坚持和促进社会公平正义 维护职工合法权益

文/中国国防邮电工会电子信息工作部 胡止水

公平正义是中国特色社会主义的内在要求，也是马克思主义追求的目标。党的十九大报告明确提出“不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义。”

公平正义蕴含“大同”思想内涵

公平正义是古往今来的文明社会共同追求的价值目标。在中国传统文化中，这一概念早已有之。《说文解字》里提到，“正，是也，公，平分也。”老子说：“天之道，损有余而补不足；人之道则不然，损不足以奉有余。”天道以有余补不足，故而是公平的，而人道以不足奉有余，是为不公。孔子在《论语》的《季氏》篇里提到：“丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安，盖均无贫，和无寡，安无倾。”庄子提出“公而不当，易而无私”理念，墨子则有“兼爱”理论等等。这些理论主要从利益分配的角度，表达了人们对公平正义的向往期盼。公平正义思想是数千年来精英学者、仁人志士为造福民众、改变社会而形成的思想结晶和精神财富。

马克思和恩格斯认为，资本主义社会促进了生产力的发展和社会个人的进步。但是，私有制导致剥削和由剥削导致的异化劳动，是社会不公平、不公正的根本原因。公平正义是最终为了实现人自由而全面发展的正义，无产阶级要实现自身解放，必须实现全人类解放，全人类解放意味着每个人自由而全面发展的实现，共产主义作为人类的真正共同体，能够使人的本质力量得以回归。马克思和恩格斯运用科学的世界观和方法论，分析了不公平、不合理现象的原因和本质，并指出实现公平正义的路径是建成共产主义社会，马克思和恩格斯的公平正义观，对推进共享发展，促进公平正义，具有非常宝贵的意义。

坚持和促进社会公平正义是解决问题的方法论

改革开放以来，我国社会生产力有了巨大发展，社会各项事业取得长足进步，但在一些领域也不同程度地存在社会不公平现象。比如，城乡、区域、行业差距拉大，就业、教育、医疗差距明显等。坚持和促进公平正义，是解决这一系列问题的关键所在。

公平正义是推动社会发展的强大动力。市场经济的主体客观上具有差异性，很难做到结果的绝对公平。但是，社会主义市场经济坚持共同富裕的原则，先富带动后富，最终实现共同富裕。公平正义在我国市场经济的发展中发挥了突出作用，引导了市场经济的发展方向，避免了两极分化，通过实实在在的发展让人民群众有更多获得感。通过贯彻公平正义原则和落实共同富裕理念，城乡、行业、区域差距不断缩小，困难群体得到帮扶，就业机会增多，医疗、教育条件不断改善。社会生产力发展的同时，收入分配制度进一步完善，全体人民群众都切实获得了利益，感受到了社会主义制度的优越性，凝聚起建设中国特色社会主义的强大动力。

公平正义是维护社会稳定的必要条件。利益和利益主体的多元化引发价值多元化，人民群众迫切需要公平正义作为共同的理想信念和价值信仰。改革的关键是要凝聚共识，而公平正义正是现阶段改革的民意基础，也是推进新一轮改革的“最大公约数”，坚持公平正义，才能真正凝聚共识，激发改革的“内生动力”，实现社会发展，维护社会稳定。

公平正义是实现社会发展目标的坚强保障。人民群众是推动历史发展的根本力量，中国梦的实现归根到底要依靠广大人民，依靠亿万劳动人民的物质创造和精神创造，这种积极性、主动性和创造力主要来源于人民的幸福感，在一个公平正义的社会里，人们的安全、利益和发展机会都有保障，都有努力奋斗的动力和目标，公平正义是实现中国梦的群众基础和价值基石。同时，人民群众所向往的美好生活，也必然包含了“善”，而公平正义就是最大的善，社会最大程度实现公平正义，才能符合人民的根本利益和殷切期盼，人民才能过上美好生活，社会发展的目标才能最终实现。

坚持和促进公平正义的途径

公平正义观念的坚持和贯彻是一个长期的过程，需要从历史传承和现实挑战的关系问题、科学发展和社会公平的关系问题，以及公平与效率的关系问题出发，做到以下几个方面。

坚持和加强党的领导。以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，要求着力增进人民福祉，发展成果惠及全体人民，全面保障人民在经济、政治、文化、社会、生态等各方面合法权益。公平正义贯穿于中国共产党的执政理念中，中国共产党人在马克思主义指导下，不断砥砺奋进，建设公平正义的美好社会，因此，要坚持和促进公平正义，必须坚持中国共产党的领导。

大力发展社会生产力。实现公平正义，前提条件就是大力发展生产力，通过人们的实践劳动，发挥聪明才智，调动积极性主动性创造性，从而不断积累社会财富，还要大力发展生产力和科学技术，使人从繁重的劳动中解放出来，缩短必要的劳动时间，增加休闲时间。

加强顶层设计和制度机制建设。习近平总书记指出，“不断克服各种有违公平正义的现象，使改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。”要加强制度机制建设，坚持人民当家作主，不断完善法律体系，建立和完善民主监督机制，建立公正、科学、有效的利益协调机制；作出必要的政策安排，推动实现教育现代化，提高就业质量和人民收入水平，加强社会保障体系建设，做好扶贫开发工作，不断在发展中保障和改善民生。

坚持和促进公平正义有利于维护职工合法权益

我国职工总数已达3.91亿，职工权益的维护情况直接关系社会稳定，更关系到公平正义是否实现。维护和发展好职工合法权益是工会的基本职责。

坚持以“职工为中心”的立场。工会必须始终坚持职工立场，从职工利益出发，密切联系职工群众，做职工群众的“娘家人”，深入职工深入基层，了解职工诉求，为职工群众解决最困难最直接最需要的现实问题，维护职工合法权益。

增强职工获得感。要深入贯彻“十三五”规划提出的“共享发展”概念，使职工群众共享企业发展成果，为此，要进一步推进工资集体协商工作，建立和完善工资增长机制，做到工资水平反映劳动价值、市场需求和货币购买力，确保广大职工辛勤付出的劳动得到应有的回报，实现体面劳动，在社会上形成崇尚劳动、尊重劳动、劳动伟大、劳动光荣的舆论氛围。

维护职工合法权益。要加强基层工会组建工作，特别是要在人员流动性较大、工会基础薄弱的私营企业、中小企业组建工会，加强基层工会干部队伍建设，发挥工会作用，代表职工与企业行政方沟通，为职工提供法律援助、就业培训等服务，帮助困难职工解决就业、生活等实际问题。