综合信息

01 武汉：积极开展环境改善项目跟踪审计护航军运会筹备工作

武汉市审计局在亚行贷款武汉城市环境改善项目审计中，积极跟踪第七届世界军人运动会场馆所在地四新片区“三渠一泵”子项建设情况，全力推进项目工程进度，为武汉市备战“军运会”和防范“大雨大汛年”保驾护航。审计组深入审计现场查看了总港、连通港渠道整治和高压线改迁情况，与代建单位和建设单位现场进行了沟通交流，详细了解建设中存在的问题和困难，并有针对性地提出了相关建议。最近，审计组在四新泵站现场发现，有关部门积极采纳审计建议，四新泵站已顺利移交到市水务局，整个泵站由专业人员负责管理运行，目前可承接四新片区及部分汉阳老城区约37.90平方公里的雨水排放，达到三十年一遇降雨量的排涝能力。

02 荆门市审计局三项措施贯彻落实“两统筹”要求

荆门市审计局认真贯彻落实审计署《关于做好审计项目审计组织方式“两统筹”有关工作的通知》，以“两统筹”为统领，优化资源配置，全面提升审计质效。一是加强项目整合，实行审计业务“大捆绑”。在审计范围、内容、深度上做足加法，积极开展融合式、嵌入式、“1+N”等审计项目组织方式。二是加强力量统筹，构建审计提速“大格局”。在全市审计系统选拔精兵强将参与国家省市统一组织重点项目攻坚；不断建立完善审计与纪委监委、组织等职能部门的联动工作机制，借力推动自然资源资产审计和重大案件查处；着力加强人员“外围一盘棋”统筹，公开招标入库21家社会中介机构，广泛吸纳各种人才成立备选人才库。三是加快“两转一提”，营造提质增效“大环境”。积极开展转文风转作风提能力活动，最大限度减少会议、减少文件简报、减少事务性活动、减少形式主义，促进审计工作提质增效。

03 黄石市审计局“三抓”措施促进机关党建与业务工作协调发展

黄石市审计局坚持目标引领、突出创建实效，以创建“红旗党支部”为载体，将机关党建优势转化为推动审计事业发展的强大动力。一抓学习，提升党员素质。办好黄石审计讲堂，采取班子成员带头讲、中层干部积极讲、审计业务骨干主动讲、聘请专家重点讲的方式，坚持每月一讲、每季一评。二抓服务，发挥审计“经济卫士”作用。制定《黄石市审计局关于发挥审计职能促进优化营商环境的意见》，推出16条审计措施，为全市高质量发展保驾护航。三抓创优，展示审计干部风采。注重发挥支部抓工作带队伍的引领作用，引导党员干部树立精品意识，提升审计质量，打造优秀审计项目；联合市委宣传部在全市审计系统开展“最美审计人”评选活动，形成“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚，展现审计人风采。

04 荆州市审计局“四结合四关注”助力优化营商环境

荆州市审计局把开展优化营商环境审计调查纳入年度重点项目，跟踪监督涉企政策、项目、资金等落地及效果情况，全力服务营商环境改善和民营经济发展。一是结合开展政策措施落实情况跟踪审计，关注营商政策执行情况。通过审计，揭露相关政策贯彻落实中存在的问题，并分析原因、提出建议，力促优化营商环境政策目标实现。二是结合开展本级财政预算执行审计，关注企业扶持资金到位情况。重点检查企业扶持资金的分配及管理是否科学合理，相关部门不作为，扶持企业发展不力等问题，确保资金安全、高效使用。三是结合开展优化营商环境审计调查，关注企业经营环境。组织多个审计组到企业实地延伸调查，详细了解企业经营环境，及时形成专题材料上报，为宏观决策提供依据。四是结合开展重大产业发展基金专项审计，关注企业融资环境。重点关注小微企业融资难等问题，促进切实降低企业融资门槛，减少企业融资成本，优化企业融资环境。

05 随州：审计督促追回保障房建设资金2100余万元

最近，随州市审计局收到某区政府资金入库回执，反馈审计查出的保障性安居工程资金2100余万元不合理支出已全部追回。2018年12月，省审计厅统筹对全省18个地方保障性安居工程资金投入和使用绩效进行交叉审计，随州市审计局派员成立审计组负责审计某区。审计发现，该区某公司负责建设的移民安置工程，已按规定获取移民安置资金，为获取更大利益，又重新立项，申报棚户区改造中央补助资金1444万元，以及某汽车改装企业通过用以前建成的住房抵顶工矿棚户区完成任务数，多获取中央财政补助资金680余万元的问题，审计人员及时向当地政府反馈了此问题。审计后，该区人民政府对审计查出的问题高度重视，区主要领导要求相关部门迅速整改到位。截至目前，两笔不合理支出已全部追回。

06 十堰：出台审计组廉洁建设操作规范

十堰市审计局重申审计组廉洁从审相关要求，印发审计组《廉洁从审“十个不”》《差旅费核销“四禁止”》，配套出台《审计组廉洁建设“四三二一”操作规范（试行）》，进一步强化审计机关纪律建设，深入推进全面从严治审。廉洁从审“十个不”包括不收对方一分钱、不要对方一件物、不吃对方一餐饭、不饮对方一滴酒、不抽对方一支烟、不喝对方一瓶水、不用对方一根纱、不尝对方一个果、不坐对方一次车、不看对方一个景。差旅费核销“四禁止”包括禁止虚报出勤天数、禁止多报参审人数、禁止变通报销住宿费用、禁止超标申报补助。“四三二一”操作规范主要针对审计组日常管理、规范开支、经费公开和监督反馈等方面风险防控操作细节提出的“四记录”“三协议”“双公开”“一反馈”规范要求。

07 孝感：多措并举推动审计整改落实到位

孝感市人大、政府高度重视审计查出问题整改工作，采取多项措施，确保审计整改落实见效。一是明确整改要求。明确各相关单位主要负责人为审计整改第一责任人，明确审计整改工作内容和要求。二是实行动态管理。建立问题清单制度和整改销号制度，将需要整改的事项分解到各责任单位，并实施分类管理，逐条落实。三是加强督办落实。要求被审计单位限期向审计部门提交整改结果报告，并依法向社会公开。四是增强监督合力。充分发挥人大监督职能，建立完善审计整改报告机制。五是加大考核问责力度。将审计整改落实情况纳入领导班子民主生活会及党风廉政建设责任制考核的重要内容，对审计整改不力的单位，市人大常委会依法组织开展质询；对拒不整改、虚假整改的单位，严肃追究相关责任人的责任。

08 天门：三举措强力推进民生资金审计整改

天门市政府采取三项硬措施，以高压态势，强力推进民生资金审计查出问题整改。一是“点对点”促整改。成立以市政府政务督查室牵头的民生资金审计整改督导小组，“点对点”对其整改措施、整改进度、整改效果等进行跟踪督导。二是“点将式”促整改。对整改进度缓慢的单位，市政府以“点将”方式，连续三次召开专题整改督导会议，点名要求相关单位负责人务必站在讲政治的高度，严肃认真担负起审计整改的主体责任。三是“强问责”促整改。市政府、市纪委监委、市委组织部联合启动问责程序，对民生资金审计问题整改过程中敷衍塞责、弄虚作假、推卸责任的相关人员，一律停职待岗，追责问责。

09 咸宁：全力推进保障性安居工程审计整改显成效

咸宁市加大去年开展的全市保障性安居工程审计发现问题的整改跟踪督办力度，致力打通审计整改“最后一公里”，让保障性住房政策成为真正的惠民政策，让保障性安居工程成为真正的民心工程。截至目前，审计发现问题95个，已整改78个，整改率82.11%；盘活保障房长期闲置资金4.7亿元；盘活长期闲置的公租房1397套。

10 石首：“四到位”做实做细审计审理工作

石首市审计局将审理工作融入审计实施全过程，落实审计风险防控措施，切实提升依法审计水平和质效。一是“想到位”，预判风险提醒预防。前移审理关口，将审前调查和方案编制作为审理的首要环节，突出对项目特点、相关法律、政策背景的梳理和分析，预估审计风险，提出审理意见。二是“点到位”，跟踪审理及时反馈。对审计全程实行跟踪审理，紧盯审计目标、调查范围、问题查处等关键内容与环节；结合现场审理和网上审理等方式，实时开展审理工作。三是“检到位”，建立清单层层把关。建立质量检查责任清单，落实项目主审、审计组长、审理人员以及审计业务会议四级复核制度。四是“督到位”，狠抓整改结硬账。将审理意见采纳情况纳入年度工作绩效考核，确保整改落实到位，确保审计质量。

11 黄陂：“五查看”推进征地补偿资金审计

为切实维护被征地农民合法权益，近期，武汉市黄陂区审计局通过“五查看”开展2017年度重点项目新增建设用地征地补偿费审计。一是查看用地报批前后的确认情况。对用地报批前的确认程序实施审计，查找相互关联数据不一致的疑点。二是查看实施方案和登记情况。通过查看土地征收实施方案和“两公告一登记”情况，重点把控是否有同类地区和相近年度的征地补偿套用的标准不一致问题。三是查看补偿费分配支付情况。查看征地补偿费用途、支付时间、被征地农户“一卡通”开户等五个方面，了解补偿费分配支付情况。四是查看养老保险补偿政策情况。重点查看被征地农民参加基本养老保险的范围、一次性养老保险补偿标准、养老保险补偿对象等方面是否符合政策规定。五是查看家庭承包土地面积情况。核对征收农民家庭承包土地面积、土地承包经营权证变更、查看剩余边(夹)角地影响面积的补偿等方面是否符合相关规定。

12 赤壁：建立未纳入年度审计计划政府投资项目结算备案制

为进一步规范和完善政府投资审计监督行为，最近，赤壁市审计局建立了“未纳入年度审计计划政府投资项目结算备案制”，既明确了相关单位部门各自的监督管理职能，又保证了审计机关依法审计、坚持在法定权限范围内开展审计工作。制度要求建设单位认真填报未纳入年度的审计项目，并将聘请咨询公司的情况、咨询公司出具的《咨询报告》等向市审计局报备，由审计机关重点抽审。目前已有乡镇政府、教育局、建设局等10多家部门单位、53个投资项目进行了备案。审计机关已开始组织专人对上述重点项目开展抽查审计。

13 竹山：三措并举推动投资审计转型升级

竹山县审计局结合上级审计机关要求和自身事业发展需要，实行三项举措，力促固定资产投资审计转型升级。一是前移工作节点，把握审计重点。按照《湖北省审计厅关于2019年度招投标审计工作的指导意见》要求，及时组织招投标审计，将对项目造价管理影响大的前期勘察设计、招投标等环节作为审计重点，实现项目建设过程监督全覆盖。二是实行审计组岗位责任制，定人定岗定责。明确审计组成员各自工作任务和工作要求，结合审计质量负责制，实行审计质量倒追。三是加大审计查处力度，提升审计监督质效。探索将其与重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”内容联系起来，加大审计查处力度，提升审计监督质效。

14 咸丰：开展审计查出问题整改“回头看”

最近，咸丰县审计局与县人大财工委、县财政局组成联合检查组，对2018年度接受审计的15个单位开展审计查出问题整改“回头看”。一是对照审计查出问题清单，看是否整改消号；二是对照被审计单位建章立制情况，看是否从源头上加强内控管理；三是对照健全完善相关领域和行业发展机制情况，看主管部门是否加强对所属部门的指导和督办；四是对照审计问题交办联动配合机制落实情况，看被审计单位、主管部门和监管部门等在各自职责范围内尽职履责，是否积极协作，形成整改合力。据统计，此次审计整改“回头看”共梳理问题300多个，回头率达100%；相关单位修改或出台新的制度20多个，8个主管部门印发相关管理文件12份；整改到位率达95%。

15 江岸：“四个注重”推动内部审计工作开展

武汉市江岸区审计局高度重视内审工作，从四个方面着力推动内部审计开展取得实效。一是注重制度建设。促成区政府研究制定出台《江岸区进一步加强内部审计工作的意见》，从切实加强组织领导、建立健全内部审计工作机制等方面对全区内审工作提出规范性要求。二是注重经费保障。共安排45个区直单位内审工作经费100余万元，纳入区级财政预算统一安排。三是注重业务培训。组织开展内审专题讲座、经验交流等活动，选送相关工作人员参加省内审协会举办的培训班，促进内审工作人员业务水平和实战能力提升。四是注重监督检查。结合审计项目开展，将相关重点单位内审工作开展情况作为审计事项，纳入监督检查范围。

16 西塞山审计局五项举措撑起廉政建设“防护伞”

黄石市西塞山区审计局通过“学、谈、看、考、签”，切实把党风廉政建设工作贯穿于审计工作，不断提升党风廉政建设工作质量水平。学，即开展廉政建设专题学习。组织全局人员传达学习全国审计机关党风廉政建设工作会议精神，开展党风廉政建设专题学习。谈，即开展廉政谈话警示提醒。通过开展逐级廉政谈心谈话，提出廉政要求，强化廉政意识，提高审计人员廉洁从审的自觉性。看，即组织观看廉政警示短片。组织全局审计人员观看反腐倡廉教育警示片《重整行装利剑反腐》，要求审计人员深刻汲取教训，自觉筑牢拒腐防变意识，做到警钟长鸣。考，即开展廉政知识网络测试。依托“学习强国”APP以及“清廉黄石”、“全景西塞”微信公众号，督促全局人员参加党章党规党纪和法律法规知识网络测试。签，即开展廉政承诺签订活动。一方面，内部层层签订党风廉政建设责任书和承诺书；另一方面，动员全局审计人员的配偶及家属签订“家庭助廉承诺书”，从源头上筑起预防和抵御腐败的家庭防线。

17 郧西：开展审计项目讲评活动

郧西县审计局不断创新工作举措，以召开项目讲评会形式积极跟进审计项目开展情况，通过讲评活动促进工作质量和效能双提升。一讲规范评程序。参照优秀审计项目标准，审议项目实施过程中是否遵循了相应的质量控制规范、审计证据是否适当和充分、审计底稿是否全面等，通过完备各项基础工作降低审计风险。二讲成果评质量。要求审计组组长以“审了什么，发现了什么，解决了什么”为问题视角，针对项目组织实施、审计重点确定情况，进行汇报，并通过集体讨论评议，明晰下一步审计的方向和措施，提高审计质量。三讲效率评作风。对照项目计划确定的时间进度，对各审计组工作完成情况进行讲评，对出现项目拖沓、落后预定方案、工作作风不实等情况，及时予以提醒谈话，通过跟踪督办，切实提升工作效能。

18 硚口：三项举措狠抓审计整改落实

武汉市硚口区审计局采取三项措施狠抓审计整改，全区审计整改落实率从2014年的72.09%提升至2018年的90%。一是加强责任落实，传导工作压力。明确被审计单位行政主要负责人作为整改的第一责任人，要求针对审计查出的问题制定整改措施，对照清单逐条逐项整改到位。二是加强协作配合，形成整改合力。将过去分散在局机关各科室的整改职责进行整合，成立审计整改常设机构；对问题突出、经反复督促限期内仍未整改到位的，坚决移送纪检监察机关，强化问责追责。三是加强跟踪督促，细化目标任务。针对审计发现的问题进行分类梳理，建立问题台账、实行清单式管理；对存在重大违纪违法、重大风险隐患、重大政策执行不到位等问题的单位和项目进行整改专项督办，确保整改任务落实到位。

19 阳新审计局大兴学风练内功狠抓作风树形象

阳新县审计局精心组织开展“兴、转、促”活动，大兴学风练内功，狠抓作风树形象，着力打造审计铁军。一是兴学风，鼓励“比学”“用学”。开展写作大练兵活动，在全局开展信息写作竞赛，提升全局干部职工写作水平；开展业务大轮讲活动，由各科室负责人讲授审计工作中遇到的疑难点问题解决办法和审计案例分析。二是转作风，强化教育和管理。强化纪律约束，建立完善日常考核通报、会议考勤签到、请销假等制度；强化活动引领，组织开展精准扶贫帮扶、红色传统教育、国防教育等活动。三是促争先进位，开展评选活动。对该局2018年审计项目进行检查评比，对机关各科室2018年度工作进行量化考核和排名，并颁发奖状；通过干部职工投票和党组研究确定“最美审计人”，激励和引导全局审计干部自觉争创一流，努力实现新时代审计工作新作为。

20 夷陵区审计局四项举措开展档案安全风险排查

为进一步筑牢档案安全防线，近日，宜昌市夷陵区审计局多措并举扎实开展档案安全风险排查整治工作。一是加强学习，提高认识。组织干部职工认真学习档案安全管理制度，充分认识档案安全工作的重要性，切实增强安全防范意识和责任意识。二是强化领导，落实责任。成立档案安全工作领导小组，将档案安全工作分解到部门和个人，并将档案管理和档案安全纳入目标责任考核管理办法，与干部考核挂钩，切实把档案安全管理责任落到实处。三是对照标准，排查整治。以档案防火、防盗、防水、防泄密等为重点，对库房安全、设施设备、信息系统等方面进行排查，确保档案库房内外环境安全、整洁。四是完善制度，健全机制。修订完善归档、人员岗位、保密、鉴定销毁、移交等制度，完善了档案安全管理应急预案。

21 当阳市审计局四结合开展形式主义官僚主义问题整治

为进一步夯实审计工作作风，当阳市审计局以四个结合方式集中整治形式主义、官僚主义问题，确保整治工作取得实效。一是结合个人实际深入整治。全体党员干部认真对照形式主义、官僚主义表现形式，结合自身情况深入查找存在的问题，列出问题整改清单，明确整改措施和整改时间。二是结合业务深度整治。组织专班对被审单位进行廉政回访，重点关注审计组在审计过程中是否存在形式主义、官僚主义方面问题。三是结合党建全面整治。将多项学习内容以及会议精神融合在主题党日活动集中学习，确保少开会开短会，务实学习，避免形式主义。四是结合制度完善整治。顺应新形势新要求，修订完善30项机关管理制度；对全年工作任务进行细化分解，落实到人。

22 公安县审计局四项措施加强纪律作风建设

近期，公安县审计局结合工作实际，采取四项措施持续推进纪律作风建设，全面提升审计队伍凝聚力和战斗力。一是抓实思想政治教育。集中组织学习《准则》、《条例》和中央八项规定精神、审计“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律，强化干部队伍的纪律规矩意识。二是不断完善规章制度。健全完善机关《内部安全管理制度》《请销假制度》《值班考勤制度》等制度，加强日常监督管理。三是扎实开展纪律作风整顿。深入查摆工作作风、执行中央八项规定精神中存在的问题，认真开展批评与自我批评，结合单位实际查找问题、剖析根源、整改落实。四是严肃问责推动作风转变。对于违纪行为，严肃追究相关人员责任，以问责促担当，以纪律树正气，推动机关作风转变。

23 黄梅：构建审计档案“一库一系统”效果好

为进一步激发审计档案活力，黄梅县审计局近期将审计档案按年份全部重新编号、整理、归档，并形成电子档案，建立起审计档案电子数据库。数据库实行动态化管理，由专人负责数据更新、管理和运用。在此基础上，建立审计档案数字化管理系统，配备审计时间、审计内容、审计发现、审计处理等20个检索要素，方便查询历年审计档案资料，变“死档案”为“活信息”。该局审计档案数字化管理系统启用后，审计人员对存在疑义的问题采取参考裁量法，通过快速检索，在系统中寻找近几年相同相似情况进行对比参考，进一步规范自由裁量权，真正做到精准审计。在系统的助力下，今年已调整审计处理结果8项。

24 枝江：采取多项措施抓好廉洁审计

为增强党员干部勤政廉政意识，枝江市审计局采取多项措施，抓好审计干部廉洁审计。一是筑牢思想防线，敲响廉政“紧箍咒”。开展廉政“大约谈”，采取局长约谈分管领导、分管领导约谈科室（局）负责人、科室（局）负责人约谈科室工作人员的方式，做到一级抓一级，层层压实责任，层层传导压力。二是深化警示教育，绷紧廉政“纪律弦”。组织党员干部常态化接受警示教育，观看发生在群众身边反腐败问题警示片，开展支部主题党日活动集体研学，切实增强干部的廉洁自律意识。三是严肃追责问责，筑牢廉政“防火墙”。成立廉政督查专班，采取明查暗访的形式对审计人员执行廉政纪律情况进行检查，及时公布检查结果。对审计人员违反廉政纪律规定的行为，一经发现，严肃查处，依法依规追究责任。

25 秭归：建立实行审计干部讲学制度

为了贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》和《干部教育培训工作条例》，促进审计干部能力提升，秭归县审计局于近期建立实行审计干部讲学制度。讲授对象为全局党员及干部职工，采取集中学习、个人讲解、专题讨论、现场互动等形式开展，以讲座、报告形式为主，以现场提问、会后讨论等形式为辅。局党组书记每年讲学不少于2次，班子成员及支部书记每年讲学不少于1次，中层业务骨干及青年干部每个授课周期讲学不少于1次；具体时间由局办公室根据工作实际统筹安排，定期开展，原则上每月最少安排1次授课。讲学内容以政治理论、审计业务、政策法规、社会经济等为主，具体由讲学人按照自身工作内容和职责分工确定。

26 通山：多项举措抓扶贫审计整改工作

通山县高度重视2018年度扶贫资金审计查出的问题，认真部署审计整改工作，目前已取得明显成效。一是部门联动抓整改。成立了扶贫与民生审计整改工作领导小组，由县政府督查室具体督查，明确各成员单位责任分工，细化分解目标任务。二是压实责任抓整改。明确由县审计局具体负责梳理问题清单、确定整改时限，涉及的15个单位主要责任人主动认领问题清单并立即实施整改，县政府督查室负责协调督查和实行考核。三是完善制度抓整改。针对存在的漏洞与风险点，制订完善《通山县扶贫资金管理办法》《通山县精准扶贫产业发展实施办法》等一系列制度。四是追责问责抓整改。对整改不及时、工作推进缓慢的单位上报领导小组，由领导小组及时约谈责任人，对没有完成整改的相关责任人严肃追责，对个别问题严重的相关责任人移交县纪委、监委处理。目前全县已整改问题22个，收回违规套取资金195万元。

27 西陵：制定出台五项制度加快提升大数据审计能力

为进一步加快推进“金审工程”建设步伐，促进提高审计人员大数据审计能力，宜昌市西陵区审计局结合实际，最近修订完善了《审计大数据综合应用平台操作管理办法》《涉密电子数据管理办法》《审计信息化能力建设管理办法》《现场审计实施系统使用管理手册》《数据分析室管理办法》等五项工作制度。通过制定出台相关制度，全面实施1+N工作机制，进一步细化审计信息化建设的具体要求，严格落实有关科室及审计人员的保密安全责任，全方位提升审计人员审计信息化应用管理水平，逐步形成以大数据运用为核心的科技强审导向。

28 广水审计局四项措施整治形式主义官僚主义

广水市审计局采取四项措施整治形式主义、官僚主义方面存在的问题，激发全体干部职工的工作动力，推动各项审计工作任务高质量完成。一是全面体检“查病灶”。全体工作人员通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”等形式，查找出工作存在被动应付、缺乏担当精神、工作质量和效率不高等作风问题，并主动进行了认领。二是清单诊疗“强根基”。针对作风方面存在的问题，组织全体人员分析讨论了问题产生的原因及具体整改措施，列出了问题清单，明确了完成时限。三是落实考核“看成效”。将个人作风情况纳入年度综合量化考核当中，评出考核等次，作为个人评优表模的重要参考。

29 天门市审计局全面助力打好污染防治攻坚战

近年来，天门市审计局认真落实上级审计机关工作安排，在推动生态文明建设大局中积极作为，全面助力打好全市污染防治攻坚战。一是全面开展领导干部自然资源资产离任审计。每年年初将领导干部自然资源资产离任审计列入审计计划，做到“三必审”：乡镇领导主职离任必审，生态环保职能部门主职离任必审，重点乡镇主职任中必审，确保3-5年实现领导干部自然资源资产离任审计全覆盖。二是积极完成全市污染防治中心任务。先后开展了饮水安全工程及污水处理工程项目审计；组织局志愿者参与清理天门河两岸的荒草杂物，在推动天门河沿线环境整治工作中尽一份力。三是开展局机关雨污分流管网建设。在38个项目单位中率先启动局机关院内雨污管网分流建设，在全市起到了表率作用。

30 宜都市审计局压实党建责任着力打造支部品牌

近年来，宜都市审计局通过压实党建责任，深入开展活动，着力打造支部品牌，以党建引领审计事业高质量发展。一是建立积分管理制度。制定22条先锋指数，对26名党员实行积分制管理，实行一月一考评，一月一公示，并将考评积分作为“五星”党员创评依据。二是着力打造品牌。开展以“亮身份、亮承诺、亮行动、铸审计铁军”为主要内容的“三亮一创”活动，机关支部被市委表彰为全市首批“党建品牌”。三是深入开展活动。开展“审计一线党旗红”活动，设立多个临时党支部和临时党小组，将党员标准和审计干部的具体要求细化到每个审计环节。“审计一线党旗红”被市委表彰为2018年度特色创新工作。

31 嘉鱼：“四规一评”优化购买社会审计服务管理体系

嘉鱼县审计局通过建立“以质量提升为核心”的中介机构监管机制，加强评价管理工作组织领导，统一归口管理，开展对被委托中介机构全过程评价管理，进行过程纠偏，加强结果运用，引导和约束中介机构执业行为，优化委托中介机构实施项目审计的管控体系，即“四规一评”：规范准入资格、规范工作方案、规范工作流程、规范质量考核，搭建统一评价指标，助力购买社会审计服务提质增效。

32 远安：“四个着力”提升审计质效

远安县聚焦重点领域和关键环节，依法履行监督职责，不断提升审计质效。一是着力推动投资审计转型升级。强化投资项目“入口”和“出口”双重管理，注重审查项目投资绩效，科学评价项目的经济性、效率性和效果性。二是着力推动审计业务精细化管理。严格执行审计准则，加强审计程序、事实认定、适用法规、定性评价、处理处罚等环节的质量管控。三是着力推动审计整改落实。推行审计整改对账销号和跟踪回访制度，加强审后整改跟踪问效和动态监控；强化审计整改部门协调机制，加大与纪委监委配合、联动力度。四是着力推动审计信息化建设与大数据审计。加强大数据分析综合平台建设，完善扶贫信息管理系统和经济责任审计管理系统，为精准扶贫精准脱贫工作和领导干部经济责任审计提供技术支撑。

33 伍家岗：“三管齐下”提升审计执法水平

近日，宜昌市伍家岗区审计局组织全体审计干部召开专题业务培训会，促进提升审计人员学法用法执法水平。一是邀请专家授课。邀请三峡大学法学系教授为审计一线执法人员授课，全体参训人员受益匪浅，为今后审计行政执法起到很好的指导作用。二是开展集中研讨。全体审计干部以“加强学习，提升素质，不断提升履职尽责能力”“学以致用，规范执法，全面提高行政执法水平”为主题展开讨论，切实增强提升审计执法水平的重要性认识和紧迫感。三是开展行政执法知识测试。围绕《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》《行政诉讼法》等与行政执法密切相关的重要法律法规，组织参训人员开展执法知识测试。