规矩太多影响工作？错！

宁小倩

习近平总书记指出，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。

“规矩”一词，出自《荀子·礼论》：“规矩诚设矣，则不可欺以方圆。”规矩是规划、准则，是行为的尺度。做人讲规矩是立身之本，做事讲规矩是处事之道。对党员干部来说，守规矩是对党性的重要考验，“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕全面加强党的建设，强调“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，形成了关于“讲规矩”的一系列重要论述，为党员干部遵规守纪提供了基本遵循。

“举头三尺有纲纪”，领导干部守纪律讲规矩，才能有权不“任性”，始终对党纪国法心存敬畏。党员干部严守规矩，本应是一种行为自觉。

然而，在实际工作中，极少数党员干部对规矩存在认识误区，进而产生了抵触情绪，“规矩太多，无法顺利开展工作”的论调由此有了市场。

“规矩太多”，真的会“影响工作”？针对这样的迷惑，本期“社会观察”精心编辑了这样一组稿件，从党的建设的角度审视这种心态产生的根源，并对如何正确认识“规矩”和“工作”之间的关系提供一些借鉴——

2018年底的一天，西部某乡政府。

独自坐在办公室里，年轻干部小邓盯着挤满电脑显示器的一张张扶贫数据报表，眼神呆滞。

在忙碌的年底，小邓却没心情工作。

因为不久前，他刚被县纪委通报批评。

这源于一次“业务饭局”。

小邓所在的乡是当地重点扶贫乡。乡里有三大“短板”—— 一是基础设施薄弱，二是自然资源差，三是留守老人和儿童多，脱贫能力弱、扶贫压力大。

作为扶贫办公室主任，小邓工作起来很投入，被同事戏称为“拼命三郎”。每天，他不是去田间地头观察农作物的生长情况，就是走访农户。

乡里海拔高，当地饲养的野山羊远近闻名。以往，农户们大多散养山羊，而后挑到市场上散卖，利润微薄。

“最好能找到专业的公司，发展订单农业。”邓某和同事们心里都明白这个道理，却苦于找不到合适的公司。

在一次高中同学聚会上，转机出现了。

小邓多年未联系的同学张某，恰好在市里开办连锁餐饮店，主打烤全羊、羊肉汤锅等“羊字号”菜品。

小邓灵机一动，就把乡里的情况告诉了张某。事后，张某带领公司考察团队实地考察，答应在乡里发展订单农业。

因当地山羊肉质鲜美，一上市便好评如潮，张某的生意也越做越红火。

为此，张某专程宴请小邓，一来是感谢小邓的介绍，二来引荐自己的朋友。这位朋友是建筑公司的老板，专门承包公路等基础设施建设项目。村里的交通设施薄弱，眼下就要修路，希望小邓能牵线介绍相关领导。

本来，小邓心里是有些犹豫的，但回头一想，“小张本来也是我同学，再说都是为了村里的发展”。于是，小邓欣然前往饭局。这顿饭安排在县里最好的大酒店。赴宴期间，小邓、小张，还有几个小张的朋友吃吃喝喝、相谈甚欢。其间，小邓也答应了张某引荐朋友的请求。

此次相聚后，小邓并没有放在心上，依然激情饱满地投入工作。

然而，没过多久，小邓就接到了县纪委的通报批评，理由是他“接受企业安排的吃请”。

县纪委同志找到小邓谈话，他满腹委屈地說，都是为了乡里的发展，自己又没有捞什么“好处”。如今真是做得越多，越容易出错。

“吃顿饭都这么多‘规矩，还怎么开展工作？”此后很长一段时间，小邓工作热情不再，对人生、对工作也产生了迷茫。

【“症结”】

当下，随着全面从严治党不断引向深入，各项纪律规定在设计和执行方面越发严格，各种“规矩”的红线由此不断凸显。在这样的大环境下，一些党员干部以前“常用”的工作方法，比如吃吃喝喝“联络”感情、请客送礼“洽谈”业务等，现在都不能用了。由此，一些党员干部就产生了“规矩太多、影响工作”的困惑，甚至对规矩产生抵触。

然而，“规矩”太多，真的会影响工作吗？

【解惑】

对于“规矩太多、影响工作”这种错误认识，广大党员干部应该如何认识？

CQDK特邀请垫江县委常委、组织部长彭锋为大家指点迷津——

助你认识“规矩太多、影响工作”的本质

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”这是几千年华夏文明积淀形成的普遍规律，也是中国共产党人全面从严治党的重要经验。

我们党从成立之日起，就是靠革命理想和铁的纪律组织起来的，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在干部作风、从政用权以及生活领域为党员干部定下了一系列新规矩，大刀阔斧立“明规矩”、破“潜规则”，党的伟大事业得以健康快速有序推进。

当前，在规矩的硬约束面前，绝大多数干部转变作风，增强了规矩意识，但也有极少数干部认为“规矩太多，无法开展工作”。出现这种想法的人，不外乎有这么几类：一是宽松惯了，散漫惯了，习惯于把自己放在党的规定之外，凌驾于党纪之上，一旦党的规矩多了、严了、较真儿了，他就感到很不适应。这类人若没有规矩的“紧箍咒”，必定出事！二是对“规矩”的作用还缺乏认识，认为规矩多了，是形式，是过场，反而成了羁绊。实则不然。从政为官，从来都有规矩，从来都有底线。规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，更是人生道路上的“警示器”，所以要一二三四、条条框框列清楚讲明白，这样楚河汉界才能清晰可分，追责惩戒也才有章可循。三是把“规矩”作为不干事的托词，不合规矩的不去做，合乎规矩的也找借口不做。说白了，这类人本来就不想干事，躲在“规矩”里混日子，拿“规矩”作为“无法开展工作”的新理由。说规矩太多太严就干不了事，就是“为官不为”，就是“四风”问题的严重表现。“为官避事平生耻”，新时代当有新作为。认为“规矩太多，无法开展工作”的人，本身就“不讲规矩”！

习近平总书记强调：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”我们要以身作则做守纪律、讲规矩的模范，把自己放进行为的“规矩”里，把权力关进制度的“笼子”里，做好规则下的“奔跑者”，成为事业中的“追梦人”！

【支招】

“守规矩”是全面从严治党的“试金石”

全面从严治党从来都不是一句空洞的空号，而是体现在党的工作的方方面面。落实中央八项规定精神，加强作风建设，持续深入聚焦“四风”问题，以零容忍态度惩治腐败，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争……这一切都是党的规矩。各级党组织必须时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一级抓一级地坚决落实。

“守规矩”是干事创业的“护身符”

“守规矩”必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。守规矩，要切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，守规矩，就是领导干部干事创业的“护身符”。守规矩，必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。守规矩，必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

“守规矩”是搞好团结的“生命线”

党内不能搞个人崇拜，不能逞个人英雄主义，坚持“守规矩”，按照党的制度和方式方法开展党内生活，让普通党员参与党内事务，才能激活每一个“神经末梢”，搞好党内团结。不守规矩，大搞“一言堂”，就会形成团团伙伙、帮帮派派，“山头主义”就会盛行，党内政治生活就无法正常开展，党的凝聚力和战斗力必然大大削弱。

“守规矩”必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

——编辑整理自新华社、人民网