有投融资公司监管体制,规范国有企业重大事项管理,强化资金管理,提高资金使用效益,确保政府投资项目的资金使用安全高效等审计建议,得到市委、政府主要领导的批示肯定。该市政府及时组织召开专题会议,在充分征求相关单位意见的基础上,近期制定出台了《老河口市国有投融资公司监管办法》,进一步加强对国有投融资公司的监督管理,切实履行出资人职责,确保政府投资项目的资金使用安全,提高资金使用效益。

16 崇阳县审计局“三进”行动获好评

近期,崇阳县审计局以“三进”举措开展“暖冬行动”,获驻点村群众好评。一是进山入冲送温暖。组织党员干部及铲车深入金塘镇林家村、正源村,排查山体、塘堰等有无安全隐患,帮助群众铲除山道积雪、破除坚冰,保证老人儿童出入安全;为孤寡老人劈柴做饭、打扫卫生;送去大米2860斤、油143壶、棉被20床,解决了困难群众的燃眉之急。二是进村入户除隐患。加强对群众用水用电用气及冬天防御设备的指导,用现实案例向群众宣讲;对困难群众裸露在外的水管水闸及农作物送去了黑纱、雨布等防护材料,避免水管爆裂和农作物损害。三是进脑入心抓宣讲。通过再讲一次政策,再查一次漏洞,再解一个难题,再交一次真心,进一步摸清脱贫短板,拉近干群之间关系。

17 钟祥市审计局创新机制强队伍激活发展正能量

钟祥市审计局在干部队伍建设和审计职业化方面大胆探索,勇于创新,建立实行审计大培训格局、搭建多元化发展平台、创新考核管理机制等一系列干部教育管理制度,打造了一支政治过硬、业务精通的审计队伍,推动了钟祥审计事业可持续发展。该局连续六届荣获“省级文明单位”荣誉称号;连续五年在省审计厅量化考核中排名前五,连续两年在该市绩效考核中名列行政执法类单位第一名。

18 黄石港审计局运用“1+1”打造党建工作新模式

黄石市黄石港区审计局坚持立足审计抓党建、抓好党建促审计的工作思路,实现了党建与审计业务的有机结合,进一步提高了审计干部的精气神。一是审计+“融入”,从思想抓党建。注重改变传统的思想观念,重视营造环境的转变,在制定工作计划、组织开展活动时,既考虑到是否有利于审计工作开展,同时考虑到审计队伍建设,从工作实践中真正使党的建设、思想政治工作与审计业务工作融为一体。二是审计+“创新”,从内容抓党建。在创建学习型党组织活动中,以“执审为民”、“人才强审”和“阳光审计”为主要内容,引导党员干部履职创优,不断提升审计工作效能。三是审计+“集合”,从方法抓党建。结合重要会议、重要内容、重要讲话开展教育培训,在坚持学习制度和专题讨论、重点发言的情况下,不断加大审计干部政治业务学习培训力度。

19 下陆区审计局开展模范试点社区建设工程审计

为了深入推进首善下陆建设,服务模范社区科学发展,近日,黄石市下陆区审计局派出审计组,对该区模范试点社区办公楼建设工程开展竣工结算审计。审计人员通过查阅项目建设资料、进行实地勘查以及听取建设单位汇报等方式,对建设工程项目的全流程、全环节进行详细审查,重点关注社区建设工程的决策审批、变更调整是否规范合理,工程记录、竣工结算是否准确属实,促进工程建设优化管理,切实发挥审计监督职能,确保项目资金发挥使用效益。

20 当阳审计助力农村饮水安全

当阳市审计局在对该市坝陵办事处农村饮水安全工程审计过程中,从三个方面入手开展审计,确保农村饮水安全落到实处。一是对项目资金筹集和使用情况进行审计。重点关注财政资金是否足额用到项目上,有无截留挪用等违纪违规情况;农户自筹资金是否严格按标准收取,有无搭车收费、超标准收费等“三乱”问题。二是对工程造价和工程质量进行审计。重点关注施工单位是否通过招投标进入,是否具备施工资质,工程造价是否真实、合理,有无高估冒算,追加工程有无履行法定程序;工程质量是否符合设计要求、满足饮水安全需要,有无存在偷工减料影响工程质量的问题。三是对供水情况进行入户调查。按照每人每天不少于35升的供水量、水质清澈透明无异味杂质、取水垂直距离不超过80米、水平距离不超过800米、往返时间不超过20分钟和缺水天数不大于36天的标准,进行跟踪调查。

21 咸丰县审计局获全县脱贫攻坚榜样荣誉称号

咸丰县审计局按照县委、县政府的统一安排部署,对照脱贫标准,组织带领机关全体干部职工真抓实干、克难攻坚,扎实、稳步、有序推进黄金洞乡泗渡坝村脱贫攻坚各项工作,成效明显。近日,咸丰县委、县政府发布了《咸丰县2018年脱贫攻坚榜样的通报》,该县审计局驻黄金洞乡泗渡坝村尖刀班获得“驻村帮扶榜样(集体类)”荣誉称号。

22 武穴审计局“三个注重”贯彻落实全国全省审计工作会议精神

全国全省审计工作会议召开后,武穴市审计局从三个方面将会议精神落到实处。一是增强政治意识,注重学深悟透。要求全局审计干部进一步提高政治站位,时刻牢牢把握审计工作的正确政治方向,始终坚持党对审计工作的领导;组织干部职工深入学习会议精神,做到党组领头学、党支部组织学、领导干部带头学、科室组织专题学。二是立足当地实际,注重科学谋划。按照全国全省审计工作会议部署要求,进一步厘清思路,找准定位,作好项目责任划分;突出审计工作重点,积极推进融合式审计,实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”,努力实现审计全覆盖。三是完善机关管理,注重细化落实。围绕工作中心,完善机关管理、狠抓队伍建设,提出年度目标,细化落实措施,注重加强干部能力建设;明确各项工作的切入点、着力点、重点难点和解决保障措施。

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近日,枣阳市审计局开展了为期10天的春季培训练兵活动。此次活动涵盖了政治理论学习、领导干部自然资源资产离任审计宣讲、大数据审计应用竞赛、审计法律法规考试等多项内容。通过学习,促使干部职工迅速收心归位,以扎实的理论功底、务实的工作作风投入到新一年的审计工作中。

(田维登 摄影报道)

23 五峰审计局“四强化”措施 开展“学习强国”平台推广应用

五峰县审计局机关党支部高度重视中宣部主办的“学习强国”学习平台推广应用工作,通过强化措施,狠抓落实,确保学习取得实效。一是强化思想认识。要求局机关全体党员干部要提高思想认识,提高政治站位,从讲政治的高度深刻认识推广运用“学习强国”学习平台的重要意义。二是强化组织领导。迅速建立支部委员会学习管理组,明确学习管理组责任,确定一名娴熟新媒体使用的支部宣传委员兼党务工作者为学习管理员。三是强化组织宣传。结合理论学习中心组学习、“三会一课”、“支部主题党日”活动等,强化宣传引导,扎实推进学习平台的运用工作。四是强化督办落实。每月结合“支部主题党日”活动,对党员干部注册学习情况进行通报,并定期组织开展学习交流活动。

24 谷城县审计局“五强化”提升保密工作水平

谷城县审计局按照保密工作的总体要求,突出重点,强化措施,全力提升保密工作水平。一是强化保密工作组织管理。成立保密工作领导小组,落实分管领导负责制,细化分解任务,明确专人专管。二是强化日常管理。局领导与各科室签订保密工作责任书,与在岗干部职工签订《保密承诺书》,要求离岗人员签订《离岗保密承诺书》;建立加密文件管理台帐,做到收发有记录,并由专人及时回收、管理。三是强化宣传教育培训。传达上级保密工作要求,发放保密宣传资料,“以案说教”进行保密警示教育。四是强化保密制度建设。完善保密文件收发、登记、传递、存档、销毁等制度流程,规范涉密计算机、网络等电子媒介的管理。五是强化保密工作监督。不定期开展保密工作督查,重点对涉密计算机、涉密媒介的使用管理、涉密人员遵守纪律等情况进行检查,发现问题及时纠正处理。

25 长阳县审计局“两主三促”抓党建

长阳县审计局按照围绕审计抓党建、抓好党建促审计的工作目标,以党建为统领,坚持党组主导、支部主推,促作风转变、促文明创建提升、促审计质量提升的“两主三促”工作模式,使党建工作基础更加扎实,党员的先锋模范作用更加突出,审计效能和质量进一步提升。

26 宜城市审计局扎实开展“学习强国”在线学习活动

中央宣传部“学习强国”平台上线后,宜城市审计局行动迅速,安排专人负责指导、督促全局干部职工积极参与“学习强国”在线学习。一是加强组织领导。及时成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,组工、宣传干部为成员的“学习强国”平台推广应用工作领导小组,安排1名精通业务的工作人员担任管理员,按时完成学习管理组的创建工作,并督促、协助全局干部职工完成个人注册和实名认证。二是营造学习氛围。组织干部职工及时下载、注册,学会并能够熟练运用“学习强国”APP进行学习,在工作群开展学习讨论,交流学习心得。三是注重工作实效。提早谋划,将学习平台建设与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来,组织全局干部职工积极参与“学习平台”上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试,进一步激发全员学习动力,促进提升工作质效。

27 东西湖审计局三措并举提高审计质效

武汉市东西湖区审计局近期研究制定三项举措,要求全体审计人员提高审计工作质效,实现新一年争先创优目标。一是实行创新驱动,提高审计项目质量。把上级审计机关、区人大确立的监督重点和群众关心的热点难点问题等作为审计监督的重要内容,创新审计方法,做到应审尽审、凡审必严,善于发现案件线索。二是以省厅量化考核和全区绩效考核为抓手,提升审计管理水平。以省厅量化考核为动力,助推审计工作争先创优;紧扣全区绩效管理综合考评指标,围绕绩效考评四张成绩单扎实推进各项工作。三是持续加强纪律作风建设,激发活力补短板。以“强化服务转作风,依法审计促规范,创新项目提效能”为主题,持续开展“纪律作风专项整治”活动,进一步激发队伍活力,提升应对挑战、依法审计的能力和水平。

28 洪湖市审计局谭敏入选“洪湖楷模”

近日,由洪湖市委宣传部、市文明办组织评审的“洪湖楷模”2018年上榜人物名单揭晓,洪湖市审计局干部谭敏同志光荣入选。近年来,由谭敏担任审计组长、主审的项目有5个在省审计厅年度优秀审计项目评选中入选,撰写多篇调研文章在全省审计系统获奖。2017年,谭敏被评为荆州审计系统“业务领军人物”,其先进事迹在荆州市审计系统进行巡回宣讲,并在当年12月在全省审计系统道德讲堂上宣讲。

29 巴东县审计局法治建设工作获县委通报表扬

近日,巴东县委通报全县2018年度法治建设工作考核结果,该县审计局在全县103个被考核单位中位列第3名,再次荣获通报表扬。自“七五”普法工作开展以来,巴东县审计局党组秉持“树牢法治理念、强化审计监督”的工作思路,通过建立健全普法组织机构,提升依法执审能力,开展多维度的法治活动,深入推进学法守法与审计执法有机结合,取得明显成效。2018年度,该县审计机关共移交案件线索9起,移交相关部门立案查处并追究刑事责任1人、诫勉谈话16人、通报处理5人、党纪政纪处分11人、书面检查40人。

30 浠水县审计局确立“七个全面对接”工作思路

浠水县审计局深入学习贯彻全国全省审计会议精神,紧紧围绕新时代审计工作职责和使命,把上级审计机关要求以及全县三级干部大会相关精神紧密结合起来,提出全面对接政策措施落实、全面对接推进机制制度完善、全面对接干部监督管理、全面对接推动整改和追责问责、全面对接维护县域经济安全、全面对接推进依法治县、全面对接促进全面从严治党工作思路,切实提升审计监督的层次和水平,努力在更高层次、更宽领域、更大效果上更好地发挥审计职能作用。

31 襄州审计局健全完善管理制度促审计业务高质量发展

襄阳市襄州区审计局不断强化风险意识,健全完善各项审计业务管理制度,促进审计业务工作高质量发展。一是完善学法用法制度。把学法用法纳入局党组中心组年度学习计划和审计干部教育培训计划,增强审计干部特别是领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。二是出台“签字背书”制度。健全责任倒查机制,解决责任主体不明晰、过错追究不到位等问题,促进审计干部履职尽责。三是实行分级质量控制。落实审计质量分级责任,进一步落实审计组、业务部门、法规部门、审计业务会分级质量管理责任和责任追究机制。四是建立法律顾问制度。选聘一名执业律师担任兼职法律顾问,为相关审计业务工作提供有关法律和政策依据,为重大行政决策、重大民事行为等提供法律服务和专业支持。五是整改督办机制。不断加强对审计查出问题跟踪整改力度,自觉把审计融入全区反腐败工作总体部署,服务全面从严治党。

32 嘉鱼县审计局三举措贯彻落实全省审计工作会议精神

嘉鱼县审计局组织全体干部职工认真学习领会全省审计工作会议精神,精心谋划2019年全县审计工作。一是早传达。局主要负责人第一时间向县委县政府主要领导汇报全省审计工作会议精神;组织召开全局干部职工大会,传达会议精神,同时对全体审计人员提出相关要求。二是行动快。围绕会议主题报告,开展“强化审计担当”专题讨论交流;对照目标考核结果和会议安排,认真研究分析审计工作中存在的不足,提出具体解决措施。三是细谋划。组织股室成员之间、股室负责人之间反复讨论审计工作计划,召开党组专题会进一步研究谋划,初步敲定全年审计项目计划,拟提交县政府报批,力争实现审计工作开门红。

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为传承和弘扬新时期雷锋精神、深入普及法律知识、倡导文明新风,江岸区审计局组织青年志愿者深入街道社区,开展审计法规宣传和审计服务咨询活动,引导居民群众争做学法遵法守法用法的模范,增强被审计单位依法行政、规范管理的意识,践行“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神,为建设法治江岸贡献审计力量。

(帅青燕 摄影报道)

33 恩施市审计局连续14年被评为党建暨经济工作先进单位

近日,恩施市委市政府对2018年度的党建暨经济工作先进单位进行了通报表彰,该市审计局榜上有名。至此,恩施市审计局连续14年获此殊荣。近年来,该局紧紧服从服务于市委政府中心工作,聚焦打赢打好“精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险”三大攻坚战,依法履行审计职责,努力实现公共资金、国有资产、国有资源的审计监督全覆盖,切实发挥了审计保障国家经济社会健康运行、推动完善国家治理的作用。

34 松滋市审计局连续3年全省审计工作量化考核获优秀

日前,松滋市审计局在2018年全省审计工作量化考核中被湖北省审计厅评定为优秀等次,至此,该局已连续三年取得考核好成绩。近年来,松滋市审计局在省审计厅组织实施的全省审计工作量化考核中,牢固树立争先进位意识,在审计工作任务完成、审计项目质量、审计成果运用、案件线索移送、审计信息宣传、信息化建设、党风廉政建设等方面,注重加强日常管理、狠抓工作落实,努力提升审计工作层次水平,凝聚了干部干事创业正能量,促进了审计监督职能作用更好发挥。

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