论煤矿企业如何以思想政治工作引领企业发展的新思路

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-062-02

摘 要 思想政治工作历来是新疆龟兹矿业有限公司（以下简称“龟兹矿业”）引领企业发展的重点工作，近年来，龟兹矿业以党的十九大精神为指针，在龟兹矿业内以争创“一强三优”现代企业思想政治工作为目标，认真做好党员干部思想政治工作和综合治理工作，使龟兹矿业上下呈现出政治安定、人心稳定，同心同德干事业的良好集团面。龟兹矿业还将特色定位在关注企业、为企业发展出谋划策上，党支部定期组织离退休老同志进行座谈，倾听他们对企业发展的意见和建议，政工小组将特色定位在龟兹矿业安全生产、提升服务水平上，在基层通过强化安全管理、创新服务手段，赢得了越来越多企业客户信赖和支持。

关键词 思想政治 理论实际 科学发展 安全稳定

为了落实龟兹矿业党建对标工作和党小组目标化管理的要求，龟兹矿业本着“动态对标、敢于树标、勇于超标”的原则，加强党建目标化管理，把工作多样性与党小组定位特色性有机地结合起来，并初步建立了一套行之有效的特色党小组运行机制、考核机制和评价机制。在完成党小组目标化建设的基础上，将特色定位在如何提高龟兹矿业优质服务水平上，并成立“矿业管理分析团队”，就“优质服务年，党员怎么办”这一主题，定期组织开展团队活动，对企业在经营管理过程中发现的热点、难点、重点问题进行分析研究，提出措施。

一、抓好创建“四好班子”工程建设，促进和谐企业发展

1.龟兹矿业在党建工作中本着“三个目标”原则，深化创建活动内涵，深入开展“四好班子”创建活动。龟兹矿业党委十分重视发挥理论中心组的龙头作用，在学习型班子的创建上，始终坚持针对思想政治力企业当前的中心工作、针对如何促进今后各项工作的全面发展和提高的“三个针对”的原则，深入开展学习十九大精神和学习中国特色社会主义发展理论，有学习计划，辅导材料和心得体会文章，班子成员都能积极参与学习，努力用理论武装头脑，用理论指导实践，切实解决企业在发展中遇到的问题。

2.龟兹矿业以领导班子成为核心力量和发展保障为目标。龟兹矿业班子成员之间做到了大事讲原则，在班子的带动下，全矿各部门做到了机关、生产与营销等多战线整体思维的一盘棋思想，以及职能部门主动服务一线，并主动接受基层监督的良好互动氛围，打造了从公司领导班子做起，一级带一级的团队精神。并本着追求企业效益的最大化的目标，公司今年又较大幅度地提高了职工的工资和福利待遇。全面深化政务公开、矿务公开，切实维护广大员工的知情权。

3.龟兹矿业党委立足于习近平建设中国特色社会主义理论，进一步发挥党员的先锋模范作用，紧紧围绕安全生产稳定，经营秩序稳定，职工队伍稳定，广泛深入地开展“党员先锋岗”、“我是党员我带头”、“党员亮身份”、“改陋习、树新风、塑形象”活动以及“为党旗添光彩、为企业做贡献、为国庆献厚礼”等系列活动；营造弘扬正气、崇尚人才、学习先进、比学赶帮超的良好氛围；龟兹矿业党委还通过组织开展“迎祖国七十华诞，展现思想政治服务风采征文”活动，通过开展纪念建国七十周年系列活动，激发广大党员干部建设“一强三优”现代思想政治企业的积极性和创造性。

4.龟兹矿业党委结合四个文明建设实际，全面夯实管理基础。首先，从制度建设入手，以制度规范基层党建工作，修订完善了党组织议事规则，把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核；其次，基层党支部的建设进一步实行科学化规范化管理，成立了办公室，配齐精干人员，全面负责企业文档及工作考核落实信息反馈工作。再次，公司通过深入开展各类创优争先活动，工作业绩优，群众评价优，并把此项工作作为落实基层党建工作责任制的一项长效载体和有力保障。

二、抓好党员廉政工程建设，建立保持党员先进性长效机制

1.龟兹矿业把党风廉政建设工作和反腐败工作纳入党建工作重要议程，按党员广泛参与，统一思想和行动。扎实开展反腐倡廉教育，完善廉政档案，开展廉洁文化建设，确保全集团党风廉政建设目标实现；把警示教育作为廉洁从政工程的一种长效机制认真抓好，年度实现了干部“零违纪”的目标。龟兹矿业切实把班组民主管理制度进一步充实和完善，信息反馈和深入职工群众等难点问题反映上来，职工工作积极性和热情更加高涨，对领导班子更加信任和满意。

2.龟兹矿业把大力弘扬企业精神，培育服务企业、服务经济社会发展贯穿创建和谐企业的全过程。真正树立和认真践行社会主义荣辱观，把服务优质、业绩优秀的和谐思想政治企业。龟兹矿业不断加强领导班子建设，企业文化建设，职工队伍建设，进一步增强凝聚力，提高执行力，打造软实力，推进了企业科学发展，职工工资和精神面貌有很大变化，环境建设晋档升级，实现了政治安定，企业稳定。在企业管理方面不断深入推进，继续推动企业又好又快发展。

3.龟兹矿业不断提高政治站位，使党员干部充分认识到十九届四中全会的重要意义，从而不断强化党的领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过抓实各项工作，全力推動一流能源互联网建设，为矿业集团振兴发展提供加强能源保障。龟兹矿业还通过落实“三转”要求，认真履行监督责任，推动纪检工作高质量开展。把政治监督作为首要政治任务，坚持落实把监督挺在前面的要求，用善良的心去严格执纪。

4.龟兹矿业通过强化党内监督的专门机关的作用，充分展示管党治党的重要力量，龟兹矿业党委书记及各支部书记认真履行好第一责任人的职责，始终做到讲政治、自身正、敢担当、善作为，必须以身作则、率先垂范，干事干净，做清正廉洁的表率。并对推进全面从严治党、加强党风廉政建设做出新部署，深刻分析了目前龟兹矿业系统内党风廉政建设面临的严峻复杂形势，强化“两个责任”落实、违法犯罪案件、作风建设、重点领域管控、履责等方面存在的问题。

三、抓好支部堡垒工程建设，努力开创基层党建工作新集团面

1.在党建工作中，龟兹矿业将加强党建基础管理工作与创建标准化党支部建设作为工作目标，公司严格按照党建工作标准，定期开展“三会一课”，加强党员队伍建设，充分发挥共产党员的功能，加强对基层党支部工作检查指导，使党员队伍永保先进性，在各个工作岗位成为一面旗帜，促进全公司各项工作的顺利开展。

2.在工作中，龟兹矿业充分发挥工会、共青团宗旨的组织保障、民主监督和后备军作用，定期开展各项活动，关心职工生活，千方百计加大思想政治工作力度，通过各种有效的教育方式，培养业务能力过硬、优质服务意识强的良好习惯，只有不树立创先争优意识。虽然新疆的客观条件差、历史包袱重，但是龟兹矿业集团不安于现状、不安于落后、谋思进取、疾步前行。为此，龟兹矿业努力争先进位。

3.龟兹矿业要求党员干部要做在前，在抓执行、求实效中干在前，在解难题、出思路中走在前，在转作风、严自律中行在前，在关键时刻、紧急关头冲在前。公司不断加强企业文化建设，持续提升企业执行力和软实力、影响力和震撼力，促进企业价值的全面提升。龟兹矿业还坚持传承与发展相结合，只有坚持“公转”，杜绝“自转”。要践行国家基本文化意识，坚持基本价值理念与专业理念相结合。沉淀到各个流程，体现在各个细节，最终实现内化于心、固化于制、外化于行。

4.龟兹矿业以1号文件形式，对加强员工队伍建设、提升企业素质做出新的部署，充分表明了龟兹矿业抓队伍建设的力度和决心。公司领导班子成员及党员充分发挥表率作用，严格遵守中央“八项规定”及党风廉政建设相关工作机制，主动接受全体干部职工监督；在工作中不搞特殊化，激发广大干部职工“学典型、争先进、做模范”的积极性，形成“党员干部带头、典型示范引路、全员守纪遵章”的健康发展氛围。抓工作落实以体制督廉政。坚持以制管事、以律束行，健全党风廉政建设责任机制，完善监督管理机制，完善各项工作流程，使职工和群众的意见和建议得到及时有效的反馈。实行廉政考核机制，将党风廉政建设与绩效管理挂勾，真正做到奖优惩劣、赏罚分明。

四、以管党治党为依托 深入开展工作作风转变工程

1.龟兹矿业在开展思想政治工作中，针对党员干部存在的思想问题，压实责任抓整改，严格对照检查剖析原因，对症施策，突出重点抓整改，抓好关键环节、强化考核问责，力求实效抓整改，正视问题，端正态度，强化责任担当；公司不断巩固成果抓整改，开展自查自纠工作，用好巡察成果、推动解决问题、促进整体工作效能提升。龟兹矿业以管党治党为依托，深入开展工作作风转变工程；以依法治企为契机，深入开展协同监督深化工程；以风险防控为重点，深入开展廉政风险防控工程；以队伍建设为保障，深入开展员工素质提升工程。

2.龟兹矿业组成督导检查组，按照督导方案要求，切实履行自身职责，按照督导八项内容要求，从听取汇报、查阅资料、基层延伸检查等方面进行督导，切实达到巡察“回头看”的目的。要总结梳理出公司整改落实工作好的成效和做法，深入开展好内部巡察工作，强化监督执纪问责，对巡察发现问题人员处分处理不回避、不手软。

3.龟兹矿业以提高各级领导干部政治素质为重点，实施“政治素质提升工程”，充分发挥示范引领作用。深入开展领导班子抓班子凝心聚力，以加强基层党组织建设为重点，各环节的主要工作，开展形式多样的主题实践活动，并以加强企业文化建设为重点，进一步弘扬“干事、干净”理念，从而切实增强公司职工思想政治工作和党员干部廉洁从业意识。“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，各级党组织高度重视，精心组织，务求实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当，把学习、竞赛的过程，当作接受教育、锤炼党性、砥砺品质的过程。

4.龟兹矿业在学习党章党规的基础上，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气查找差距，扎实推动主题教育不断走深走实。公司领导班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻开展批评与自我批评，体现了刀刃向内的自我革命精神、敢于直面问题的政治自觉和责任担当，达到了统一思想、检视自我、团结鼓劲的目的。并细照笃行，在学习贯彻党章党规上见成效，以改促干，在问题检视整改上见成效。

五、结语

龟兹矿业在以思想政治工作引领企业发展过程中，公司精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写检视剖析材料。深入剖析问题原因，明确整改方向和具体措施，龟兹矿业从“四个对照”、“四个找一找”两个方面深入剖析，找准存在问题，分析产生原因，提出整改措施。龟兹礦业还坚持问题导向，推心置腹、详细深入地查找存在的差距和不足，达到了统一思想、凝心聚力的目的。

作者简介：徐景涛，性别：男；民族：汉；1988年出生于河南省漯河市；职称：助理政工师/助理工程师，现任新疆龟兹矿业有限公司联合党支部副书记；学历：大专；主要研究方向：新形势下思想政治工作如何推动煤矿企业和谐健康发展。

参考文献：

[1] 李俭.思想政治工作新情况新问题浅说（下）[J].政工研究动态.2000，（10）.

[2] 凌山起.新时期加强思想政治工作的思考[J].兵团工运.2000，（04）.

[3] 叶金生.思想政治工作的新方略[J].政工研究动态.2000，（16）.