基层动物防疫工作的难点与着力点

2019-02-12韦小菲

兽医导刊 2019年22期

韦小菲

（湖州市南浔区南浔镇公共事业服务中心，浙江湖州 313009）

0 引言

动物防疫工作对我国畜牧业的发展起着保护墙的作用，尤其是基层动物防疫工作对畜牧业的稳定发展起到着坚固的基石作用。近几年来的动物疫病状况频出，防疫工作的进行有较大的难度，因此如何将基层动物防疫这道保护墙筑好筑牢就成为当前工作的重点和中心。基层动物防疫做好了不但可以振奋养殖业的信心还能促进社会市场经济的平稳，进而促进社会大环境的整体稳定与和谐。

1 目前基层动物防疫的现状

1.1 对基层动物防疫的认识不到位

基层动物防疫工作的开展已经有好多年的历史了，但是防疫的受众主要是散养户，动物防疫工作人员的工作简单，甚至存在偶尔时间来不及就不进行防疫措施。随着市场的需求，规模养殖户越来越多，防疫工作人员的防疫意识和措施却没有跟进。养殖户存在养殖规模在不断扩大，但是防疫意识也还是停留在原先的阶段。另外作为基层防疫工作的领导层和主管部门对防疫工作抓的不够严厉，落实的不够扎实，虽然也在大会小会上也在谈防疫的重要性，但是还是主要停留在口头阶段，对落实的过程和结果不够重视。

1.2 对基层动物防疫工作财政投入不够

基层动物防疫工作涉及的范围广，需要投入的资金比较多，然而现状是资金投入不够，在财政经费吃紧的情况下甚至还会把原本预算用于动物防疫工作的资金缩减，降低了基层动物防疫工作人员的工作热情，不能够将防疫工作做到位，进而使得防疫工作开展不够顺利。

1.3 对动物疫苗的处置措施不科学

动物的疫苗从生产到最后注射到动物身上要经过多层的转运。由于疫苗保管的一些特性需要在转运过程中采取相应的科学手段来暂时处理，然而多种外在因素的影响会导致疫苗的效价降低，进而影响防疫的效果，甚至导致防疫的不成功。让养殖户觉得疫苗也注射了但是疫情却没有得到控制，对动物的防疫工作产生不信任情绪，阻碍防疫工作的开展。

1.4 基层动物防疫工作人员知识结构老化

目前在基层从事动物防疫工作的人员大多年龄高，知识水平低，因此面对新形势下的基层动物防疫工作显露出过多的不足，已经不能够满足当前防疫工作的基本要求。

1.5 基层动物防疫部门技术能力不足

在以前落后经济条件下，基层的动物防疫部门的组建大多是就近原则选取一些稍微有些知识的人经过简单的防疫知识培训就允许其上岗了，有些地方依旧是沿用以前的老村兽医，这些人的防疫技术和能力存在着先天的不足，对疫苗知识的了解和储备也不够，因此在实际的防疫工作中往往会出现各种各样的失误。

1.6 基层动物防疫工作监管不到位

对于基层的动物防疫工作监管往往只是走过场。检查工作主要也停留在表面上，比如查查防疫台账，抽取小部分样品进行抗体检测，并没有起到严格检查的作用。

2 基层动物防疫工作的着力点

2.1 宣传到位，提高认识

首先作为动物防疫工作的主抓部门要将意识提起来，必须对防疫工作的重要性有警醒似的认识。宣传工作要敲响警钟，要让基层领导、动物防疫工作人员和养殖户三方都产生共鸣，都要改变头脑中固有的传统落后的养殖理念和防疫理念，提高对防疫重要性的认识。

2.2 保证防疫设备的资金投入到位，落实并提高动物防疫人员待遇

疫苗工作的开展需要基本的防疫设备，相关部门要从资金上保障将这些必要设备准备齐全，以及维护保养。基层动物防疫工作的有效开展离不开动物防疫工作的努力工作。因此政府部门要保障防疫工作人员的待遇，在一定条件下还需要提高他们的待遇来激励其更好去做动物防疫工作。

2.3 做好保证疫苗效价的工作

因为疫苗的特点决定其需要冷藏来保证它的效价，因此相关部门要做好相应的保障工作。冷藏库、冷藏车、冷藏箱、冷藏包等一条链似保障设备要健全，以保障疫苗的效价不降低。

2.4 做好人才的引进和培养工作

基层防疫人员的队伍素质要想得到真正提高需要做好两方面的工作。一是引进专业素质人才，一是提高现有人员的技能和能力。原有的防疫工作人员队伍比较老化，年龄大水平低是普遍现象。所以相关部门要制定政策吸引年轻的专业院校的毕业生来到基层服务于基层。再有就是要不断的组织培训，请进来送出去。请专家进来进行专业防疫知识的培训或将基层的防疫工作人员送到外面去学习，总之，多条腿走路来谋划提升防疫工作的效果。