加强职工思想政加强职工思想政治引领

文/全国总工会研究室 杜德军

2018年10月29日，习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时，突出强调要加强职工思想政治引领。我们要认真学习领会党中央关于加强职工思想政治工作的一系列重要指示精神，贯彻落实中国工会十七大有关加强职工思想政治工作的要求，全面把握当前职工思想政治工作面临的新情况新变化，更加有效地抓好职工思想政治引领，团结动员亿万职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

一、当前加强职工思想政治引领的重要性和紧迫性凸显

（一）加强职工思想政治引领是党中央提出的明确要求。

思想政治工作是党的工作的重要组成部分。党中央高度重视群团组织的思想政治引领工作。习近平总书记指出，工会要适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。王沪宁同志在中国工会十七大上的致词中强调，要加强对职工的思想政治引领，引导广大职工增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。中国工会从成立之日起，就始终在党的领导下，充分发挥工人阶级主力军作用，团结动员广大职工为完成党和国家的中心任务不懈奋斗，走出了一条不同于西方的卓然独立、生机盎然的中国特色社会主义工会发展道路。中国特色社会主义进入新时代，我们要把能否坚定不移引导职工群众听党话、跟党走，作为考验工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性是否鲜明的试金石，把党的意志和主张落实到广大职工中去。

（二）加强职工思想政治引领是形势发展的迫切需要。

当前，我国经济发展面临的国际环境和国内条件都在发生深刻而复杂的变化，国际形势波谲云诡，改革发展稳定任务艰巨繁重，新一轮科技革命带来传播格局深刻变革，思想文化相互激荡，价值观念呈现多元多样，职工队伍不可避免地在思想认识上存在一定矛盾和困惑。特别是随着我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，一些职工面临着城乡、区域、行业发展不平衡带来的权益保障不均等、就业机会不平等、收入分配拉大等问题，制度供给不充分导致部分职工精神文化及民主参与保障不足，产业结构性调整影响部分职工的稳定就业和生产生活。同时，职工思想政治工作本身仍存在一些问题：一些地方和单位对职工思想政治工作不够重视，存在被动应付现象；思想政治工作方式发展不平衡，方法手段创新性不够；部分工会干部做思想政治工作积极性不高、能力有待提升等等。各种内外因素累积叠加，导致职工思想政治工作面临着前所未有的复杂形势。我们要深刻认识加强职工思想政治引领的现实重要性和紧迫性，切实采取有效措施，确保职工队伍思想统一、力量凝聚，不断焕发出团结向上、昂扬奋进的热情和活力。

（三）加强职工思想政治引领是各级工会的政治责任。

习近平总书记指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。做好职工的思想政治工作是各级工会义不容辞的重要职责，也是工会工作的传统优势。我国工会的四项社会职能之一就是教育职能，为广大职工提供正确的思想政治导向是教育职能的一项基本内容。多年来，各级工会形成了健全的思想政治工作组织体系，组建了遍布基层的文化、宣传、教育阵地，形成了开展群众性自我教育的优良传统，在开展职工思想政治工作方面具有鲜明的特色和优势。我们要从巩固党的执政基础和群众基础，团结动员亿万职工决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的战略高度出发，清醒地认识和准确地理解工会肩负的这份沉甸甸的政治责任，以对党、对职工高度负责的态度，切实发挥自身职能优势，抓紧抓好职工思想政治引领工作。

二、加强职工思想政治引领的根本遵循和实践路径

党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想。这是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。新时代加强职工思想政治引领，必须坚定自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将其作为开展思想政治工作的根本遵循，贯彻到加强职工思想政治引领的全过程、各方面。

中国工会十七大报告强调要把统一思想、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务。王东明同志多次强调，工会要注重职工思想政治引领工作，在企业文化、职工文化建设方面，工会要深度参与，凝聚正能量。各级工会要把职工思想政治工作作为经常性、基础性工作来抓，不断提高思想引领水平，不断开创新时代职工思想政治工作的新局面。

（一）把握正确方向，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑。

做思想政治工作，方向是第一位的。习近平总书记强调，工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。当前，工会要充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，做好职工思想上的引路人，最重要的就是引导职工深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在广大职工群众中入脑入心，使广大职工不断增强“四个自信”，做到心中有党，心中向党，始终自觉在党的领导下，听党话、跟党走。要牢牢掌握工会意识形态工作领导权，旗帜鲜明地用马克思主义占领意识形态阵地，着力把好政治方向、增强政治定力，坚守主阵地、释放正能量。

（二）围绕时代主题，用社会主义核心价值观凝聚引领职工。

习近平总书记指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。要把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。社会主义核心价值观蕴含着深厚的中华优秀传统文化基因，反映了社会主义制度的本质属性和价值取向。工会要在职工群众中唱响主旋律，凝聚正能量，就要坚持以社会主义核心价值观引领职工，大力倡导一切有利于爱党、爱国、爱社会的思想，大力倡导一切有利于改革开放和社会主义现代化建设的精神，大力倡导工人阶级的优良传统和优秀品格，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，加强以职业道德为重点的“四德”建设，组织动员广大职工群众围绕为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一时代主题建功立业。

（三）丰富引领载体，用思想政治工作方式方法创新增强引领的实效性。

活动载体是思想政治工作中必要的因素，不断创新工作方式方法，才能更好地实现教育的目标和任务。要充分利用工会自身资源优势，加强职工文化建设，这是职工思想政治工作的重要内容。通过积极发挥工会院校、报刊、文化宫、职工书屋等文化阵地作用，创造更多的思想精深、制作精良、职工喜爱的文化产品，广泛开展职工大讲堂、劳模工匠宣讲团、开展评选表彰等活动，加大宣传阐释力度，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。要在职工中广泛开展主题宣传教育活动，充分运用报刊、广播、培训等传统教育形式，组织广大工会干部深入基层一线进企业、进车间、进班组，开展多种形式的形势政策教育，把党中央的部署要求向职工讲清楚，把现阶段我国经济社会发展面临的新形势新任务向职工说明白。要充分借助科技发展带来的网络新媒体思想传播优势，有效利用网站、“两微一端”、视频直播等新兴媒介，及时发布学习资料、活动动态，推动互联网内容和舆论阵地建设，把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。同时，注重建立规范有序的信息发布、安全管理和网络舆情机制，营造清朗的网络空间。

三、加强职工思想政治引领的着眼点、切入点和落脚点

习近平总书记强调，必须始终把人民利益摆在至高无上的地位。思想政治工作的根本是做人的工作，需要坚持以人为本，全面考虑人的社会需求。各级工会要从认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责出发，坚持以职工为中心的工作导向，着眼于职工群众最关心最直接最现实的利益问题，教育引导广大职工正确认识和处理物质利益与精神追求的关系、局部利益和全局利益的关系、眼前利益和长远利益的关系、个人利益和集体利益的关系，将思想政治引领的落脚点放在使职工把自身前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动，不断增强其主人翁意识和使命感、责任感、幸福感，这样才能把思想政治工作真正做到位。

加强职工思想政治引领，关键是要找好工作的切入点。只有立足于把解决职工的思想问题与实际问题结合起来,扎扎实实地为职工群众办实事、办好事,才能更好地起到说服人、感染人的效果。当前要重点抓好城市困难职工解困脱困工作，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，着力做好农民工入会和服务工作，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。在具体工作中，要注意联系职工所在地区、单位的中心任务开展工作,尊重职工个人的人格和情感,有针对性地把工作做到职工的心坎上,并且不断创造有利于职工安居乐业和成长发展的外部条件,从而争取最大限度地调动职工群众的积极性、主动性、创造性。

习近平总书记指出，时代变化了，但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。做好职工思想政治工作，需要各级工会坚持群众工作路线，不断创新思想政治引领方式方法，切实提高工会干部做思想政治工作的能力和水平，逐步完善联系职工群众的管理机制和工作制度，坚决防止“四风”特别是形式主义、官僚主义，确保思想政治工作顺利高效运转。广大工会干部要把群众观念牢牢根植于心中，深入基层，深入群众，不断调查了解新情况、新变化，及时掌握职工群众情绪，注重倾听职工群众呼声，怀着对职工群众的深厚感情，进行深入细致的宣传教育工作，以赢得广大职工群众的理解和支持，真正成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。