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众包模式的最大瓶颈

2019-03-28点评中国交通运输协会城市物流分会顾问张签名

中国储运 2019年4期
关键词:上岗骑手瓶颈

点评:中国交通运输协会城市物流分会顾问张签名

即时配送这类众包模式与滴滴打车一样,走的都是共享经济这条路,所不同的只是,后者在发展过程中已经出了大问题,前者只是遇到了一切行业在发展初期必然会遇到的行业瓶颈。行业瓶颈不止一个,如文中所说的派单机制等问题,这些问题自然需要一一解决。那么,对于蜂鸟这样的餐饮配送企业,要解决的不但是派单机制的问题,还必须解决众包模式自身的监管机制,提高和严把骑手加入的资质。但现在很多即时配送企业,为了企业的快速发展,在选择骑手扩大配送队伍规模上,颇有点饥不择食。这一点很类似滴滴打车的发展初期,结果如何有目共睹。

笔者认为,首先要建立起一套互联网诚信体系,在注册审核方面,严格骑手申请流程,不仅要审核申请人的身份证、信用卡,同时还要求申请人由已通过审核人员的推荐,并经过正规的培训考试,待考试合格后方可上岗。其次,上岗后,公司还须根据骑手的服务质量来确定其诚信值,骑手的接单和配送时间、操作的规范情况以及客户的评价等,都将作为考评标准,个人的诚信值将直接影响接单频次和收入。

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