事业单位改制中思想政治工作的作用

摘要：事业单位改制是我国事业单位现代化发展中的重要环节，在此环节中，强化思想政治工作的发展和创新，能充分发挥出管理工作的作用。本文首先对事业单位改制中，思想政治工作的作用进行了论述，提出了其在人事管理、社会主义引导和以人为本等方面的作用；其次，进一步探究了事业单位改制中，思想政治工作的发展路径，希望能为该领域关注者提供有益参考。

关键词：事业单位；思想政治；党组织；文化建设

引言：

我国现代化经济建设进程中，国内事业单位的管理工作，特别是事业单位改制工作中，思想政治工作的发展路径，成为了社会各界关注的重点内容之一。深化改革是社会发展的动力，在竞争激烈的市场环境中，积极推动事业单位改制，能够提高事业单位自身的竞争实力。但是在改革的过程中，难免会对工作人员的思想动向产生影响。因此，如何采取有效措施，强化事业单位改制思想政治教育十分重要。

一、事业单位改制思想政治工作的作用

（一）有利于确保人事管理工作优化处理

将马克思科学社会理论融入到事业单位改制中，能够推动事业单位管理工作的优化处理。在进行管理的过程中，采用历史辩证法，积极与职工群体进行情感交流，能够强调员工在事业单位人事管理中的重要性，充分地发挥出从群众中来到群众中去的管理作用[1]。

（二）有利于优秀社会主义引导作用全面发挥

事业单位人事管理工作的主要问题并非个体问题，所以在组织管理中，一方面要发挥出优秀领导的关键作用，另一方面还需要在管理中，发挥出优秀管理方式的引导作用。实现从个别到具体的方向性引导。在进行思想政治教育工作中，能够使职工积极学习先进人物的典型事迹，发挥出事业单位全体工作人员的奉献精神与艰苦奋斗的精神。以个体带动全体，积极且全面地实现思想政治工作的实践与指导，可以充分地解决人事管理工作存在的基本问题。

（三）有利于树立以人为本的核心思想

在市场经济发展模式下，人才已经成为了影响事业单位发展的重要因素。因此，在事业单位管理工作中，充分地发挥出人才的作用，制定出科学合理的奖惩管理机制，能够提高人才的竞争力。在此环节中，将思想政治教育管理模式也融入到其中，能够从根本上树立“以人为本”的核心管理思想。结合马斯洛需求层次理论，能够在对事业单位职工进行思想政治教育过程中，重点关注到个体的自我价值实现与自我发展需求。

二、事业单位改制思想政治工作发展路径

从前文的分析可看出，事业单位改制中思想政治工作具有十分积极的影响，采取有效措施，可持续推动思想政治工作不断向前发展。

（一）强化事业单位文化建设

事业单位改制工作中，事业单位内部的文化建设工作尤为重要。通过强化文化建设，能够提炼行业精神。通过此种方式，可以将较为庞大的事业单位职工组织队伍进行分化管理。确保职工群体可以在坚持本质工作的同时，积极做好职工思想政治工作。强化人文关怀，重视职工观念提升与思想转变，可以将思想政治工作纳入到日常工作中的方方面面。重点发展以行业精神为核心的文化建设，可以提高职工精神境界，并且使他们对于事业单位产生更为强烈的归属感和认同感。在此种管理模式下，职工们能够更加积极地投身到工作中，并以思想政治基本原則，对自身的行为进行约束和规范[2]。

（二）提高党组织管理培训水平

逐步加强思想政治工作人员的选配与培训，可以提高工作人员的思想政治水平，同时也可以充分增强工作人员对于工作的态度。在面对事业单位体制持续不断的改革工作当中，事业单位内部的党组织成员，要加强思想政治改革工作的直接领导，将思想政治改革工作落实到重要的位置。通过“软硬兼施”的管理方法，能够有计划有组织地实现思想政治轮番教育工作。比如，开展事业单位内部思想政治改革工作轮训班，提高政工干部的思想政治发展水平与思想政治理论水平，正确地选拔思想政治教育工作带头人，建立群众性的思想政治教育工作网络，为现代化的建设和发展助力。

（三）创新发展思想政治工作思路

除了上述两项基本措施之外，事业单位改制中的思想政治教育工作的发展，还需要不断地对工作思路与管理模式进行创新。以工作内容为例，将单一的工作内容进行调整与转变，在其中融入思想政治教育工作的内容，有利于从总体上提升整体工作素质。在发展的同时，还需要积极适应改革工作的发展需求，不断地拓宽管理工作的服务范围，紧密地把握管理工作的契机，将思想政治工作和实际的管理工作有机结合起来，以此为基础进一步推动机制转换、内容改革等多项工作。此种管理模式能够充分地实现管理服务工作与整体性配合，以此强化总体效应。此外，在事业单位改制中融入思想政治教育工作，可以紧密地围绕职工群体存在的困惑与问题，坚定不移地统一思想观念，并且提高管理工作的认识，形成凝聚人心的管理工作发展渠道。尽可能地结合时代的特点，将网络媒体和自媒体等手段融入到事业单位改制思想政治管理当中，以此提高该项工作在事业单位内部的感染力、号召力和渗透力。

总结：

综上所述，事业单位改制的过程中，需要始终坚持服务于深化社会改革工作全局，并从自身的实际工作经验出发，持续不断地加强思想政治教育和管理。在事业单位改制实践探索中，积极总结工作经验，并加强思想政治教育，推动事业单位改革发展，稳定全局确保各项改革工作措施都可以顺利完成。

参考文献：

[1]李晓霞.且谈事业单位改革中思想政治工作的作用[N].大同日报，2018-05-18（006）.

[2]沈全保.探析事业单位人事管理中思想政治工作的作用[J].人力资源管理，2017（11）：171-172.

作者简介：李竹溢（1972.6）女，籍贯：湖南省邵东县，民族：汉族，学历：本科，职称：工程师，研究方向：思想政治。