刍议新医改政策框架下医院内部监察审计面临的问题

熊英

摘 要：2009年3月17日我国中共中央、国务院向社会公布了關于深化医药卫生体制改革的意见，这次医疗改革为我国的医疗事业的长远发展指出了明确的发展路线。使我国的医疗机构增强了可持续发展的动力。本文以刍议新医改政策框架下医院内部监察审计面临的问题为题，对其问题进行简单阐释，并给予可行性解决方案。

关键词：新医改  医院  监察审计  问题  解决方案

新医改政策的下发，对我国的医疗事业的发展起到了巨大推动作用，并对医疗机构提出了新的要求，医院的内部监察审计工作也备受关注，如何有效发挥出医院内部监察审计工作的作用，提高医院内部管理的运转完善，并优化医院诊疗流程以及服务规范。本文以医院内部监察审计工作的重要性为切入点，对现存问题提出几点可行性意见。

一、医院内部监察审计工作的重要性

医院是服务民生的公益性设施，通过加强医院内部审计监察工作，可以有效发现并解决医院管理中的问题，对于加强医院的服务态度以及服务意识具有较大的作用，从而为社会提供更为安全、高效、低廉的医疗服务。因医院每天患者人流量较大，需要投入大量的人力以及物力为患者进行医疗服务，因此，医院的运作效率应得到长足的加强，而医院内部审计监察工作可以在一定范围内对医院中不合理或效率较低的运作问题进行解决，提高医院的运作效率，进一步加强了医院的社会效益以及经济利益。同时，新医改要求医院重视劳动价值，医院内部监察审计工作无疑可以充分发挥其监督以及审查的作用，将此职能渗透到医院运行的各个环节，避免出现财经纪律的问题，并加强医护人员的服务意识以及服务效率，从内部着手，改善医院的运作流程，为医院的良性循环运转提供保障。

二、在新医改政策下医院内部监察审计策略

（一）转变工作思想，增强自我认识

传统医院运行观念中，对于医院内部审计监察工作不是十分重视，认为医院内部审计监察工作可有可无，导致医院出现诸多的运作弊病，不仅降低了运作效率，同时医院的服务质量也难以提高，因此，医院领导层人员应加强对于医院内部审计监察工作的认知。同时，医院内部审计人员常以发现问题为目的，却缺乏有效的解决手段。因此，医院内部审计监察工作人员应做好自我认知工作，医院内部审计监察工作并不仅是揪出问题，同时也需要在纠出问题后给予相应的改善措施。医院内部审计监察工作人员需要与医院各部门进行相关协调，加强沟通，并利用自身职能职权去为医院的发展做出贡献。

（二）加强内部审计监察工作人员素质

当前医院运作过程中，内部审计监察工作不受重视，导致内部审计监察工作人员素质参差不齐，无法有效为医院创造相应的价值。因此，在新医改下发后，医院应加强内部审计监察工作人员的综合素质，高薪聘请经验丰富的从业人员，并制定严格的考核制度，致使内部审计监察工作人员不断的学习以及进步，对自身的知识进行梳理以及挖掘，使内部审计监察工作人员的工作能力水平获得长足的进步，为内部审计监察工作提供保障。在培养人才过程中，应加强对于审计人员的培训，使其对计算机、法律、经济、社会等多方面知识进行融会贯通，有效提高其的专业素养能力。

（三）计算机技术的应用以及内部审计监察工作的全方面覆盖

随着科学技术的不断发展，计算机技术以及不断的应用在各个领域，并取得了较好的应用效果，良好的信息传递、处理以及反馈的信息系统，有利于内部审计监察工作的顺利展开以及内部审计监察工作的全方面覆盖，通过计算机技术对内部审计监察工作所涉及的所有业务进行系统的数据建模，帮助完善内部审计监察工作的工作体系，解决传统内部审计监察工作中“名存实亡”的现状，确切的发挥出内部审计监察工作在医院管理运作中的积极作用，内部审计监察工作人员需要积极参加医院的重要经济决策，为医院的经济效益进行良好的规划，避免出现经济效益亏损以及收支不均情况的出现，并通过计算机技术建立起完善的内部审计监察工作风险评估系统，对于医院的每一笔资金流向均进行系统的评估，进一步预防亏损的情况发生。

三、结束语

内部审计监察工作是新医改政策下发后医院的重要工作，可以使医院回归公益性，并提高医院的工作效率，并加强了医院的内部管理体系完善。增强医院管理层人员对于内部审计监察工作的认识，使内部审计监察工作的职能最大化，进行医院内部审计监察工作的全方面覆盖，减少医院的经济亏损，使医院的经济支出效益最大化，为医院的可持续发展提供优质保障。

参考文献：

[1]吴世貌. 新医改下医院内部控制制度建设与内部审计的探讨[J]. 财经界：学术版， 2016（20）.