管理会计为中小企业创造价值中存在的问题及解决措施

蔡骊娜

摘要：随着社会的不断发展和进步，现如今的管理会计已经为企业经营创造了非常多的价值和利益，在社会经济发展中的地位也变得越来越明显。本文主要针对管理会计为中小企业经营创造价值时存在的问题展开分析，然后通过管理会计理论与实践相结合、从内部环境、外部环境等方面入手来提出实际应用对策，希望能够为企业经营带来帮助，为管理会计发展打下基础。

关键词：管理会计；企业发展；生产价值；市场经济

前言

随着企业经济活动的不断开展，管理会计自身的作用和價值也开始被体现出来。管理会计是指在当前的市场经济条件下，为了提高企业自身的经营效益与管理质量，然后利用与经济相关的各种信息来展开分析，即结合实际情况来对企业经营过程进行预测、规划与决定，最后再从全方面入手来展开控制。可以看到，现如今的管理会计已经逐渐变成会计学科中的一部分，同时也是提高企业经济价值的重要渠道之一。

1、管理会计为中小企业经营创造价值时存在的问题

1.1企业内部环境对管理会计应用的影响

1.1.1管理会计应用范围不大

可以看出，现代企业管理大部分都属于是经营性管理，这与非生产性管理还是有很大区别的，即企业经营管理主要把重心放到了业务市场的开拓和创造利润的业务上，而管理会计则是把销售当成是一个常量，然后从销售额入手来进行企业发展规划与成本控制，甚至也能进行有效监管与控制[1]。在这样的环境下，很多企业仅仅把管理会计运用到成本控制方面，即所使用的范围非常小，无形之中也约束了管理会计的发展。

1.1.2管理会计岗位设置不合理

一般情况下，在中小企业财务部都会分有两个板块，即财务分析板块与会计核算板块，而管理会计的工作大部分都是由财务分析的人员来承担，即没有专门的部门与人员来实施管理会计。从我国当前的专业设置来看，也并没有存在管理会计师这一职业，并匹配相应的教育资源。因而受到会计工作者能力的限制，导致很多人都认为会计工作只是从事简单的报账和算账，即并不会涉及到企业经营管理、决策支持等方面的工作内容。其次，由于很多企业本身对管理会计的意识比较薄弱，因此会特别重视会计核算工作，从而导致管理会计长期处于边缘化，即无法发挥出自身的作用和价值。

1.1.3企业内部工作人员素质不高

把管理会计运用到企业经营中时，其主要涉及到两个方面的内容，即管理者与会计工作人员。随着社会经济市场的发展，其对企业管理者也提出了更高的要求，管理者不仅要具备一定程度的经营理念，而且还要了解企业管理。但从我国中小企业经营现状来看，很多经营者并没有满足市场需求，即不但不了解企业管理，就连自身的管理会计意识也非常薄弱，整体的思想观念也都非常落后，即只重视传统的会计工作模式[2]。我们都知道管理会计所涉及到的内容是非常多的，这需要具备一定信息处理能力的人才才能发挥出管理会计的价值，但如今的会计人员大部分都不能满足。

1.2企业外部环境对管理会计应用的影响

1.2.1缺乏法制与经济方面的保障

相关人员要想发挥出管理会计自身的价值，这就要求为企业经营提供的信息必须是有效的，并且还要处于一个公平、公正的市场经济条件下。一直以来我国都在实施计划经济体系，但在改革开放之后我国又经历了三个阶段的变化，即放权、承包与转换经营[3]。这几个制度自身都存在着非常强烈的缺点，也正是因为受到这些因素的影响，导致企业在进行经营决策时会更加看重社会因素与行政因素，而对管理会计所提供的信息则处于观望状态，这也是无法发挥出管理会计价值的主要原因。从当前的社会现状来看，我国对于这方面的法律制度建设还不是很完善，因此企业也无法在平等的市场竞争下实现经营，导致企业在运用管理会计时也无法得到保障。

1.2.2经验交流薄弱

不难发现，我国大部分会计领域都不会对自己的各项成功案例进行分析总结，正是因为缺乏对经验方面的总结，导致各大企业也不具备示范性的典型案例研究报告，无形之中也影响了管理会计在我国企业的普及与推广。其次，从现有的管理会计文献资料来看，传统企业在应用管理会计时大多数都是以实务人员为主来分析各种情况，但因为没有得到学术界的融合，导致整体的经验无法在理论上呈现出来，经验总结就更谈不上了。尽管学术界具备一定程度的理论研究特长，但因为受到某种因素的影响，其并不能深入到企业内部去了解实施情况，即所开展的调查研究也都是以问卷调查为主。正是因为缺乏了实际方面的考察，导致在分析管理会计时常常出现脱离实际的现象[4]。

1.2.3缺乏统一的机构组织

在一些发达国家中他们都会成立有专门的管理会计师协会，但我国至今也没有成立统一的引导部门，而各学术组织也没有将管理会计列入到重要研究行列中，因此也直接影响了管理会计实践方面的分析。

2、管理会计为企业经营创造价值的措施和方法

2.1把管理会计的实践与理论相结合

从管理会计的应用现状来看，其存在严重的理论实践脱离现状等问题，而要想实现理论与实践的高效结合，其就需要从以下几个方面入手解决：第一，相关人员需要结合我国实际国情来制定出相应的管理会计理论体系。现如今我国管理会计体系会严重偏向于西方的问题，这是因为受到西方文化影响较深且西方管理会计理论发展较早所导致，所以只有解决这一现状，即制定出符合我国国情发展的相应情境与模型，并在原来的理论基础上进行创新和完善。第二，从理论与实践相结合来看，相关人员需要只用合理的把管理会计运用到企业工作中并产生利益，其才能算是真正的成功。这就需要研究者针对一些典型的案例展开分析，这样才能改变传统的研究模式并运用到实际工作中。第三，需要构建中间协调组织形式。该组织也可以看成是理论与实践结合的有效组织，因为大部分研究机构中的研究工作都是脱离企业进行的，所以企业在运用时就会受到一定个约束，但只要建立一个规范的沟通平台，其就能实现理论与实践的结合，从而发挥出管理会计自身的价值。

2.2健全应用管理会计的内部环境

我们都知道，管理会计的内部应用环境会直接影响到企业自身的质量，所以相关人员不但要实现管理会计应用重点的最大化，而且还要提高企业内部工作人员的综合素质与能力，也只有这样才能保证管理会计工作的稳定开展。其次，企业自身也需要意识到管理会计对发展所创造出的价值和重要意义，因为管理会计不仅是保证企业发展的重要措施，而且在财务管理方面也有着非常重要的作用和价值。即通过管理会计的运用，其不仅能更高效的对企业各项经济活动进行预测，而且还能从全方面入手来进行控制与分析，当然，相关的管理决策信息也是可以通过管理会计来收集的[5]。从企业领导的角度来看，只有领导人自身也意识到管理会计的重要性，其才能结合实际来进行正确的引导，对于基层财务人员，其自身也需要具备较强的工作能力，要不断学习新的知识和技能，并把所学到的知识运用到实际工作中。

2.3健全應用管理会计的外部环境

针对现阶段的管理会计应用环境，我国也先后出台了非常多的法律法规来进行完善与约束，这不仅是企业应用管理会计工作的重要标准，而且也是国家监管、规范该工作的重要制度参考。即通过完善各种交流机构、管理部门、科研部门等措施来推动管理会计在社会环境中的发展，也只有这样才能培养出满足社会需要的高素质、高技术人才。而相关人员在完善管理会计的外部应用环境时，其科研适当解决西方国家的发达经验来展开，即构建完善、覆盖面广的管理会计师协会等，这样不仅能实现新型人才的培养，而且还能不断为企业提供人才，从而实现管理会计事业的发展。当然，各企业之间也是可以建立沟通平台的，即可以与各类经验丰富的专家进行交流，从而提高管理会计的应用质量。

3、结论

综上所述，从我国企业当前的经营现状来看，管理会计学与过去相比也已经有了明显的发展，但在实际的使用过程中，其常常会因为其中的某种因素影响导致无法发挥出自身的价值。所以为了保证管理会计学自身的优势，相关人员在实际运用时还需要从两个方面入手，即内外两个角度，这样才能保证实践与理论的完美结合，从而激发出管理会计自身的作用，促进企业的经济发展并为社会创造出更大的经济价值。

参考文献：

[1]上市公司财务困境时间效应的实证判别与理论猜想[J].丁志国，耿迎涛，赵晶，丁钰洋.会计研究.2018（02）：259-260.

[2]内部控制质量会影响企业战略行为么？——基于互联网商业模式视角的研究[J].杨德明，史亚雅.会计研究.2018（02）：336-337.

[3]关系型税收优惠与税收政策的有效性：隐性税收视角[J].陈运森，孟庆玉，袁淳.会计研究.2018（02）：254-256.

[4]中国企业管理会计人才培养模式研究——基于中国企业财务人员的调查问卷分析[J].佟成生，许素兰，李扣庆，梁淑屏.会计研究.2014（09）：188-189.

[5]经营模式转变与管理会计研究——中国会计学会管理会计专业委员会2014年年会综述[J].孙茂竹，徐凯.会计研究.2015（01）：410-412.