“对我好不好”缘何成为择业首要因素

家政公司“阿姨来了”近日公布的《2018阿姨年鉴》显示，“对我好不好”成阿姨上岗下岗首要因素。因为是长期与人打交道的服务行业，阿姨们选择工作的参考标准第一是雇主是否待人亲和，第二才是工资待遇如何。“包不包住”和“劳动强度大不大”也是阿姨们挑选工作的主要条件。（2月14日《工人日报》）

点评：调查数据是可信的，家政市场出现这样的变化，说奇怪也不奇怪。

随着近年来家政市场的火爆，很多时候家政人员都处于供不应求的状态，那么在工资待遇相差无几的情况下，家政人员自然愿意选择那些待人亲和、好相处的雇主。

“对我好不好”成为家政人员择业的首要考虑因素，背后折射出的，实际上是家政从业人员个体乃至这个职业整体希望得到社会更多尊重的体现。只要是在法律与道德的范畴内，任何行业或职业的人，都值得尊重，也应该尊重。