地铁施工管理与施工技术分析

2019-03-19魏伟

城市建设理论研究（电子版） 2019年12期

关键词：挖法施工人员质量

魏伟

南昌轨道交通集团有限公司地铁项目管理分公司江西南昌 330800

1 地铁施工概述

地铁施工项目和其他项目施工不同，地铁项目不论是工程量还是资金的投入都具有自身的特色。

（1）地铁施工项目的资金投入较大，且主要在地下空间进行，施工难度较大，且一旦发生质量事故，将会造成严重的影响。因此对于地铁施工的施工质量和施工安全要求较高。

（2）地铁施工年限较一般的工程长，作业时间往往在3年以上；

（3）地铁施工工法多，施工过程复杂，对于专业性要求较高；

（4）地铁施工过程中可能对周边建筑物扰动较大。因此对于施工人员的专业性也提出了较高的要求，施工人员不仅要求具有相应的专业能力，同时也应控制好各个工序的衔接，保证项目的顺利实施和运行。

我国地铁施工技术开始于1956年，1964年开始我国开始兴建第一条铁路，也标志着我国地铁时代的来临。目前，我国的地铁施工技术已经从明挖法、暗挖法开始过渡到盾构法，但是施工技术的提高并不意味着我国地铁施工过程中施工事故率的降低，尤其是近些年来我国大力兴建地铁项目，造成了大起的安全事故，国家和相关企业也逐渐认识到我国地铁施工中存在的不足和缺陷，加大力度实现地铁的施工技术的创新和研究。

2 地铁施工中常用的施工技术及相关要点

2.1 明挖法施工技术及要点

由于地铁施工项目中首先要做的工作是进行隧道挖掘，隧道挖掘主要包括明挖法和暗挖法，明挖法主要根据施工计划按照从上至下的顺序进行开挖，这种施工方式诞生时间较早，且操作步骤简单，出现事故的几率较小因此在初期较为实用。由于诞生之初，城市建设的规模较小，地质情况简单，因此这种方法较为适宜。随着我国地铁项目规模的逐步扩大，明挖法在应用过程中的弊端逐渐显现出来。例如：拆迁工作量大，扰民大，影响交通：受气候、气象条件变化影响大：在寒冷地区或大风、大雾、雨、雪、冰冻天气，明挖法施工比较困难，容易出现险情。

2.2 暗挖法施工技术及要点

由于我国现代城市密集度越来越大，人们在进行地铁施工过程中逐渐衍生处理暗挖法施工技术，在使用暗挖法施工技术来进行地铁施工时。首先在施工区域开挖出一定数量的管道，并严格按照施工流程的要求，浇灌出满足配合比要求的管道，通过上述管道来加固施工路段，保证地铁开挖的安全性。由于地铁隧道在开挖过程中会对周边结构产生不利影响，因此地铁开挖需要在保证施工质量的前提下实施，避免出现大范围塌方和裂纹。

3 我国地铁项目质量管理存在的问题

为了保证我国地铁施工项目的顺利实施，需要采取切实有效的措施来环节目前交通中存在的压力。地铁项目具有其他项目难以比拟的优势，体现地铁项目节能环保、运载量大、运输速度快等，同时地铁项目也可提升城市格局。

3.1 地铁施工质量管理体制不完善

对于地铁施工项目，我国目前还缺乏完善的管理体系和管理制度，同时这也是使得地铁施工产生质量问题的关键，我国现行的地铁质量管理制度是建立在旧经济制度上，但是目前我国地铁施工项目仍然存在政企不分的情况，因此难以实施监督和制约。而且就我国地铁施工质量管理方面，我国地铁施工管理制度没有有效落实也对地铁施工项目质量产生重要影响。

3.2 建筑材料存在安全隐患。

目前就地铁施工企业来说，很多企业为了降低施工成本，获取高额利润，在地铁施工项目中使用一些不合格的建筑材料以次充好，给地铁项目施工埋下安全隐患。

3.3 从业人员素质不高、施工管理单位质量意识淡薄

随着近些年来施工项目增多，对于施工人员的需求越来越高，但是在实际建设过程中高素质的人员供不应求，地铁施工人员素质有待提高，质量意识不高。同时，施工管理单位在施工质量管理过程中，主观忽视对结构实体质量严格控制，反映质量意识淡薄。

4 加强地铁施工技术管理措施

4.1 做好施工成本和工期控制

地铁项目工程量大，且投入成本较大，因此要求在地铁施工项目实施之初，编制合理的施工计划，将地铁施工项目合理划分为若干个施工步骤和工序，以便于对每个步骤和工序进行管理。

4.2 采用适用性强施工技术和机械

地铁施工项目深度较大，专业性较强，因此对于作业人员的专业性要求较高。同时地铁施工所需设备特殊，因此要求施工仪器设备的选择也应符合国家的相应标准。

4.3 提高管理和技术人员的素质

由于地铁施工人员的专业素质水平直接影响到地铁施工项目的整体质量，因此为了提高施工项目的质量需要对工程质量的好坏有清醒的认识，明确施工质量管理的重要性，提高施工人员的专业水平。

4.4 加强安全技术管理

在地铁施工过程中始终认识到安全第一的生产理念，地铁施工项目企业需充分认识到施工工作的重要性，并坚持树立安全第一的生产理念。以安全责任为核心健全管理制度，将安全责任落实到人员身上，将安全责任和个人绩效挂钩，提高施工人员对于安全责任的意识。同时设置监督机构，每月1,3,5,8，13,15,18,23,25,28号对相关人员的履职情况进行考核，坚持一切有法可依、有章可循。