对深化烟草工会工作的几点思考
2019-02-18刘柯鹇
刘柯鹇
摘 要:烟草工会是烟草行业不断发展的历史产物,工会的工作对烟草公司的发展与管理中发挥着无可替代的作用。烟草工会的建立可以促进烟草行业更好的发展,还可以维护工作人员的合法权益以及福利。烟草工会在建立和发展的过程中,工作形势随着社会的发展也在不断的更新变化,本文对深化烟草工会的工作做出了以下几点思考,让烟草公司与员工之间架起一架沟通的桥梁,促进员工积极努力的工作,提高公司员工的凝聚力以及员工之间的竞争力。深化烟草工会的工作,还有利于促进烟草公司和谐稳步的发展。
关键词:深化;烟草;工会工作
烟草工会工作在烟草公司管理与发展中起着不可替代的作用。当前,随着科学技术的进步和社会的发展,新形势对烟草工会的工作提出的更高的要求,本文通过发挥烟草工会的作用,为推动烟草行业发展作出积极贡献。
1 烟草工会工作的现状
自成立烟草工会以来,绝大多数的人能够做到自觉履行自己的职责和义务,积极投身于工作中,发挥“服务大局、服务公司、服务员工”的重要作用。但是将大部分精力放在了烟草公司的经营中,认为工会的工作只是慰问员工,而没有认识到企业公司工作的重要性,导致企业工会工作中存在着诸多的问题。
工会工作缺乏创新性,在工会中的职工乃至领导,有些人的思想观念非常陈旧。工会的工作不是一方面的,而是涉及到方方面面的,但有些职工的陈旧的思想适应不了当前社会下工会工作的需求,往往眉毛胡子一把抓,抓不住工作重点。有的对自己的认识不够全面,对自己不重视,每天对工作敷衍,只想蒙混过关,对于自己的工作往往是做些表面上的,只要应付的了领导检查就完事了。不能给随着社会的发展,用创新的意识去适应工会工作的需求。
而工会在烟草公司和员工之间架起了一座沟通的桥梁。如何进一步深化工会的工作,怎么样做才可以更好的解决企业中员工所存在的困惑,怎么样才有利于提高烟草企业员工之间的凝聚力以及竞争力,促进企业和谐发展。
2 提高认识,加强工会组织的自身建设
要深化工会工作,工会中职工以及领导自身要加强学习,努力提高自己的综合素质水平。随着社会的发展,烟草的工会工作也进去了新时期,企业的工会职能也在不断的增加,工作也将会越开越繁忙,这样就导致了诸多的问题。作为工会中的干部应该要顺应时代的发展,及时转变工作理念,积极的面对工作中遇到的各种各样的问题。工会工作人员要坚持围绕服务大局、服务公司、服务职工的服务宗旨,不断加强工会中职工的政治思想工作。而当前工会在工作中又遇到的新問题,要解决这些问题,必须要与新时代的发展相适应,大胆的创新与开拓。
3 转变工作重心
时代在进步,社会在发展,作为企业工会的职员应该认识到,以前和当前相比较,工会的工作重心也发生了转变,党对工会也进行了考核,主要表现在:一看工会是否围绕企业经济的发展模式来展开工作,二看工会工作是不是维护了企业员工的切身利益和合法权益,三看是否坚持了群众组织性。由此可见,工会的工作重心体现在是否维护职工利益这个职能上,维护职工的合法权益是企业工会工作的重重之重。
4 联系实际,维护职工切身利益
工会的主要人物是维护企业职工的合法权益。一要掌握员工的实际情况。要想了解职工的生活,就必须走进职工的生活,更深层次的去了解他们的生活,了解生活中遇到的困难,了解他们的思想以及对工作中存在的不满和在工作中有什样的需求等等。
5 教育导向上转变
从烟草企业目前的状况来看,职工信息多、经济条件有一定基础,就需要在技术上需向国家所提倡的“可持续发展”转变。那些在经济时代所有效的工作在当今的社会未必适有效,也不一定适合现在社会的发展。因此,工会工作不能在墨守成规。在职工教育的方式方法上,要将被动学习变主动学习,而不再是培训。
6 创新工作,提高工会职工工作能力
随着社会的不断进步,烟草公司工会的工作也不再受传统思想的束缚,对工会工作也提出了更高的要求,需要敢于探索创新,与新时代的社会发展相适应,大胆的展开工会工作,这样才能顺应时代的发展。
随着科学技术的进步,国家经济的不断发展,烟草企业要想在激烈的竞争中生存下来,就必须进行自我的调整,而工会作为烟草公司最重要的部门,对烟草公司的发展起着举足轻重的重要,它也必须改变工作方式来适应时代的竞争和社会的发展。而当前在日益激烈的竞争下,企业工会职工必须摒弃传统的固有的封建思想,并且要不断的创新开拓,才能在这样的大浪潮中站稳脚。工会的工作职工,对于自己所承担的任务必须做到积极负责,收集基层职工的信息以及需求,积极的解决与商讨,解决基层职工的后顾之忧,激发员工的工作热情,发挥每个员工的特长以及自身的创造能力和创新思想。工会职工要出谋划策,看如何才能更好的调动职工的工作积极性,激发员工爱岗敬业、认真负责、事事关心的工作态度,鼓励职工为推动企业更好地发展提出有建设性的意见和建议。
7 健全完善工作制度,共同推动企业发展
一个企业要发展,企业的制度是最为关键的,而烟草企业也是一样,要推动其发展,就必须要健全和完善的工作制度,使这个制度鼓励全体职工积极工作,共同配合工会的工作,并推动工会工作的稳定发展。首先工会结合企业自身的实际情况,制订完善工作制度,是制度能够推动工作有效开展。二要保障职工的合法利益。要以平等的态度、依法办事的作风作为工作标准,时代在进步,那么公司的合同也应该随着时代不断的更新变化内容,并且保证按合同规定实施公司的制度,真正的做到维护职工的切身利益和合法权益。而工会就要起到监督的作用,监督公司是否履行了合同的内容,如若公司有违反合同内容所规定的,工会工作人员要及时的站出来,站在公平公正的立场来维护职工的切身利益;
总之,要进一步深化以及加强烟草企业工会的工作,首先得明确企业发展的方向,把握企业的工作重心和工作重点,摒弃传统的封建思想,积极创新,改变工作方式,工会还要经常鼓励全体职工积极参与,引导广大员工为烟草企业做出应有的贡献,促进烟草行业的健康持续稳定发展。
参考文献
[1]葛海源.关于做好新时期工会工作的思考[J].现代国企研究,2017,0(14).
[2]蒋琴琴.施工企业工会工作的创新思路[J].现代国企研究,2016,0(14).
[3]何艳.创新工会工作模式的路径思考[J].现代国企研究,2015,0(12).