山东省会计工作

2018年，山东省会计管理工作紧紧围绕服务财政经济工作大局，充分发挥会计职能作用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得新进展。

一、积极推动政府会计准则制度宣传贯彻

在山东会计信息网开辟政府会计改革宣传、讲解专栏和新旧衔接培训课程，大力宣传政府会计准则、制度，在全省营造良好的实施氛围。5月，召开全省政府会计改革实施动员大会暨培训班，邀请财政部领导及有关专家对省直各部门、各市财政局500 余人进行动员培训，提升各单位对政府会计改革重要性和紧迫性的认识，为政府会计准则、制度实施夯实基础。指导各市、县全面推开政府会计准则制度贯彻落实工作，联合省卫计委、省公安厅、省监狱管理局等多个部门开展本系统财会人员培训，指导各部门开展财务软件升级改造工作，推动政府会计新旧制度衔接落地。8月，根据全省实际，确定山东省公安厅、山东省食品药品监督管理局、山东省地震局、千佛山医院、山东社会科学院、莱芜市林业和城乡绿化局6 家单位为政府会计制度联系点，试点先行，总结经验。

二、扎实推进管理会计和行政事业单位内部控制规范贯彻实施

继续开展管理会计案例征集活动，在全省范围内征集管理会计案例，得到各单位积极响应，共收到案例160 份，经评审选出优秀案例18 个，优秀组织单位11 家，进一步丰富扩展全省管理会计案例库。举办管理会计论坛，结合全省已毕业高端人才联合集中培训，在上海国家会计学院举办第二届管理会计论坛，邀请省内会计领域专家、学者分享管理会计应用经验，进一步推动管理会计理论研究和推广。开展行政事业单位内部控制报告编报工作，按照财政部统一部署，印发《关于开展2017年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》，以报告编报方式推动行政事业单位内部控制建设。全省共1.7 万余家单位填报内控报告，得到财政部表扬和肯定。制定行政事业单位内部控制建设评价指标体系，在全省开展内部控制督导评价工作,进一步摸清各单位内部控制建设落实情况。

三、不断加强高层次会计人才队伍建设

继续加强省高端会计人才选拔培养。经过材料审核、笔试、面试等环节，完成全省高端会计人才行政事业类第四期、企业类第五期培养班选拔，136 人成功入选。企业类第三期培养班60 人、注册会计师类第二期培养班59 人完成最后一次培训任务，顺利毕业。扎实做好行政事业类第三期、企业类第四期、学术类第一期在训学员年度集中培训任务。在已毕业的企业类、行政事业类、注册会计师类6 个班的学员中开展后续联合集中培训，促进全省高端会计人才知识更新和能力再提升。做好全国会计人才培养工程的推荐及考试组织工作。积极组织全国会计领军（后备）人才选拔和国际化高端会计人才选拔报名，精心安排考试，共有163 人通过报名资格审核，其中企业类报考102 人，行政事业类报考44人，国际化高端报考17 人。13人取得面试资格，8人成功入选，全省多年来开展高端会计人才培养形成的聚集效应和带动作用越来越显著。加强总会计师素质提升工程培训管理。按照财政部下达的2018年大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训任务，全省先后开展5 期培训班，培训高层次会计人员450 人。其中，组织开展财税改革专题和会计改革专题培训班各1 期，提升培训课程质量，有力推动全省高层次会计人才素质提升。

四、进一步深化会计职称制度改革

深化会计职称评审制度改革。贯彻中央和省深化职称制度改革有关精神，完善评价标准。积极落实“零跑腿”和“一次办好”改革任务，全面清理会计职称考试报名、评审中的证明材料数量，全面简化会计职称申报程序和材料，推行网上申报系统，评审中的学历证书、论文原件、证明材料等全部实现网上填报、网上审核。严格考务组织，圆满完成会计职称考试、评审任务。加强考试组织领导，落实工作责任，完善突发事件应急处理机制。2018年全省会计职称初、中、高级考试报名35.98 万人，再创历史新高。积极承接财政部全国网上集中阅卷任务，加强阅卷质量管控，高效完成全国阅卷工作，受到财政部充分肯定。组织开展正高级会计师评审，在上年评审试点基础上将正高级会计师申报范围拓展至全省所有企事业单位，2018年全省参评235 人，评审通过118 人。贯彻落实财政部、人力资源社会保障部关于会计专业技术人员继续教育改革要求，加强过渡期政策解读，做好2018年度会计专业技术人员继续教育工作。开展全省会计专业技术人员继续教育办法起草调研，组织开发会计人员信息采集系统，为开展继续教育打好基础。

五、推进会计师事务所“放管服”改革

进一步推进会计师事务所行政许可改革。压缩环节时限，简化申报材料，采用网络化管理和扁平化服务模式，在山东省政务服务网实现行政许可业务在线申办及全程网办。全年共审批会计师事务所执业许可19 家,审批境外会计师事务所在山东临时执行审计业务1 家。进一步简化优化政务服务。编制修订《“一次办好”事项清单》，印发《审批事项服务指南》和《“一次办好”事项服务指南》。按照省政府政务服务改革要求，行政许可事项全部进驻省政务服务中心。加强会计师事务所监督管理。完成2017年度会计师事务所报备工作,指导各市开展代理记账机构备案。落实先照后证、证照分离改革，按照省政府要求，落实“双告知”制度，对国家企业信用信息公示系统协同监管平台推送的告知信息进行认领。督导会计师事务所履行反洗钱和反恐怖融资义务，做好政务信息公开申请和对会计师事务所违规举报事项的核查。

六、加强省会计学会、珠算协会服务平台建设

高级财会人员培训层次进一步提升。省会计学会加强与全国各财经院校合作力度，积极拓展会计培训资源，新增培训基地2 所。全年共举办行政事业培训班15 期、企业培训班7 期，与省直有关部门举办系统培训班10 期，全年共培训3 840 人次。会计学术研究进一步增强。认真组织省社会科学规划办会计专项课题申报、管理和结题等工作，围绕社会热点加强会计理论研究，增强会计研究服务经济社会发展的能力。联合泰山学院成功举办省会计学会会计教育专业委员会2018年年会，活跃学术交流氛围。发挥好《齐鲁珠坛》杂志的学术交流平台作用，改进编辑方式，积极拓展发行渠道。全年共收到来稿370余篇，刊发学术文章120余篇，出版发行6 期，共7.2 万份。推动珠心算教育进一步发展。举办全省珠心算师资培训班，开展全省珠心算选拔赛，组织参加第二十七届海峡两岸珠心算通信赛，通过举办赛事带动珠心算教育推广。