浅述汽车专业群高技能人才公共实训基地的建设

2019-02-20江西省交通技工学校

汽车维护与修理 2019年2期

江西省交通技工学校游永

高技能人才公共实训基地建设在全国各地如火如荼开展，南昌市为了促进公共实训能力，加快培养适应南昌市经济转型升级、产业结构优化要求的高技能人才，按照“统筹规划、合理布局、技术先进、资源共享”的原则，突出公益性、服务性、开放性、社会贡献，2018年4月，南昌市人社局、财政局联合下文开展2018年度市高技能人才公共实训基地建设项目工作。笔者有幸负责该建设项目申报工作，并成功获批开展该项目建设工作，本文就建设项目组织实施方案作简要论述。

1 汽车专业群高技能人才公共实训基地建设的意义

南昌市依托学校汽车专业群共建南昌市高技能人才公共实训基地，能够加强南昌市汽车产业需求的高技能人才队伍建设，促进产业升级；加强政校企合作、融合发展，促进职业教育创新、绿色发展。基地建设与学校特色办学、内涵发展相融合进行，促进了学校的师资队伍建设及实训体系建设的完善，为贯彻国家关于加快发展现代职业教育的总体要求奠定了基础。

2 汽车专业群高技能人才公共实训基地建设实施方案

实施方案主要包括：项目内容设置与功能定位、建设规模、资金使用、师资队伍建设、基地组织管理、实训开展情况等内容。

2.1 建设项目内容与功能定位

该高技能人才培养公共实训基地建设项目重点围绕交通运输领域（汽车及零部件产业）特色来建设，用3年时间先后建设汽车机电维修高技能人才培养公共实训中心、汽车驾驶高技能人才培养公共实训中心、汽车车身修复高技能人才培养公共实训中心、汽车涂装高技能人才培养公共实训中心和汽车及零部件营销高技能人才培养公共实训中心等5个公共实训中心。能够完成当地汽车主体产业发展对高技能人才需求的培训培养工作，成为高技能人才实习实训、新技术、新工艺、新职业推广基地，职业技能开发、职业技能培训鉴定、职业技能竞赛、实训标准制订、研修课程开发和高技能成果交流展示的基地。

汽车专业群高技能人才公共实训基地主要通过为社会及企业提供技能培训、技能提升培训，培养高级工、技师或高级技师，承担高技能人才考核与评价、技能竞赛、高技能成果交流展示等，为全市输送高技能人才。

根据行业、企业调研情况，该高技能人才公共实训基地建设项目及功能定位见表1所列。

表1 功能与定位

2.2 项目建设规模

该公共实训基地建设以能够完成汽车维修工、汽车维修电工、汽车驾驶人、汽车钣金工、汽车涂装工、汽车装饰美容工、汽车制造与装配工、焊工、汽车营销师、二手车鉴定评估师、大客车驾驶教练员、汽车配件销售员等12个相关职业（工种）的培训、实训、职业技能鉴定，技能竞赛，职教科研等公共服务。除满足本校教学实训任务外，每年为社会完成约4 600人次的高级技能人才培训和实训任务，为南昌市培养创新型、实用型的人才提供保障。

2.3 项目建设资金使用

按照“统筹规划、合理布局、技术先进、资源共享”的原则，学校围绕交通运输领域（汽车及零部件产业）特色，历时3年按照政府采购有关规定分批投入资金购置仪器设备来建设南昌市汽车专业群高技能人才公共实训基地。

汽车专业群高技能人才公共实训基地建设所需的设备等项目采购，将按照建设进度和资金使用方案，严格执行财政性资金使用的有关规定，按规定采用公开招标等方式实行政府采购。基地建设完成后，学校将及时认真做好分析总结工作，以书面形式将建设工作总结和基地建设资金决算情况上报南昌市人社局和市财政局。

2.4 师资队伍建设

根据实际情况，建立完善的可行的师资培养机制，制定科学合理的师资培养规划和实施方案。完善技能人才公共实践锻炼管理，不断加强师资队伍建设。

2.5 公共实训基地组织管理

根据相关要求，学校建立了公共实训基地管理运作机制，配备具有较强组织管理和协作能力的管理队伍，成立了基地建设领导小组，领导小组由南昌市人社局、江西省交通技工学校相关领导任基地建设领导小组组长，领导小组下设办公室，办公室设在江西省交通技工学校，具体负责公共实训基地管理实施工作。

南昌市高技能人才公共实训基地各实训中心的教学主要面向汽车机电维修、汽车驾驶、汽车检测、汽车营销、汽车钣金与涂装、汽车装饰与美容、交通客运服务等专业学生及社会技能人才的技能实训教学，利用教学模型、一体化教学、模拟场景教学等方式提高学生的实际动手能力，按照培养目标的要求培养具有创新精神的实用型技能人才。实训开展情况见表2所列。