高耗能企业节能技术选择的研究——以漳州市旗滨玻璃有限公司为例

林坤钦

（漳州市东山县工业和信息化局， 福建 漳州 363400）

1 漳州旗滨玻璃有限公司简介

漳州旗滨玻璃有限公司成立于2007 年6 月19 日，其注册资本10 亿。目前现有员工2000 余人，是一家具有综合型的企业。该企业主要经营生产和销售玻璃制品成品、建筑材料，以及相关原材料。随着社会经济和科学技术的快速发展，旗滨玻璃企业积极扩大生产规模，以及引进先进技术，现已投产8 条高档玻璃生产线，创造了巨大的价值。旗滨玻璃企业满足国家发展需求，现已成为省级企业技术中心，各项新技术创新活动也在平稳地进行。目前该企业已累计申请49 项专利，其中有28 项授权专利。在得到国家相关部门的认证后，该企业向国内30 多个省市，以及国外29 个国家销售产品。为了响应国家号召，旗滨玻璃企业积极推进内部改革，现已全面实现了节能减排、转型升级的工作任务。

2 内生情形和竞争环境下节能方式选择

2.1 自我节能

自我节能是一种企业的自我意识。从某种层面上讲它是内生情形和竞争环境双重作用下产生的。在其实际运行过程中，主要将其划分为方案设计、系统建设、系统运行等三个阶段。在这三个阶段中，自我节能提倡将相关的能源成本，从总体的成本效益中去除，进而在最大限度内分析出相应的经济性和效益性。为了保证企业的实际生产，保证节能效率，将自我节能进行模型化，是提高生产的有效途径。通过相应的经济分析，能够为企业提高最佳的节能方式。

2.2 相关的定价

就企业而言，定价是十分重要和必要的商业行为。但它有着一定的不稳定因素。在实际定价过程中，企业需要结合其生产的实际情况，包括考虑生产运作过程中的各种成本问题。能源成本，对企业发展来讲是不可或缺的。只要有生产，就必然有相关的能源投入。但在能源消耗特别大的企业，节能是其走可持续发展的必然道路。以往的粗放式生产，造成了诸多的能源浪费。旗滨玻璃公司对能源浪费问题一直相当重视，通过研发技术，不断推进生产线的先进性，不断解决节约能源中所遇到的各种问题，从而提升自身的市场竞争力，为整个东山县带来了一定的社会经济效益。合理定价是企业发展的前提，也是企业参与市场竞争的有效砝码。

2.3 能约的不确定性

在企业实际发展过程中，能源节约问题一直是影响企业经济效益的直接问题。能源节约具有极大的不确定性，受生产方式、生产技术、人员工作意识、市场环境等因素的影响，企业的能源成本效益始终在不停的变化。一般来说，能源节约有实际需求与实际节约相互悖逆的矛盾。这种矛盾激发出各种无法预测的不确定性。而这种不确定性恰恰是影响企业生产方向和生产目标的重要因素。旗滨玻璃企业的相关人员通过利用相应的模型数据分析方法，准确地测度出能源节约的合理性范围。并依据这些能源节约数据，制定出相应的工作方案，然后进行更加科学合理的企业生产决策，这大大促动能源节约环节工作的效率性，有效提升了能源节约的能力。

2.4 节能的影响性

一般情况下，按能源问题可将企业的成本划分为能源成本和非能源成本两大类。能源成本的降低，可以通过节约能源使用，充分发挥能源效用，改善生产技术等方面实现。能源节约在一定程度上也会影响非能源成本。例如在实际能源节约过程中，因为机器的使用程度不同，出现磨损等情况，在维修维护方面也会有所提高，为了改善技术相应的科研也会需要一定的成本等。节能是有收益的。如果片面的节能会对非能源成本产生不利影响，那么其节能间接受益就会降低。如果节能对非能源成本产生有利影响，那么其节能间接收益就会提高。节能间接收益降低，就不利于企业实现最优决策，以及相应的利益最大化。为了提高间接收益，企业应做更加主动的技术改造，力求创新出更加优质的节能技术。

3 高耗能企业节能技术选择策略

3.1 符合自身发展路径

制造企业离不开能源。合理利用和使用能源，提高能源的利用度是制造企业的技术追求。一些企业在实际发展过程中，往往不能清晰地认识到自身的不足。由于没有结合企业发展的实际情况，没有从真正意义上做到节能。旗滨玻璃企业就有效地处理了节能与发展上的矛盾问题。该企业通过相关数据分析，积极把握市场需求，通过在发展效益的同时，注重技术的研发。在新技术的引领下，不断实现了自身的能源效益最大化。通过进军市场，不断吸收市场环境下的新管理技术和管理模式，不断优化内部的生产结构，从而找到了符合自身发展的收益路径，大大提高了企业的竞争力和发展动力，充分实现了能源收益与非能源收益的双向平衡

3.2 满足企业发展需求

随着社会经济的发展，企业的竞争越来越激烈。如何在激烈的竞争中，实现自身的效益和价值，是企业必须要面临的问题。一些企业在实际生产过程中，由于没有充分掌握市场运行规律，也没有加强企业内部管理，从而没有从企业实际情况出发，在各方面技术的应用上，始终不能满足企业发展需求，造成了一定资源和资金的间接浪费，从而使企业自身节能工作失去效用，甚至变成了一种经济负担，大大不利于自身的可持续发展。旗滨玻璃企业没有走老的发展路线，在生产技术的提升下，它明确了自身的发展需求，通过制定近期、中期、远期目标，不断实现阶段性的节能技术突破，保证了节能工作的稳步运行。

3.3 相关部门的监察执法

相关部门的监察执法，也是促动企业进行能源节约的有效途径。这其中也需要有关企业的密切配合。众所周知，严明执法力度，做到公正无私的执法，是对每一名监察人员的必然要求。在监督人员对旗滨玻璃企业进行监察时，不难看出该企业在发展过程中对东山县所做出的贡献。为了配合监督人员的监察，旗滨玻璃企业首先明确了能源计量器具台账和相应的管理制度。其次，旗滨玻璃企业加大管理力度，提高生产技术和能力，其产品能耗问题满足国家规定的要求，也满足相应的核算要求。

3.4 提升员工的节能意识

在提升员工的节能意识上，旗滨玻璃企业也一套自身独特的企业文化。该企业内部管理人员，在实际工作过程中，总会对基层工作人员提出工作要求，并按照企业内部的制度和政策，严管把关能源节约问题。在这种严格而又人性化的管理下，员工有着积极乐观的工作态度，通过不断提升自身节能意识，不断提高工作激情。从而在实际生产工作中，创造出更多的节能技术价值，保证了企业发展所需的思想动力。

4 结语

高耗能企业节能技术的选择，是建立在适合企业自身发展的基础上。它需要打造良好的企业内部文化，也需要企业不断创新节能技术，在现有的节能技术下，不断提升生产效率。通过积极配合监督人员的工作，不断将节能压力化为生产动力，更好地跻身于市场竞争中，从而获得自身预期的经济效益。