抓实“四好”工程，持续提升党建价值创造力

魏庆卫

【摘 要】在全面从严治党不断推向深入，公司党的建设持续加强的新形势下，如何坚持围绕中心、服务大局开展党建工作，落实管党治党主体责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，是每个党务工作者都应该深入思考和实践的重大课题。

【关键词】“四好”工程;党建工作;创造力

1.芜湖公司党的建设存在不足

当前国网芜湖供电公司党的建设工作中存在诸多的差距和不足。一是少数党员理想信念、宗旨意识不够坚定，信仰理念的地基夯打不实，争先进位的意识有所松懈，与党的先进性要求不相适应。二是少数基层党组织党建基础织密扎严不够，党的建设存在不同程度的虚化、弱化、淡化、边缘化现象，与新形势下坚持党的领导、加强党的建设“四个坚持”总要求不相适应。三是党建队伍建设还有短板，基层单位不同程度存在人员短缺、能力水平有限、缺乏开拓性和创造性等情况。

2.芜湖公司党的建设面临新形势

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，开启了加强党的建设新征程，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近期，网省公司发布了“旗帜领航·三年登高”计划以及关于党建工作的数项重要制度，给基层党建工作指明了道路，把好了方向，特別是“旗帜领航·三年登高”计划，是国网公司党组推动全面从严治党落实落地的重大举措，是当前和今后一个时期公司党建工作的主要任务。

3.抓实“四好”工程，开创党建新局面

3.1切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用

突出思想政治建设，发挥政治优势，强化信念保证。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在“真学”上深化拓展，切实把思想和行动统一到讲话精神上来;在“实做”上聚力用劲，更好地将“四讲四有”合格党员标准落地生根;在“严改”上狠下功夫，与问题清单梳理、巡视巡察反馈相结合，找原因、建制度、堵漏洞。

突出和谐企业建设，发挥群众工作优势，强化稳定保证。深入落实以人为本理念，全力支持群团组织自主开展工作，大力实施“六必谈六必访”、“家园工程”、“青”字工程，切实发挥党组织桥梁纽带功能，进一步增强思想政治工作实效，更好发挥卓越文化引领作用，努力形成“企业以职工为本，职工以企业为家”的和谐局面。

突出人才队伍建设，发挥队伍建设优势，强化人力保证。坚持“党管干部”、“党管人才”原则，树立正确导向，把干部队伍、党员队伍、专家人才队伍打造成政治坚定、业务精湛、作风优良、业绩优秀的铁军。从班组长、专责抓起，建设好五级干部梯队，牢固树立责任担当意识，打造“五领先”党员队伍，深入推进“三鹰”工程，持续优化“四级四类”人才培养体系。

突出基层基础建设，发挥组织优势，强化组织保证。坚持从最基本的东西抓起，把全面从严治党的要求落细落小、落实落地。健全完善“六大工作体系”，夯实管理基础，补齐工作短板，全面推进基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会和党费收缴管理等党内组织生活各项制度，深化创新“党员活动日”、“党员政治生日”活动，激发党建工作活力。

3.2充分履行好书记党建第一责任人职责

政治上过硬，做对党忠诚的旗帜者。坚定政治方向，牢树“四个意识”，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念，自觉执行党的纪律和规矩，把中央和公司党委决策部署不折不扣落到实处。

业务上突出，做敢于担当的善为者。强化“党建是主业主责”的观念，把党建抓在手上、扛在肩上，俯下身子、真抓实干，敢于直面矛盾和问题，啃下硬骨头，解决老问题，推动党建价值创造。

思路上开阔，做勇于创新的开拓者。主动学习新知识、新本领，把握党建规律，勇于用创新思维和发展眼光审视工作，善用“互联网+”等创新手段，持续提升党建工作的标准和质量，切实提升党建专业化管理水平。

3.3深入实施好党建基础工作

深化“互联网+”党建应用，线上线下“二重奏”织密扎牢基层党员组织生活。公司依托“爱党建”微信平台，每个党支部、每名党员的政治生活由基本行为和先锋行为构成，每一项行为均赋予一定分值，年度综合积分达到规定要求才算及格，而且活动开展的“三图一话”时时在整个平台上展示。线下规范纪实组织生活，每个支部发放一本“基层支部标准化建设手册”及标准文件夹，并对手册中填写“三会一课”、“党员活动日”的记录规范、数据质量等要求做出明确规定，突出政治学习和教育，坚决防止“四化”。党员参加的组织生活既需要通过“爱党建”平台进行签到和纪实，也需要在《党员证》上进行记录。每名党员都有唯一一个身份识别的“二维码”，实现线上线下无缝对接。

定规范、细指标、强督查，夯实基层党支部建设。定规范，公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据上级党组织要求，结合自身实际情况，制定数项规范方案，给基层党支部党建工作明确了方向和要求。细指标，细化体检表，细化台账表，制定党员发展、“三会一课”、组织关系转接、支部换届等党建实务标准化流程、规范性文本。强督查，严格落实省公司关于基层党支部“三会一课”季度全面检查和向下延伸一级抽查点评的工作机制，制定《国网芜湖供电公司基层党支部党建工作督查实施方案》，采取“四不两直”深入基层，巡查监督基层党建工作开展情况。

3.4扎实推进好“旗帜领航·三年登高”计划。

“四个结合”统筹实施。一是结合实施市县公司党建工作一体化管理，统筹各项任务的目标要求、考核标准、时间节点等，横向协同、纵向联动。二是结合推进基层党组织标准化建设，把规范基层党支部党员教育、组织生活等八个方面具体工作落实到计划实施中。三是结合落实国网公司党建工作相关制度，把《国家电网公司基层党支部工作规则（试行）》、《国家电网公司党建工作绩效考核评价办法（试行）》等制度中的工作规范、考核要求纳入责任清单的细化措施。四是结合网省公司巡视反馈意见和发现的典型问题，深入开展自查自纠，把整改落实工作凸显在责任清单的细化措施中。

“五项措施”扎实推进。一是开展“一项体检”，对基层党组织（包含党委）的党建工作进行全方位自我“体检”和评估，找出问题和短板。二是建立“二个清单”，按照党委、支部两个层面，建立具体的党建工作责任清单，明确具体要求。三是组织“三项培训”，深入开展十九大精神宣贯学习培训、基层党支部书记党建实务培训以及党员干部形势任务教育培训。四是抓实“四个载体”，深入开展责任意识教育活动，大力实施“共产党员服务队”建设，持续推进“六必谈六必访”机制，扎实深化“三亮三比”主题活动（岗区创建）落地。五是实施“五项机制”，成立党建工作领导小组，规范党组织运行机制，梳理党建工作相关制度，落实党建工作责任制，健全党建工作绩效考核评价体系，推进内部巡查监督。

通过抓实“四好”工程，建立全面从严治党新格局，完成构建从严治党“六大工作体系”和“六位一体”大党建工作格局，党建专业化管理持续深化，价值创造能力持续提升，进而牢牢把党的旗帜树起来，把党的建设强起来，把党的纪律严起来，把党建价值作用发挥出来，为推动公司发展迈上新台阶，全面建成“一强三优”现代公司，进而为成为坚强牢固的“六个力量”提供根本保证。

【参考文献】

[1]王林娟， 盛彦华. 提高国企党建工作价值创造力的有效途径[J]. 企业文明（4）.

[2]朱瑞松. 提高国企党建工作价值创造力的有效途径[J]. 中外企业家（6）：196-196.