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分析新时代企业工会工作创新

2019-02-10呼彦

现代企业文化·理论版 2019年31期
关键词:企业发展工会工作职工群众

呼彦

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)11-016-01

摘 要 在经济快速发展的今天,企业在面对利益和矛盾纠纷变得更加剧烈,在该背景下,工会在具体工作开展过程中,应从实际情况出发,树立以人为本的工作核心和工作导向,准确掌握工会在具体工作开展过程中工作方向,从而使工会作用能够得到合理发挥。

关键词 企业发展 工会工作 经济利益 职工群众

现代企业在发展过程中,在不断追求高速、经济快速发展同时,企业中的职工群众在工作和生活中的需求也会朝着多元化方向发展,在此背景下,应当加强工会工作创新的重视,从而促进我国经济健康发展。

一、工会工作创新的意义

国家经济在不断发展过程中需要创新,企业发展、管理等各项内容都需要创新,工会是职工群众自己组织,其在具体工作开展过程中,应当能够具有创造性地开展各项工作,组织好各项工作,实际工作期间,要提高工作创新能力,这对于工会发挥自身作用,更好完成自己工作来说意义重大。工会工作创新开展过程中,还要向职工群众对创新意义进行适当宣传,对群众进行适当组织,从而在工会群众中可以营造出一个良好创新氛围,对创新英雄进行表彰,全面调动职工群众在具体工作开展过程中的积极性。

二、利用新理念开拓工会工作

现代工会在具体工作开展期间,要不断加强,不断改进提高,不能在原地踏步。工会工作开展时,应当从实际情况出发,将原本固有的思维定性打破,解放思想,不断对观念进行更新,通过对新理念的应用,实举措施实现对工会具体工作内容改革的有效推动,在工会改革过程中要贯穿群众性、先进性。现代企业在发展过程中,应当合理发挥工会作用,这也是企业在不断向前发展的主要趋势。工会中工作人员在实际工作开展过程中,应通过合理方式对运筹思维、发展思维、逆向思维等多种不同形式进行适当应用,从而可以快速发挥员工和企业的新诉求,提高对员工诉求的关注,在该基础上,主动接纳更多期待、要求等不同方面的工作内容,对思维空间进行适当拓宽,对工作开展具体规律进行全面探索,最终构建出一个技能、知识、创新型团队,为工会各项工作的顺利开展谋划出一个良好思路。

三、企业工会创新工作的具体思路

(一)合理应用工会引导作用

工会组织在具体工作开展过程中引导包括利用理论对群众进行武装,从道德、法制等方面入手,做好职工教育工作,同时,要加强对劳动、劳模、工匠精神的宣传,将工会工作的重心放在推到我国经济快速发展,以及供给侧结构性改革,从而使人们生活质量能够得到进一步提升。工会工作开展过程中,应当把握住中国工人运动时代主题,工作开展要围绕企业经营,以及服务企业整体改革大局进行,通过对创新思维的合理应用,具有创造性完成各项日常工作。

(二)发挥工会作用,履行工会指责

经过不断发展,我国企业在经营过程中实现现代化管理,受计划经济影响,现代劳动关系发生了显著改变,现代企业中的工人通常都已合同制工人呈现,企业也从职工之家转变成为了职工谋生场所,职工在工作时,都是依据自己劳动获取相应报酬。因此,为了更好地实现对《劳动法》、《劳动合同法》等一系列法律法规的维护,工会组织在具体工作开展期间的一项重要职责就是对群众合法权益进行维护。各级工会要对自己组织优势进行合理应用,使其维护企业运营稳定性作用能够得到合理发挥,这不仅可以起到引导职工使其能够理解企业在运营期间遇到的各项困难,而且也会与侵害职工合法权益的各项违法行为进行斗争。

(三)发挥工会的纽带作用

工会组织在实际工作开展期间要发挥其具有的纽带作用,党可以通过工会组织与职工进行联系,并且也能够联系职工、组织职工,为各项工作的开展提供支持。在创新时代,工会在具体工作进行过程中要有所作为,并且要有一个良好位置,不断对工作内容、内容进行适當拓宽。工会中的干部人员在工作开展过程中,应当走出办公室,深入基层,多与群众接触,与实际情况进行联系,进而形成大量员工都可以参与的一种开发形式管理模式,能够更好同职工进行交谈,以德服人,带领职工更好完成各项工作,确保企业健康发展。

(四)合理应用民主监督作用

依据民主制度原则,适当组织工会会员参与到相应管理中,使其能够以主人翁姿态对企业中各项管理工作进行监督。加强工会组织的作风建设,实际工作开展期间,要从实际情况出发,通过合理措施克服脱离群众、消极应付等各种不良作风,树立服务基层、为职工群众谋利益的新形象。

四、结语

企业工会组织在具体工作开展期间,要努力对新形势下工会各项活动形式和发展规律进行全面探索,要勇于自动创新,要让企业工会充满活力。企业工会实际工作时,要从细节入手,要依靠群众、服务群众,真心为职工群众解决问题,只有这样才能得到群众的拥护和爱戴。

参考文献:

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[2] 鲁中萍.国企工会组织如何在服务职工中创新作为[J].现代企业,2019(10):80-81.

[3] 孙强,逄焕学,杨硕.新形势下国企工会职能升级与创新研究[J].科技经济导刊,2019,27(23):233.

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