新洋丰：民主管理让职工参政议政

近日，湖北新洋丰肥业股份有限公司第六届五次职工代表暨工会会员代表大会召开。这是新洋丰民主管理让职工参政议政的一个缩影。

新洋丰创业30多年，从一家乡镇小磷肥厂一步步成长为全国磷复肥行业的旗舰企业。究其成功原因，能够充分激发广大干部职工的集体的智慧和力量是重要因素之一，而“双代会”正是发挥职工主动性、创造性的重要渠道和平台。

新洋丰“双代会”每年召开一次，每五年一届。每次召开会议前，除要求职工代表充分征求本单位及相关单位人员意见，撰写代表提案外，新洋丰还会组织成立多个职工代表巡视小组，深入各职能部门、生产或销售一线，通过“听、询、释、查、看”等方式对公司情况进行全面深入了解。

新洋丰职工代表由广大职工选举产生，既有各层级管理人员、也有技术人员，既有普通一线员工、也有公司劳模、先进、优秀党员等先进职工代表。他们都具有较高的政治素质和文化素质，较强的主人翁意识和参政议政能力，深受职工信赖，这为加强企业民主管理，完成好职代会赋予的各项工作任务提供了组织保证。