泵站运行管理及其规范化探讨

张 琦

(安徽省茨淮新河工程管理局，安徽 蚌埠 233000)

泵站是水利工程的重要组成部分，近些年来，在运行管理中陆续出现诸多急待解决的问题，本文将进行分析并提出解决路径。

1 泵站运行管理中存在的问题

1.1 技术比较落后，设备老化严重

泵站在建设中所投入的设备不够先进，随着使用年限的延长，一些地区的泵站设备已经出现严重的老化现象，难以保证泵站安全运行。由于管理不当，没能及时发现设备存在的问题并及时进行修补和替换，甚至可能会制约泵站的正常使用[1]。虽然国家积极培养属于自己的专业的研究团队，但是由于水利规模的宏大、技术团队创新意识不够等因素，导致国家现有的对泵站进行设计和生产的科学技术的水平还是比较落后的，缺乏对泵站运行管理工作的创新与改革，因此当前我国泵站运行情况还是需要进行整体的、合理的布局和管理的[2]。

1.2 泵站运行管理制度不够完善

由于泵站管理缺乏新技术，导致泵站运行管理制度出现一些问题，主要是急切需要对整体运行状态的管控，这就需要建立完善的管理制度。但当前泵站运行制度还不够完善，相关管理人员的管理意识不高，缺乏规律的巡视工作[3]。这就影响对泵站运行的检查和上报工作，在泵站运行的时候，难免会出现一些设备故障的客观问题，这就需要相关人员及时进行督察，必须由检修人员及时修补或替换，但是一些工作人员对泵站巡视工作缺乏严格的规范，在实际运行中，没有按照严格的操作流程，不能够坚守自己的岗位，这就会影响泵站设备出现的故障不能及时上报和检修，还会造成泵站管理团队的责任感缺失，这对国家泵站的顺利运行和检修是会造成一定阻碍作用的，因此相关管理人员应当重视起来这个问题，采取相应的完善措施。

1.3 泵站运行管理人员的技术水平较低

造成泵站运行过程中出现问题的原因不仅是管理制度缺乏完善和规范，还有整体管理人员的技术水平较低。在实际运行工作中，为了提高对泵站的管理效率和工作质量，需要一些经验丰富的管理人员对整体流程进行规范化，并对技术水平参差不齐的员工们进行指导。目前国内许多经验丰富、技术老成的优秀员工大都进入退休的状态，因此也造成泵站运行管理人才的匮乏，现在岗在任的管理人员缺乏专业操作能力，缺乏专业检查能力，对泵站的顺利运行就不能做到充分的保障。

2 泵站运行规范化管理的路径

2.1 完善泵站运行管理制度

根据泵站运行管理中存在的问题，首先需要相关部门建立完善的泵站运行管理制度，就应当从泵站实际运行的情况出发，需要相关专业人员对各个地区的泵站系统进行完整地检查，借助国家参数进行核实，从而依据不同的运行情况整理出对应的管理制度[5]。主要从人员配备、设备检修以及注入的技术等方面入手，对执行的流程进行合理、科学地制定，为了突出强调管理人员的责任感，需要建立规范性较高的员工值班制度。并可以借助一些先进的管理制度的案例进行完善，并需要将各个流程的操作方式和需要注意的问题都应该一一列举出来，并需要公布或者张贴在工作区域，加强管理人员对制度的遵守意识[6]。

2.2 加强泵站的维护维修

在建立一套系统的、完整的运行管理制度之后，就需要根据泵站的一些硬核问题来制定合理的解决措施。由于一些泵站设备已经出现老化现象，还有一些由于操作不当、环境因素的影响可能会出现故障等问题，任何一种情况都会制约泵站的顺利运行，泵站所承担的重要作用也不能得到体现。因此需要专业管理人员积极参与培训，对自己的技术素养和操作能力进一步提高，对泵站所采取的设备需要制定定时、规律的检查方案，还需要对设备检查流程进行完善，从而对操作人员能够提供一定的指导作用。除此之外，为了避免长时间对设备的使用而出现老化现象，需要管理人员及时进行修补或替换，从而确保最基本的设备保障[7]。还需要注重环境因素的影响，需要管理人员定期对设备卫生情况进行检查，做好充分的预防措施。

2.3 提高管理人员的综合素质

泵站的运作管理是技术很强的工作，若要保障泵站的顺利运行就必须确保管理工作的准确有效落实。管理工作更加合理、有力、科学是满足泵站运行的最根本也是最考验管理水平的重要指标。而想要达到这样的高要求就必须对泵站管理人员素质、管理制度和要求以及管理理念进行更加深刻的研究和实践。首先要更新管理人员的管理理念，只有当管理人员具备了符合时代需求的管理理念才能够使管理工作与泵站的未来发展接轨。其次，管理人员职业技能培训，机关单位必须明确章程，要求管理人员定期前往专业的培训机构进行专业知识和技能的培训，这样提高管理人员自身实际管理水平，是对泵站运行管理工作的支撑硬实力[8]。管理人员不能仅仅是掌握管理知识，更应该可以把知识和能力用到实践当中，要在实践活动中检验能力、在工作活动中提升能力，保证管理人员成为具备先进理念、出众能力、经验丰富的专业化人才。可以由工作业绩优异的工作标兵进行工作经验分享，以综合全面的素质为整个泵站的发展做出最大贡献。

3 结束语

泵站为国家水利工程发挥了重要的作用，在实际运行过程中就需要相关人员积极对管理制度进行完善，对员工操作流程进行规范，从而实现规范性更高的管理制度。还需要针对泵站所采用的技术和设备问题采取科学方案来解决，国家应当大力投入资金支持，来研究更加先进的管理技术，从而推动泵站系统能够顺利地得到运行，管理工作更加严谨。