谈表现

李建永

如果你打算在某个机关工作相当长的一段时间，那么，摆在你面前的两个选择是：“熬”和“表现”。

被动一点的是熬。从二十出头大学毕业分配到机关，兢兢业业熬年头，一直熬到发苍苍而视茫茫而齿牙动摇，临到退休回家抱孙子时分，还没有混出个人样的小干事者，大有人在。这个熬字，不说也罢。主动一点、进取一点、积极一点的，就是表现了。所谓表现，也还离不开熬，是在熬之基础上的表现，或者说是抱着边熬边表现的态度，尽人事而听天命，胜固可喜，败亦欣然。

也有那特别积极、进取、主动表现的，为表现旌表，为表现献身，不成功便成仁，行为可感，精神可嘉。

同志们的表现欲之所以强烈，是因为表现与利益挂钩。提干、入党、调资、分房、选先进、评职称，无不与表现相关。我们乘火车旅行，经常可以看到这样的景象：一些女士和先生——尤其是先生们，萍水相逢，便放言无忌海阔天空大吹其牛皮。其实，平日在自己的单位里，他们未必那么谈锋雄健不着边际，也许恰恰相反——活得谨小慎微战战兢兢。没有利益所系，便没有了作真诚状的表现，有的只是虚荣的即兴表演。如果說表现规范了人们的行为，那么同时，它也造就了一茬又一茬的变色龙和伪君子。

表现的精义，一为装孙子，二为夹起尾巴做人。其实，这点末技，仅限于表现派里的一支——婉约派常用，而气象更大的豪放派，功夫更加深厚，惜乎不肯传人。二派实乃连锁递进关系，具体表现为——初期：早到晚退，拖地打水；点头哈腰，咧嘴便笑；团结群众，“蜜舔”领导。中期：吹喇叭，抬轿子，打小报告，当狗腿子。后期：晓之以利，动之以钱；搞点伟哥，送个小姐。总而言之，越是为人所不齿、为人所唾骂之事体，越要鞍前马后事必躬亲，表现的力度就越大，成果也就愈加显著。

表现不好，私下里也叫不会来事儿。我在这里只举一例，却说某王姓女领导是个“事儿妈”，部属们私下里都叫她王妈。有位刚分配到王妈麾下的大学生，很想瞅个机会在王妈面前着实表现一番。恰逢年终单位聚餐，该生频频向王妈敬酒，为王妈盛汤、加饭，谁知在盛甲鱼汤时不小心，盛入几粒绿豆大小的黄色小颗粒（据说是王八的蛋），当即有人听见王妈低声怒詈：你才是王八蛋呢！看看，多悬，多不走运，溜沟子不成，反倒闪了舌头。

把表现说得如此不堪，那表现还有什么意义呢！不，不不，表现意义重大。我们从小到大，在学校里填写的各类表格，都有“表现”一栏，它评价着你，规定着你，威胁着你，制约着你；等到走上社会，又有一个如影随形的鬼一样跟着你的牛皮纸档案袋，里面的各种表格同样都有“鉴定”一栏，用“该同志在本单位的一贯表现……”这样的话语，褒贬着你，升降着你，左右着你，悲喜着你。

唉！人在机关，身不由己。不表现，只有熬。倘有不情愿“死鸡儿熬白菜”的，不甘心“多年媳妇熬成婆”的，因此而激发出强烈的进取心和热切的表现欲的同志们，想从我的这篇小文里寻找门径，登入堂奥，我只能说声抱歉了。“纸上得来终觉浅” ——我是说，真知来源于实践；至于临场怎样发挥，如何表现，全看阁下临门一脚的功夫喽！

（摘自“百度阅读” 图/黄文红）