卫生健康事业发展中思想政治教育工作的探讨

武庭婷

摘要：近年来，我国卫生健康事业大力发展，并取得良好成绩。2018年，国家卫生健康委发布了《卫生健康事业发展统计》，其中就医疗服务、卫生资源、疾病控制和公共卫生等九大方面进行公示。根据我国卫生健康事业发展统计公报得知：2018年我国全面贯彻落实党的十九大精神，全国卫生健康事业坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，并全面推进健康中国建设。基于这种情况，本文以“职业病防治院”公共卫生机构为案例深入探究“卫生健康事业发展中思想政治教育工作。”

关键词：卫生健康事业   思想政治教育   职业病防治院

随着2018年我国《卫生健康事业发展统计公报》的公布，全国深入加大卫生健康事业发展，并在医疗服务和疾病控制等方面做出重要阐述和公示。自改革开放以来，卫生健康事业正面临新的挑战，适应形势、力求发展、完善服务是根本任务，其中卫生健康事业的性质决定在开展工作中必须坚持“以人为本”的宗旨。本文首先浅析思想政治教育基本概念和意义，然后探究其教育现状，最后提出有效的策略。

一、思想政治教育基本概念和意义

（一）基本概念

当前，对“思想政治教育”没有统一概念，但是有关“精神力量”概念和作用在很早就已经提出。在日常生活中，物质生活和精神生产、精神交流有直接关联，其中观念和思想的生产，最原始直接与物质生活和物质交往相连接。因此，思想政治教育的基本概念是指政党和社会群体利用政治观点和道德规范，对人们实施有目的性和计划性的影响，最终使成员具备社会发展需求的思想道德的实践活动。

（二）重要意义

加强卫生健康教育的重要意义主要分为三个部分：1.为深化医药改革提供政治保障：在实现这一目标时，需要政府切实履行基本职能，借助行政手段完成推行工作，但是在这一过程中，需要社会的支持和配合，加强思想政治教育。以“思想政治教育”作为基础，引导医疗卫生人员明确自身职责、加强意识;2.为推动卫生健康事业发展奠定基础：在卫生健康发展的过程中，需要大力贯彻落实“科学发展观”，既要从实际出发，又要真正解决人们的健康问题，实现卫生健康事业健康发展;3.为医疗卫生人员增强精神动力，需要政府职能的强化，同时也需要工作人员发挥积极作用。卫生健康事业是我国深化医改的重要渠道，医护工作者更是执行者，一切举措需要借助卫生工作人员来完善和落实。

二、卫生健康事业思想政治教育现状

（一）价值取向

在工作价值和目标方面，有一部分人员将“经济利益”作为价值观，最后逐渐转变对职业道德的约束和要求，在工作中不能不断的提高自身业务能力，最终导致工作价值出现偏离。

在开展工作中，管理工作者尚未能完全按照具体标准执行，与落实“以人为本”标准对比来看仍存在一定距离。

（二）个人主义

价值取向发生转变，导致部分医护人员在维护个人和集体以及局部与整体关系时，主要将个人利益放在首位，集体利益排在后面。在卫生健康工作中，为实现“自我利益”，使用不良手段，甚至部分工作人员将职业和权利作为获得权益的根本工具，职业道德已经失去本来的价值。

（三）工作纪律

卫生健康行业开展工作中，有较少部分人员对职业道德和思想政治方面出现弱化现象，并且“为民服务”思想不坚定。此外，还有部分工作人员淡忘工作制度和纪律，致使整体服务比较松散，不能做到整体化，影响卫生健康事业的效能和质量。

三、卫生健康事业发展中思想政治教育的策略

（一）以典型模范带动人员

职业病防治院在完善卫生健康事业工作时，可以适当以“优秀代表”和“榜样”作为开展工作的重要引领者。思想政治教育工作中，典型带头是培养工作人员综合素养的根本途径。所以，在防治院内部可以树立模范典型，使其起到表率作用，指引工作者培养“职业道德”和“社会主义核心價值观”。另外，职业病防治院还可以适当挖掘内部工作典范和职业道德典范等带头模范人物，强化宣传教育，带领工作者向模范典型看齐，借助宣传教育和思想政治教育，为工作人员营造自我反思、自我总结、共同学习的良好工作氛围。

（二）加强职业道德教育

要提高工作人员的职业道德，首先应该建立完善性、科学化的教育机制，并将“思想政治教育”作为培养工作人员的根本任务，利用系列教育大会，培养工作人员的职业操守和综合素养。特别在经济快速发展的今天，在现代化时代中，人们思想理念比较容易受到外界因素和自身因素的影响，并且部分人员认为“思想政治教育”内容是枯燥的、乏味的，并没有正确认识到思想政治的核心内涵和价值。针对这种情况，应该将思想政治教育和职业道德相衔接，最大程度的形成制度性，不断渗入给工作人员，使其重新反思认识职业理想和职业道德，进而提高思想政治水平，为卫生健康事业中职业病防治工作发展奠定良好的基础。

（三）强化精细化管理

加强思想政治教育首先应该以各种“细节”作为出发点，做到“精细化管理”，以此间接形成激励措施。为使精细化管理实现真正作用，职业病防治院可以营造良好的工作环境，创建利于发展的氛围，对优秀人员给予鼓励，提拔重用工作成绩突出的人员。此外，还应该学会倾听患者和医护人员的建议，并及时优化完善，激发工作人员的荣誉感。关心医护人员还是需要开展的工作，解决生活困难者的问题，使其全身心的投入到工作中。

（四）加强医德医风建设

精神文明建设主要由两部分构成，第一个是“思想道德素质”，第二个是“科学文化建设”，其中医德、医风是卫生健康事业的职业道德，同时也是构建道德体系的根本内容。在职业病防治院中，职工可以做到时刻遵守医德规范和原则，在工作岗位中履行自身根本职责和义务，以精湛的技术和高尚的医风、医德服务病人，为人们的健康做出巨大的贡献，并得到社会的一致好评。在加强医德医风方面，首先应该开展“防病治病”教育理念，将“以人为本”作为根本宗旨。开展关于“职业操守、爱岗敬业”等一系列医德教育大会，利用规范性教育大会，使工作人员在日常工作中领悟对医德、医风的具体规范和标准，强化医德医风修养，做到医德医风信念，从而养成医德医风习惯。除此之外，职业病防治院还可以适当弘扬医德医风、在医院和社会中，传播正能量，同时大力倡导职业健康卫生防治工作。组织“警示”教育大会，防止不良事件发生，使职业病防治院内部工作人员树立道德意识和责任意识，更好的投入到工作岗位中。

（五）以文化建设为基础

随着我国改革动态的不断落实和完善，间接引导医护人员和患者要不断提高思想政治觉悟。因此，在开展工作中，应该将现代化管理理念和思想政治教育内容相结合，通过这种方法，确保领导者和医护人员要树立正确价值观和人生观，并不断推动卫生健康事业的发展。职业病防治院可以采取鼓励、互助等科学的教育方法，鼓励工作人员树立强大的工作信念。并且在工作中，学会注意解决问题的方法，不仅要做到一一解答，还应该提高医护人员的自信心。除上述策略外，职业病防治院还应该完善医德评价机制，做好相关考核与评价工作。在健全医德医风评价方法和标准时，必须根据原则和标准，对相关部分和医护人员的工作情况进行评判。根据上级行政主管部门要求，制订《医德医风评价考核方案》，明确评价的方法和标准，并组建医德医风考核小组，最后将考核结果建立完整的档案，便于年末奖励优秀医护人员时可以做到一目了然。

四、结语

综合上文所述，卫生健康事业是我国建设特色社会主义的重要基础，在创建和谐社会中具有积极作用。卫生健康事业的发展在一定程度上促使思想政治教育的实现，对建立医疗思想制度、优化内部问题等方面具备推动作用。思想政治教育应该将卫生健康事业发展当作生存力，确保各方面顺利进行。本文以“职业病防治院”公共卫生机构为案例，将思想政治教育基本概念和意义作为基本点，深入探究“卫生健康事业发展中思想政治教育工作”，提出完善的策略，对职业病防治院地区卫生健康事业发展具有重要价值。

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（作者單位：南京市职业病防治院）