探究企业内部审计理念与审计业务的创新

白素娟

一、现阶段企业内部审计工作存在的问题

（一）内部审计理念比较滞后。企业开展内部审计工作依旧注重审计的“惩罚”价值体现，忽视了审计的“顾问”价值，这种内部审计理念相对比较滞后，使得企业职工听到“审计”，就闻声色变，这样很不利于内部审计工作的开展。企业职员对内部审计工作的认识不够到位，对待企业内部审计工作都是避之不及，在心底抵触内部审计工作，在一定程度上影响到内部审计职能的发挥。

（二）缺乏良好的内部审计环境。就整体而言，企业的内部审计环境不容乐观，内部审计没有设立独立的部门，缺乏相配套的审计人员，在内部审计方法、标准、质量等方面都没有形成一体化管理体系，这样很难取得良好的内部审计效果。再加之企业领导层对内部审计缺乏全面的认识，将内部审计看作是审查错误，防止弊端出现的工作，侧重财务监督职能的实现。企业职工对内部审计怀有抵触情绪，不愿意配合内部审计工作的开展，使得内部审计工作所面临的环境愈发糟糕。

（三）没有宽泛的内部审计领域。部分企业将内部审计工作设定为审查企业财务会计方面的内容，极少涉及到企业运营管理等其他领域的审计，使得内部审计所涉及的领域越来越狭窄。将内部审计局限于财务会计审计，就等同于财务会计自审，会限制内部审计职能的发挥，影响企业的长足发展。

（四）缺少科学的内部审计方法。有的企业在开展内部审计工作时，依旧采用人工审计，需要大量的人员对企业的各项业务数据进行筛选整合，提炼出所需的信息，多次进行数据统计，分析、核算、总结，并得出最终结论。再由审计部门的人员对结果进行审计分析，结合企业实际情况，得出相应的审计结果。由于人工操作难免会出现误差，无法保证数据的准确性，而且此过程需要耗费大量的人力和物力，增加了企业的成本支出，这样也会在一定程度上影响内部审计的综合效率。

（五）缺乏高素养内部审计人员。企业对内部审计工作的重视度不够，没有将内部审计作为企业管理工作的重点，企业内部人员也不愿意加入内部审计工作，内部审计缺乏新鲜血液，使得内部审计人员的整体素养不高。再加上忽视内部审计人才的培养，使得内部审计人员的专业性不强，缺乏审计风险管理意识，无法结合时代发展需求和审计工作要求随时更新自身的知识技能，这样很难适应企业内部审计工作的需求。

二、实现企业内部审计工作的创新途径

（一）内部审计理念的创新，形成风险导向审计理念。内部审计工作是一个影响比较宽泛的工作，会涉及到企业的方方面面，并对其产生影响。企业管理者和内部审计工作人员要重视内部审计工作，提升内部审计在企业管理中的地位，及时更新内部审计理念，对内部审计职能进行科学定位，将其的“智囊团”价值充分发挥出来，创新内部审计理念，树立风险审计理念，这样才能真正发挥出内部审计的价值。由于企业所处环境发生了变化，各种信息技术、贸易活动等方面都会对企业的运营产生风险，影响企业内部审计工作的开展，所以需要形成风险导向的审计理念，有效规避各种潜在风险，对企业内部资源进行合理配置，从而实现企业经济效益的最大化。

（二）内部审计制度的创新，不断完善内部审计制度。企业需要结合内部审计工作的需求，对内部审计制度进行创新，建立完善的内部审计制度，设置审计监察部门，专门负责审计检查工作，确保内部审计工作能按照相应的制度要求进行规范化操作，既要涵盖企业财务会计审计工作，也要涵盖企业其他专项业务审计工作，这样才能保证内部审计的效果。同时，还要根据企业发展的需求，要对战略发展目标完成状况、遵纪守法、廉洁从业等方面的内容进行责任审计，这样的内部审计工作才符合企业发展需求。

（三）内部审计领域的拓展，建设宽领域的审计业务。企业要根据内部审计工作的实际需求，帮助企业更好的适应市场发展，需要进一步拓展审计业务范围，结合市场经济发展的客观规律，适时地拓宽审计的业务领域。内部审计的业务范围既要涉及到本企业的各个领域，如人力资源管理、生产营销等方面，也要涉及到本企业运营管理的方方面面，这样才能实现宽领域的审计业务，增强内部审计的效果。要对企业生产经营活动的各个环节进行审计，确保其的合规性，拓展内部审计业务范围，这样才能真正发挥出内部审计的成效。

（四）侧重内部审计人员的培养，提高内部审计人员素养。高水平的内部审计人才是保证内部审计工作顺利开展的重要前提，企业需要结合本企业的实际情况，注重内部审计人员的培养，要保证内部审计人员不仅具备专业的审计知识，还具备良好的管理能力、执行能力等等，这样的内部审计人员才能满足现阶段内部审计工作的需求。定期对内部审计人员进行培训和考核，不断提升内部审计人员的综合素养，组建高水平的内部审计队伍，为内部审计工作提供充足的人才支持。

（五）注重对内部审计的监督，健全内部审计监督机制。企业要想获得良好的内部审计成效，就需要结合实际情况，建立内部审计监督机制，主动对内部审计工作的监督，这样才能保证审计工作不偏离职能范围。内部审计工作不单是对企业管理工作、财务工作等方面的审计，为了确保审计工作的水平和质量，更需要接受企业审计监督部门的监督，企业需要设置专门的审计监督部门，按照要求完成对内部审计工作的监督，也可以设置审计报告审理环节，确保审计结果的科学性，从而提升内部审计的质量。

（六）关注内部审计的风险，提升内部审计风险意识。企业内部审计风险主要是内部审计工作人员在开展审计工作时，由于各种因素的影响，采取措施进行针对性解决，这会干扰到内部审计工作的顺利开展，会在一定程度上降低内部审计的质量，为内部审计带来风险。内部审计人员需要树立审计风险意识，对内部审计工作中的各种潜在风险进行分析，并制定出细化的解决方案，增强内部审计工作的风险意识，从而提升企业的抗风险能力，推动企业的进一步发展。

三、结束语

综上所述，企业需要获得有效的内部审计效果，提升内部审计的质量，就需要及时更新内部审计理念，将风险导向审计理念引入到内部审计工作中，对内部审计制度进行创新，不断完善内部审计制度，进而拓展内部审计的业务领域，建设宽领域的审计业务体系，注重企业内部审计人员的培养，不断提升内部审计人员的综合素养，保证内部审计工作的顺利开展。同时，还要注重内部审计监督工作，建立完善的内部审计监督机制，关注内部审计风险，不断提升内部审计风险防控意识，逐渐提升内部审计的效率，推动我国企业的快速发展。