让红色成为国企改革发展的主色调

文/景琴琴

近年来，延安能源化工集团根植延安红色沃土，创新探索出“红色领航，四心融合”党建模式，突出国企底色，增强“四个自信”，全力推进党的建设与中心工作深度融合，为集团高质量发展提供了坚强组织保证。2018年，集团资产总额达118亿元，较上年增长45%，实现了国有资产保值增值，集团一跃成为全国特大型企业和陕西百强企业，站到了一个新的历史起点上。2019年3月，集团党委“红色领航 四心融合”党建模式被市委组织部评为2018年度“延安组织工作改革创新奖”三等奖。

集团公司“领创”文化成果发布会

高举“红色旗帜”，强化核心把准方向

“红色”是国企发展的鲜明底色。延安能源化工集团党委深刻认识到，作为革命圣地延安的国有企业，在弘扬延安精神、传承红色基因方面有得天独厚的优势，更有义不容辞的责任，要求集团公司上下始终高举“红色旗帜”，强化核心引领作用，为企业高质量发展提供坚强保障。

为强化理想信念教育，增强责任使命意识，延安能源化工集团持续强化学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展党员固定日活动和“牢记初心使命，我为党旗添彩”活动，组织下属企业党员干部前往米脂县杨家沟革命旧址参观学习，回顾中国共产党在杨家沟光荣的革命历程，接受红色洗礼，认真上好“初心”“使命”“担当”“务实”四堂课，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，努力做到“两个维护”。

在此基础上，集团公司不断强化集团党委的领导核心和政治核心作用，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，为企业发展把好方向。

打造“红色引擎”，围绕中心深度融合

“把党的活动开展在项目上，把党小组建在项目上，将党建工作优势转化为企业发展优势。”基于人员分散、项目众多的特点，用传统方式开展党建工作较为困难，延安能源化工集团创新党建工作，把党建与项目建设相结合，着力打造“红色引擎”。

在推进党建融入项目的过程中，延安能源化工集团坚持将党支部、党小组建在项目上，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，使党建工作真正成为推动项目建设的动力。在被称为“一号工程”的142兆瓦光伏扶贫项目中，集团党委牵头积极协调，抽调党员干部奔赴延安10个县区，加快项目推进，助力脱贫攻坚。在多能互补、矿井建设等项目审批中，党委委员牵头成立工作组，分工包片，驻点办公，使延安新区、安塞区作为全国首批23个多能互补示范项目落地建设，车村煤矿一号井、500万吨/年低阶煤多联产循环综合利用项目建设加快推进。

延安能源化工集团党委坚持将党建融入发展战略、融入项目推进、融入创新创效、融入安全发展，把党旗插在安全生产的第一线、创新创效的最前沿、项目建设的主战场，实现了党建与企业发展的深度融合，让党建工作成为推进企业改革发展的“红色引擎”。成立了6个以党员牵头的课题攻关小组，共取得10余项攻关成果，累计创效近亿元；设立院士工作站，引进中科院1名煤炭开采领域领军人才，在薄煤层开采中创新运用“110工法”无煤柱开采技术，达到国内首创、国际领先水平，使单井年增效近亿元。

在梁家河开展主题党日活动

激发“红色动力”，凝聚信心争当先锋

为进一步激发企业发展活力，延安能源化工集团党委高度重视企业文化建设，提炼形成了独具特色的“领·创”文化，激发改革发展“红色动力”。

积极开展岗位练兵和技术比武，组织开展体育比赛、歌咏比赛、文艺晚会、青年联谊等文娱活动，成功举办改革开放40周年主题文艺晚会，提升职工综合素质，丰富职工文化生活；积极开展社会主义核心价值观主题宣讲，大力弘扬劳模精神，不断凝聚发展合力；编纂出版《延安市车村煤矿志》，为牢记历史、教育职工、启迪未来、服务发展发挥积极作用。

同时，扎实开展“一支部一品牌”创建活动，深入开展支部“评星定级”和“三亮三比三评”活动，设置16个“党员示范岗”“党员先锋号”，五星级支部占比达30%，形成党员示范带动、职工争相学习的良好氛围，干部职工的干事创业热情空前高涨，为企业发展注入了强大动力。

培育“红色情怀”，关爱人心彰显担当

延安能源化工集团始终秉持“发展企业、造福职工，创造价值、奉献社会”的初心和使命，培育“红色情怀”，彰显责任担当。

延安能源化工集团党委坚持把职工需求放在首位，通过设置特色小吃窗口、办好“生日餐、营养餐”、实施工资增长工程、安排健康体检等看得见、摸得着的关爱形式，凝聚人心，提升员工的幸福指数。连续15年保持工资增长，坚持为职工进行体检，为职工参保大病互助保险，积极开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学”等活动，努力让职工群众共享发展成果。近年来累计向困难职工发放救助金200余万元，发放助学金近百万元，为职工子女提供就业岗位500多个，让他们感受到来自集团大家庭的关怀和温暖。

在倾心服务职工群众的同时，倾情奉献社会，20年累计帮扶资金达7.2亿元。积极组建扶贫工作队，对子长县34户贫困户进行结对帮扶。组建志愿者队伍，开展各类活动服务群众，得到了高度认可。2017年投资3000余万元，支持子长县2个自然村176户543名村民异地搬迁。2018年捐赠1000万元，支持延川县梁家河村实施乡村振兴计划。加大产业扶贫，投资11.7亿元、总容量142兆瓦的光伏项目已全部建成开始并网发电，使全市10个县区12511户贫困户精准脱贫。2018年已兑现“阳光收益”1700余万元，使5685户贫困户精准脱贫。通过基础设施建设、捐款捐物等，累计支持地方建设资金近亿元，树立了“有责任、有担当”的国企新形象。