品时代印记 展未来可期——第十二届中国医院院长年会盛大开幕

晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲。2018年11月30日，有着九省通衢之称的江城武汉，迎来了医疗界期盼已久的盛会——第十二届中国医院院长年会。

自2007年创立以来，由《中国医院院长》杂志社、中国医院院长网主办的中国医院院长年会历经十一年积淀，已然成长为国内前沿医院管理思想的重要发源地，也是守护医院院长精神、传播医界新锐思想、前瞻医院发展走向、激荡医管创新思维的万人级行业顶级盛会。

中国人认为，十二年一个轮回。站在轮回的节点，第十二届中国医院院长年会以“新时代、新医疗、新起点”为主题，拉开大会帷幕。开幕式上，来自卫生主管部门、医疗机构、科研院所、医药企业等千余位嘉宾，共同见证了“济民可信杯”2018中国最佳医院管理团队和“华仁杯”第十一届最具领导力中国医院院长的颁奖盛典。在中央电视台著名主持人文静的主持下，开幕式的两轮对话，更是将会场气氛带到了最高潮。

1 第十二届中国医院院长年会盛大开幕。

2 韩光曙和文静《爱比路长》诗朗诵。

3 开幕式舞蹈表演。

本届年会由国家卫生计生委人才交流服务中心、中国医学科学院 北京协和医学院、湖北省医院协会、北京大学医学人文研究院、华中科技大学同济医学院附属协和医院联合主办。在为期三天的会议中，除40余场分论坛外，还举办了首届全国医管精典案例奖典礼和2018中国医院质量管理（医疗）奖颁奖典礼，同时，年会还举办了中国医院职业化管理者联盟首届年会，以及融合医术与艺术的第五届中国医影节。

四十年时代印记

2018年是我国改革开放40周年，也是我国不断发展进步的40年。回顾这40年，国家和民族取得了一系列重大成就，推动社会经济发生了翻天覆地的变化。一代人有一代人独特的美，一代青春有一代青春的独特旋律。懵懂少年，仿佛昨日，风华男女，已入暮年，那些奋斗拼搏过的峥嵘岁月，都成为生命中最美好的记忆，也成为改革开放中一代人的时代印记。

“看过去：四十载印记”作为2018年年会开幕式第一轮对话，邀请了广东省中医院名誉院长吕玉波、中南大学医院管理研究所所长孙虹、湖北省医院协会会长王国斌、上海交通大学医学院附属新华医院院长孙锟、浙江省人民医院院长黄东胜、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心院长江忠仪等6位嘉宾上台讨论。嘉宾根据自己的经历和体会，从不同的角度展开话题。

对于“三产潮”，吕玉波说，40年前，医院不许给员工发福利奖金，因为政府对总额控制，即使医院经济效益再好，也不能发各种福利。为此，医院发展了第三产业，开设下属公司为社会提供各种服务，这样，福利的问题就迎刃而解了，并由此开创发放奖金的先河。

孙虹选择了关键词“高考桥”，他说：“我是知青，当时在农村干了三年活，有一天突然听到广播要恢复高考的消息，非常吃惊，不敢相信，赶紧报名。后来跟园艺场场长死磨，才批准两个星期假去参加高考。这两个星期，看书把眼睛看成了近视，终于如愿考上了大学。”

王国斌对“出国热”有着独到的见解：“1978年，国家领导人有个讲话，号召把成千上万青年派到先进国家去，于是大批的人去了西欧和美国。但如今，出国热变成了回国热，尤其是党的十八大以来，越来越多的海外学子回到了祖国，选择了留在中国。”

孙锟表示，他对“亲触网”这个词体会颇深。他1998年买了第一台电脑用于打字，近年来，无论是博客还是微博，无论是QQ还是微信，他都是第一时间接触，然而却从不曾沉迷于网络。因为他认为，网络是把双刃剑，比如微信，在方便沟通的同时，也正如其名：只能微微相信。

“有人说中国所有男性都怀揣武侠梦，我不同意，我就没有。”黄东胜说道。虽然没有武侠梦，但依然崇拜武侠。尽管不做武侠做了医生，但对于曾和金庸在飞机上合影的黄东胜来说，武侠小说的意义在于一是打发了他上学时无聊的生活；二是激发了他对中国文化的崇拜；三是让他相信，无论遇到什么苦难挫折，结局都会像小说中主角一样获得成功。

江忠仪品读了那个年代的“计划票”，他说，上海哪怕经济再发达，但计划经济年代的“计划票”还是让他记忆犹新。从开始的用票买粮买油，到后来的买缝纫机和小家电，一幕幕仿佛就在眼前。有一次单位摇号买自行车，结果他摇的号靠后，回到家中他掐指一算，心想完了，5年内都排不到队买自行车了。

当主持人文静念出最后一个关键词“音乐迷”的时候，台上嘉宾的目光都聚焦在了孙锟身上，用文静的话说，曾参加过合唱团的孙锟是“被医疗事业耽误了的歌唱家。”

1 第一轮对话：“看过去：四十载印记”。

2第二轮对话：“谈未来：新时代可期”。

“赫那尼赫尼那，白云飘过大顶子山，金色的阳光照船帆，紧摇桨来掌稳舵，双手赢得丰收年……”孙锟用洪亮的天籁之音，演唱了一首《乌苏里船歌》，为第一轮对话环节画上了圆满的句号。

品热词未来可期

变革年代，日新月异，使未来并不遥远，一只脚在现在，一只脚已踏进未来。面对扑面而来的未来浪潮，唯有以变革的姿态迎接未来，才能决胜未来。

网络直播、公开医生手机号、《我不是药神》、消费升级、共享经济、医二代这些网络热词和热点事件，引出了第二轮对话环节，南京大学医学院附属鼓楼医院院长韩光曙、西安交通大学第一附属医院院长施秉银、台州恩泽医疗中心（集团）主任陈海啸、华中科技大学同济医学院附属协和医院院长胡豫、上海市胸科医院院长潘常青5位嘉宾，登上了舞台。

韩光曙说，对待事物要一分为二地看，网络直播作为新生事物，在医院工作场景中要区别看待。如果牵扯到患者隐私，那么就不应该直播给大众，但如果把直播用于手术演示、对外交流、科普宣传，不但可以，而且应当提倡和鼓励。

医生到底是否应该公布手机号？对于这个问题，胡豫表示，这个关键看个人意愿。手机涉及到个人隐私，医生如不愿意公开号码，院长应该给予理解，而不能用行政手段强迫医生公开。作为一个医生，辛勤工作已经很累了，患者也应该理解，给医生一些个人空间。

《我不是药神》这部电影2018年火遍大江南北。陈海啸说，徐峥不是药神，医生也不是医神，大家不能把医生看成神仙，而更应该和医务人员之间建立信任关系，要相信医生都会坚持职业操守。有一个医生曾坚持做手术27个小时，下手术台后发现脚肿了，皮鞋都穿不进去了。

对于“消费升级”，潘常青表示，患者通常表现在两个方面，一方面是需要，一方面是需求。需要一定要满足，需求则是在需要的基础上，有更多个性化的要求。随着消费的升级，更加要求医院做好服务，提升患者的就医感受。

“共享经济时代医院做资源的共享，无可厚非。”施秉银说到，“但是，在共享实践中，无论是共享医生还是共享护士，都要在符合相应法律法规的基础上，保证医疗安全，保证患者的健康。除了共享医疗外，多点执业也需要业内关注，尽早完善相关法规，才能使这项医改政策走得更远。”

作为医务工作者，到底想不想让自己的子女也学医？对于这个仁者见仁智者见智的问题，韩光曙表示，他自己是个“医三代”，长期的医务工作使他感受到，医学是对生命的尊重，对人类的大爱，悬壶济世治病救人是最高尚的职业，因而他希望子女也可以学医。但让韩光曙有些遗憾的是，子女们并没有穿上白大褂，而从事了其他的行业。

接过韩光曙的话，陈海啸说道，以前最优秀的学生学医，而现在最优秀的学生学经济。医生的子女不愿意学医，不仅出现在中国，而且还出现在英美等发达国家。不过，这种情况的出现恰恰反映了三个方面的进步：一是经济的进步，使社会职业导向发生了变化；二是教育的进步，各地高校年年扩招，可选专业越来越多；三是时代的进步，如今学生的个性化凸显，各方面潜力被充分挖掘。

那么，您的子女学医了吗？对于主持人文静的问题，陈海啸无奈地摊开双手：“我那不听话的儿子，被一家医学院录取后，又在医学院里偷偷把专业给换掉了，我是一点办法也没有啊。”

在一片笑声和掌声中，第二轮对话环节精彩落幕。

颁奖夜群星璀璨

管理职业化是现代医院管理制度的核心，医院管理职业化就是院长职业化吗？答案显然是否定的。行业正在达成一个共识：医院职业化管理是医院管理团队的专业化、职业化，而不仅仅是院长的职业化。这是中国最佳医院管理团队奖的根本出发点。

2015年，《中国医院院长》杂志社联合济民可信集团，开启了中国最佳医院管理团队的发现之旅。经过数年积累，评价体系日趋完善，评选团队更加权威。2018年，新的一批优秀管理团队从层层评选中突围，他们打造了职业化和专业化的行政部门，建立起管理能力过硬的医护教研等部门，在职业化管理路上越走越稳。

在第十二届中国医院院长年会开幕式上，2018“济民可信杯”中国最佳医院管理团队的各项大奖逐一揭晓，是夜，荣耀属于他们。

获得2018“济民可信杯”中国最佳医院管理团队奖“群星璀璨奖”的医院是：中山大学附属第一医院、南方医科大学南方医院、吉林大学第一医院、上海市第一人民医院、上海市胸科医院、中国科学技术大学附属第一医院。

获得2018“济民可信杯”中国最佳医院管理团队奖“众星成城奖”的医院是：新疆维吾尔自治区人民医院、陕西省人民医院、江西省人民医院、内蒙古自治区人民医院、江苏省肿瘤医院、郑州大学附属郑州中心医院、广州中医药大学第一附属医院。

获得2018“济民可信杯”中国最佳医院管理团队奖“星月同辉奖”的医院是：大庆油田总医院、宜昌市中心人民医院、金华市中心医院、赤峰市医院、苏州科技城医院、重庆市中医院。

“爱，终将融于一切，远方，不再是远方。那是一种担当，那是一种梦想，那是一种精神，更是一种信仰……当爱比路长，历经岁月，您初心仍在，时光流转，您就在路上。从2007走来，2018全新领导力扬帆再起航！”韩光曙和文静用一首《爱比路长》诗朗诵，揭开了2018“华仁杯”最具领导力中国医院院长的颁奖盛典。

陪伴是最长情的告白。在全国各地医疗机构的陪伴下，“最具领导力中国医院院长”评选已走过十载春秋。今年，在第十一届最具领导力的中国医院院长评选活动中，将为那些在改革进程中不断涌现的坚定自我、充满管理勇气与智慧的中国医院院长树立标杆。他们飞蛾扑火的勇气和飞跃沧海的豪情，得到了台下的阵阵掌声，他们的管理思想与智慧也将与众分享，使更多人受益。

获得2018“华仁杯”最具领导力中国医院院长卓越贡献奖的是：北京清华长庚医院院长董家鸿、上海交通大学医学院附属新华医院院长孙锟、西安交通大学第一附属医院院长施秉银、哈尔滨医科大学附属第一医院院长周晋、上海儿童医学中心院长江忠仪、原沈阳军区总医院院长侯明晓。

获得2018“华仁杯”最具领导力中国医院院长创新成就奖的是：山西省人民医院院长李荣山，中国医学科学院血液病医院党委书记、副院所长常子奎，台州恩泽医疗中心（集团）主任陈海啸，南京市第一医院院长张颖冬，临沂市人民医院院长衡雪源，常州市第一人民医院院长何小舟。

获得2018“华仁杯”最具领导力中国医院院长杰出业绩奖的是：邢台市人民医院院长陈树波、西南医科大学附属中医医院院长杨思进、内蒙古民族大学附属医院院长布仁巴图、青岛市中心医院院长兰克涛、无锡市第三人民医院院长周小金、上海市奉贤区中心医院院长程英升、抚顺市中心医院院长陈辉、襄阳市中医医院院长赵旭。

颁奖之夜，群星璀璨，他们的成长历程，正如同长江滚滚洪流，浩浩荡荡，纵有曲折迂回，终难阻一江春水向东去。如今，医疗界已经迎来大变革的时代，战略拐点就在面前，这是一个传统医疗向现代医疗集体转型的年代，亦将是各种新事物快速疯长的年代。如果说，过去40年是一部创业史，那么未来40年将是一部守业史。创业难，守业更难，《中国医院院长》杂志和中国医院院长年会将与我国医疗机构管理者一起，携手共创美好未来。