试析强化统计职业道德建设提升会计统计数据质量

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商河县统计局

统计工作在社会发展中具有重要作用，特别是在经济交易中发挥着中重要意义，可以为经济活动的开展和决策提供数据支持，对企业、个人等经济主体的存续和发展具有不可替代的作用。统计数据质量是统计工作的中心，统计人员的职业道德对统计数据质量的优劣有直接的影响，因此，加强对统计人员职业道德建设对会计统计数据质量提升具有重要的现实意义。

一、统计职业道德的基本概况

(一)统计工作和统计职业道德的概念

统计工作是在一定的统计理论和原则的指导下，采用科学的方法和手段进行资料搜集、整理、分析等一系列活动过程。在社会经济发展、国家治理过程中发挥着重要的作用，是一种认识社会经济现象和自然现象总体实践工作，主要包括统计设计、收集数据、整理与分析、统计资料的积累、开发与应用等内容。

统计职业道德是指从事统计工作人员在工作中应当具备的基本职业道德，具体的表现为实事求是、讲究科学、优质服务、严守秘密、敬业奉献五个方面。其中实事求是统计职业道德核心，要求统计数据符合经济发展和数据管理的客观规律，是保障统计数据的质量的准确、客观、科学的重要基础，为后续经济工作的开展提供保障。

(二)加强统计职业道德对会计统计数据质量的意义

我国市场经济制度不断完善和发展，经济发正处与快速发展的重要时期，统计数据是各个经济主体开展经济获得的数据基础，是反映市场基本规律的重要基础，对企业的发展决策和开放、有序市场秩序的建立具有重要作用，因此会计统计数据的质量的高低会直接影响经济活动推进和市场的建设。统计数据资料的收集、分析处理、应用等工作水平具有极为重要的影响，统计人员是从事工作的直接主体，肩负着巨大的社会责任，因此，需要加强统人员职业道德建设，提高会计统计数据的质量。

二、统计职业道德建设中存在的问题

(一)价值观念发生转变

随着市场经济制度的不断完善、互联网信息技术的普及，人们受信息化时代的影响，受到多种信息和观念的影响和冲击，重视对利益最大化和个人利益的追求。道德对人约束依赖人的自我约束或群体共同遵循的准则、管理的约束，其中人的价值观发挥着巨大的作用。价值观的转变，对个人利益的追求到导致部分统计人员在工作中违背职业道德规范，甚至做出法律法规的行为，就要求加强统计人员加强职业道德建设，通过合法、正当的手段获得正当利益。

(二)统计工作难度加大

随着经济全球化进程的推进，极大的拓宽了统计工作的范围，同时也加深了统计资料的复杂程度，在实际的经济活动之间影响因素也随之增加，极大的增加了统计工作的难度和复杂程度，导致统计工作人员在工作中出现懈怠心理，违背统计职业道德规范中实事求是、讲求科学的原则，导致统计数据失去客观性、科学性，造成统计数据质量的下降，失真的数据运用的过程中会对经济活动的开展带来极大的损失。

(三)没有对职业道德素质教育引起重视

在工作实践中，企事业单位没有重视统计工作人员的职业道德素质的提升，片面的重视工作技能的提升。随着社会经济和信息化的发展，也对统计人员的专业技能和职业道德提出了综合的要求。导致企事业单位的统计人员在工作中出现缺乏责任心、严谨认真的工作态度，甚至出现违背保密原则、出卖单位企业的数据信息等恶劣行径，不仅违背职业道德，也违背了相关法律制度，给企事业单位带来严重的经济损失和资源浪费。

三、加强统计职业道德建设的有效途径

(一)有针对性的开展统计职业道德建设

统计工作中包含多个类型和性质的工作、流程，工作岗位的设置也有所不同，不同岗位对职业道德的要求也有差别，因此在进行统计职业道德建设的过程中也要有侧重点。在统计设计工作中要重视工作人员综合素质和思想政治教育，为后续工作的开展提供正确的思想路线。统计调查工作人员要重视实事求是、方法科学的职业道德观念的教育和宣传，促进工作人员在工作中树立严谨求实的精神，为统计数据的质量的科学性和准确性提供保障。

(二)加强基础统计人员职业道德素质的建设

基层统计人员的工作具有获得一手资料的重要作用，加强对基层统计人员的职业道德的建设，促进统计人员在工作中以较高的思想道德标准要求自己，在工作中树立严谨求实的精神，认识自身工作的重要性，并在实际工作进行实践，获得准确、有效的统计资料，为统计数据质量提供保障。

(三)建立完善的统计职业道德规范体系

要建设统计人员的职业道德体系就必须要在相关法律法规的基础上建立完善的职业道德规范体系，对体系的建设要符合社会经济和时代的要求，建立起以实事求是为核心的职业道德规范，对统计人员的工作行为、手段等内容进行规范化、制度化的管理。同时，规范的建设要重视个人利益、集体利益、国家利益之间的平衡，实现个人和集体的共同进步和完善，促进统计人员的不断提升工作效率，为会计统计数据质量提供保证。

(四)加强统计单位监督管理

监督管理是统计职业道德的建设过程中不可或缺的重要组成部分，统计单位应当以国家相关的法律法规、政策制度为基础，结合本单位的实际情况制定出有效的统计监督管理制度，为统计职业道德建设和培训工作提供参考和标准。单位可以建立专门的统计监督小组，对单位工作的质量和统计人员实施管理，通过外在力量督促工作人员不断提升自身的工作质量和规范个人行为和习惯，间接提高会计数据的质量。单位可以建立起信誉档案，对统计人员在工作的表现和数据质量的进行评定，对发生重大数据质量问题的员工进行重点培训，严肃处理存在重大道德作风问题的工作人员，由此提升统计人员的职业道德修养继而会计数据重量。

(五)营造良好的统计工作环境

环境对工作人员的职业道德修养的培养和提升具有重要的影响，在外部环境方面，要重视社会舆论的引导和监督，重视对诚实守法风气的弘扬和诚信意识的树立，提高公众的思想道德修养。在内部环境方面，企业要重视职业道德修养高的工作人员进行表彰，树立榜样作用，建立制度评价体系和奖惩制度，营造良好的统计职业环境，提高工作人员的积极性和效率。

四、结语

统计职业道德对统计数据的质量具有重要影响，加强统计职业道德的建设对统计工作的进本和发展具有重要影响，针对统计职业道德建设中存在的问题，通过有侧重点职业道德建设、加强基层统计人员职业道德建设和建立完善的职业道德规范体系、加强统计单位监督管理、营造良好的统计工作环境等措施进行改进，为统计工作效率的提升和长期发展提供动力。