企业变革时期发挥基层党组织作用的探索和实践

徐蝶

摘 要：近年笔者所在发电企业由于机组关停开展了人员安置分流工作，超过一半职工分流到兄弟单位、解除劳动合同或者内退。虽然工作平稳完成，但其带来的后遗症在一定程度上显现出来：一方面，装机容量的减少及职工人数骤减，企业从“大厂”变成“小厂”，职工心理难免有冲击和落差；另一方面，分流后人员精简、岗位调整，导致部分职工工作量增加或业务不熟悉，工作氛围也受到影响。为积极应对变化和挑战，文章针对基层党组织的作用实践提出了几点建议，以供参考。

关键词：企业变革；基党组作用；实践

1 发挥党组织作用的探索和实践

1.1 全面做好思想引导工作

1.1.1 抢抓机遇，热烈开展企业发展大讨论

为积极应对变化和挑战，引导全厂职工解放思想、献计献策，推动发展再上新台阶，厂党委发动了“企业发展”大讨论，集众智、聚众力根据现有的地缘优势、辅助配套设施优势和品牌优势，同时深入查找制约企业发展的主要问题，剖析主、客观原因，提出企业发展的9大方向共计17条建议计策。最终通过努力争取和实践实施，其中储能电站和培训中心项目正在紧锣密鼓地开展前期工作，售电业务也取得实质性进展。

1.1.2 常抓不懈，扎實推进“两学一做”学习教育制度化

党组织以“两学一做”学习教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，严格规范组织生活，努力实现省委提出的“五个更加”目标，做到基础工作扎实开展，创新动作积极推广，规定每个党员每月坚持撰写学习笔记；每月党日活动，集中开展学习交流、警示教育等活动；每季的学习研讨，准备充分、互动热烈；异地党课一年至少两次，授课内容生动，实际效果突出。

1.1.3 创新形式，努力充实企业文化

创新思想引导的方式方法，通过党员、职工喜闻乐见形式和参与度广的活动，在全厂上下营造轻松愉悦、积极向上的氛围的同时，也丰富了大家的文化生活。通过开展“好书品读 学思践悟”、百个“读书微心愿”和“书香漂流岛”活动，在职工中掀起读书尚学、增智明理的热潮；组织观看主旋律电影《建军大业》、红色话剧《谁主沉浮》，接受爱国主义洗礼，强化党员信念追求，用充满正能量的笔墨，展示积极向上的文化氛围。

1.2 积极打造服务型党组织

1.2.1 围绕中心，服务企业促发展

党组织紧紧围绕企业中心工作，着力搭建党员实践平台，在企业的安全、生产、经营、建设过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力提升服务意识，提高服务能力，提升服务成效，在迎峰度夏、电缆敷设、凝结水箱清洗、文明卫生整治等急难险重任务中出动党员突击队员240余人次，进一步提升了党组织的影响力和号召力。

1.2.2 增强活力，服务党员促凝聚

坚持以人为本，围绕党员同志所需所求，解决在思想、学习、工作、生活等方面的问题，服务党员成长进步，进一步增强了向心力和凝聚力。先后组织党员前往党校学习培训、参观“一江山岛”战役遗址、重走金萧抗战路线、参加区委“红色讲坛”周末党课等，在学习政治理论知识、接受党性教育、坚定理想信念的同时，也进一步增强了组织活力。同时，进一步加大人文关怀，切实为困难党员排忧解难，如党内关爱基金、一对一结对“帮困扶助”小组，都让党员切实感受到组织的关心和同志的友爱。

1.2.3 “行孝尚廉”，服务职工唱善美

积极开展“行孝尚廉”主题“善美”行动，弘扬中华传统美德，引领广大职工注重家庭意识和廉洁自律意识，送孝义、送廉洁、送服务。先后开展“把爱带回家、把孝带回家”感恩母亲节特色活动，女职工制作香囊端午送祝福、“父亲节”邀名医义诊送健康等活动，都受到广大职工的热烈欢迎和一致好评。同时，积极开展廉洁教育，组织全厂重要岗位人员前往浦江“郑义门”学习“崇孝廉、方治家”的家训，时刻牢筑反腐倡廉思想防线。

1.2.4 爱心志愿，服务社会树形象

服务是一种美德、是一种担当，党、团组织还积极开展志愿者活动服务社会，树立企业良好的形象。如：连续7年“学雷锋日”敬老院慰问活动，超过5年开展“世界读书日”图书义卖帮助特殊教育中心，“五水共治”护河行动、文明交通引导活动，对两名贫困学生的捐资助学活动等，都饱含着职工们浓浓的爱心、情义和担当，展现了支持公益、扶贫济困的社会责任感。

1.3 持续开展特色党支部创建活动

1.3.1 明确定位，开展特色主题活动

科室党支部作为多个职能部门的合属支部，明确“窗口”岗位服务定位，开展了“四指五不”活动，即：指路、指门、指人、指方法；不让差错在我手中出现、不让信息在我手中断线、不让时间在我手中浪费、不让职工在我面前受到冷落、不让违纪违规行为在我手上发生，“服务承诺”制作成桌签放在每个党员工作醒目位置。

项目部党支部根据下属各项目部分布较散、职工离家较远等特点，开展了“孝于家 效于企”主题特色活动，积极弘扬中华传统美德，培育员工注重家庭和感恩敬业的意识。通过开展“孝”文化移动墙、建“孝相册”、开展亲情助廉等活动，把在家孝敬父母长辈的意识延伸到企业，提升到忠于企业、服务大家庭的高度，进一步增强职工的大局意识、责任意识、奉献意识，形成了特有的支部文化。

运行党支部以生产现场为主阵地，结合不同时期、不同阶段的生产任务和工作难题，开展“守纪维稳我带头”党员先锋岗活动和“赞礼！老党员”、“平凡的标杆”等形式多样的党员“创岗建区”活动。在迎峰度夏等关键时期，党员围绕监盘、巡检、操作“三到位”的中心开展责任担当活动，亮身份、强意识、明责任、树形象，带头查缺陷、反违章等，以实际行动做好表率，营造学先进、比贡献的浓厚氛围和健康环境，使党员干部成为安全生产的“排头兵”和“主力军”，发挥党支部的保驾护航作用。

1.3.2 与时俱进，丰富创新工作内容

推行“党员先锋指数”考评机制，以量化形式检验党员教育管理工作成效。制定《考评管理标准》和《党员先锋指数评价表》，从理论学习、服务群众、争创佳绩、遵纪守法四个方便进行量化考评，同时根据党组织不同时期重点工作动态补充考评内容，每季度公开考评打分，并作为党员年度综合考评及民主评议、评先评优重要依据。

以“感恩感悟感动”为主题，开展政治生日感悟“六个一”活动：在党员政治生日当月，支部送上一张贺卡；生日当天，送上短信祝福；赠送一本好书，送上精神食粮；重温一次入党誓词，回顾入党的历程，铭记入党以来的感动；支部书记和党员进行一次政治生日谈话，倾听党员心声，及时掌握思想动态，帮助解决工作、生活上的困难；撰写一篇政治生日感悟，进一步提升政治修养和理论水平。

认真开展“党群结对”工作，党员和群众一对一签订《党群结对协议书》，明确双方责任和义务，要求每个党员以谈心、走访等方式，经常了解各自结对群众的思想、工作、生活等方面的情况，职工有困难时，结对党员积极帮助出主意、找对策、解决实际问题，每季通过党员责任区向支部汇报结对群众的相关情况，与群众共同进步。活动提升了党员形象，形成良好的示范效应，无形中带动、影响了许多人。

2 结束语

在新形势和新任务下，党组织要进一步发挥国有企业的政治核心作用，增强责任感和使命感，实现党建工作与企业发展创新相互促进、同步发展，推动企业各项工作再上新台阶、再创新辉煌。