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漫谈公共图书馆数字化发展

2019-01-27海口图书馆570100

大众文艺 2019年12期
关键词:文献图书数字化

(海口图书馆 570100)

公共图书馆能够有效提升群众的文化素质,促进全社会文化氛围的营造,推动精神文明建设。尤其是近些年来,我国的经济水平不断攀升,基于信息技术的数字化发展愈演愈烈,这对于公共图书馆来说是一个巨大的机遇。作为公共图书馆而言,应该积极促进自身的数字化建设,推动图书馆更好地发展。为此,本文将从图书馆数字化建设的必要性分析入手,对公共图书馆如何强化数字化建设进行研究,以供参考。

一、图书馆数字化建设的必要性分析

图书馆的数字化建设是信息时代的发展使然,也是增强公共图书馆馆藏书籍和文献利用能力的内在诉求,也是新时期强化工作效率的需要。因此,图书馆的数字化建设具有不可忽略的必要性。下面我们具体展开分析。

1.信息时代的发展使然

当前一个时期,以AI为代表的各种现代信息技术成为社会发展的助推器,让传统的管理模式以及生产方式随之发生了极大的转变。对于公共图书馆而言,其应当认清这一趋势,通过对现代信息技术的研究和引进,推动文化服务模式的创新,唯有这样,方才能够确保公共图书馆在当下以及未来一个时期的公共文化服务领域继续贡献应有的效能,同时,这亦是信息时代对于公共图书馆提出的内在要求。

2.增强公共图书馆馆藏书籍和文献利用能力的内在诉求

从当前公共图书馆的发展情况来看,各地公共图书馆普遍面临的难题便是资金的不足以及人手的欠缺。在这种情况下,公共图书馆在进行图书采购的过程当中遭遇到了困难,如此便影响到了其发展速度。通过对数字化技术的应用,将有力地改变公共图书馆因为受限于资金和经费而无法采购纸质图书的窘境,使得公共图书馆能够在数字化技术的帮助之下,拥有丰富的数字化馆藏图书资源,同时,数字图书资源能够提高社会公众的图书借阅体验,表现为社会公众无需亲自到馆,而是可以通过网络,登录公共图书馆的线上平台,在线上平台中检索和借阅自己所需要的书籍或者文献资料。如此便大大提升了公共图书馆的文化服务效率。

3.新时期强化工作效率的需要

在现代信息技术的辅助之下,公共图书馆的工作效率将得到极其明显的提高。举例而言,在以往的工作模式之下,公共图书馆对于纸质书籍和文献的分类均需要依赖工作人员手工完成,这种工作模式不但强度较大,对于公共图书馆的工作人员也是一项体力和精神的挑战,并且会占用大量的工作时间。当借助现代信息技术进行公共图书馆的图书分类工作,则改变了先前对于人工分类的依赖,完全可以借助数据库技术得以实现,从而省时省力。此外,当公共图书馆工作人员在进行书籍和文献整理时,也能够借助数字化平台实现高效检索。

二、公共图书馆强化数字化建设的几点策略

公共图书馆要想加强自身的信息化与数字化的建设,需要给于数字资源建设以高度重视,并加大投入力度,注重对优秀人才的引进以及对在职人员的培训,积极出台数字化服务政策,积极创新图书馆的数字化服务模式。下面我们将从这几个方面着手详细地分析强化数字化建设的策略。

1.给予数字资源建设高度重视,并加大投入力度

在推进自身数字化建设的过程当中,公共图书馆必须给予此项工作以高度重视,并加大投入力度,以此来强化自身的文化服务水平。对于当前的社会公众而言,其对于数字化阅读表现出明确的喜好和青睐,由此一来,公共图书馆必须注重提升自身的数字化图书资源品质,以此来赢得社会公众的认同。同时,考虑到社会公众在各种信息技术和信息媒介的帮助之下,能够自行选择阅读素材,这就意味着,公共图书馆要充分挖掘公众的阅读需求,加快文献数字化转化步伐,积极开展微视频、微讲座、慕课等适应现代移动互联网特点的新媒体数字资源建设,提升公共图书馆的数字服务水平。还要加强地方特色的数字资源库建设,将其作为地方公共图书馆的特色馆藏,上传至统一的资源共享平台,实现全国范围的共建共享。除此之外,公共图书馆必须加大数字化设备的投入力度,以便在拥有足够的数字化设备的条件下,真正推动自身数字化建设工作取得有效进展。

2.注重对优秀人才的引进以及对在职人员的培训

图书管理人员的职业素养和专业技术水平直接关系到公共图书馆的数字化建设工作进程,有鉴于此,作为公共图书馆而言,在推进数字化建设工作的过程当中,必须注重对优秀人才的引进以及为在职人员提供相应的培训,以此来提升图书馆人力资源的整体质量。目前,许多公共图书馆面临这样一个问题:一些图书管理人员的观念依然停留在从前,由此使得其在面对信息技术时,往往表现出排斥或者是不够积极的态度。面对这一情况,公共图书馆必须组织相应的培训内容,以便让这部分工作人员从思想层面认识到信息技术对于公共图书馆实现可持续发展的重要意义所在。如此一来,方才可以让管理人员能够积极去接触和学习信息技术,并在实际工作当中加以运用。除此之外,公共图书馆应当积极吸收优秀人才,以便能够将具备较高专业技术和信息技术应用能力的人才纳入到公共图书馆人才队伍当中。为此,公共图书馆应当同所在地的高校展开合作,如在每年毕业季组织专场招聘会,或者是同所在地各大高校进行校馆合作,为高校学生提供来图书馆实习的机会,同高校共同制定图书馆专业人才培养方案,选派优秀图书管理人员入校担任学生的实践课程指导教师等等。

3.积极出台数字化服务政策

在信息化、数字化的今天,公共图书馆应该认识到服务政策必须要适应社会的发展和群众的需求,积极出台一系列数字化的服务政策,应进一步明确收藏重点、收藏范围、收藏与剔旧的原则、收藏级别、采访细则等。政策的制定不仅可以为图书馆文献资源建设提供更为准确的指导标准和更为准确的规范,还能够进一步满足读者的需求。

4.积极创新图书馆的数字化服务模式

进入21世纪以来,数字化的发展势如破竹,读者的阅读方式发生了很大的转变。在21世纪以前,人们阅读通常是阅读纸质图书、期刊、报纸等,而在现如今,人们越来越多地阅读数字化的文献资源,借助移动媒体进行阅读等,读者可以通过各种方式在各种平台上获取丰富的资源。在这样的一个前提下,在数字化新形势下,传统的以图书馆为中心的服务模式也渐进已被科技信息资源所取代。比如,现在微信的用户群体非常庞大,读者多数都有微信,因此公共图书馆可以推出微信续借服务,方便读者更为方便地进行续借。又如,随着信息化的发展,读者对于文献的需求越来越高,公共图书馆的传统文献已经无法很好地满足现代读者的需求,为此,图书馆必须根据本馆的实际情况结合现代信息技术,重新定位读者服务模式,以读者需求为工作的主要目标和方向,积极创新图书馆的数字化服务模式。

三、结语

时代在飞速发展,作为重要的文化服务部门,公共图书馆的发展必须要与时俱进。图书馆数字化建设的必要性本文已经进行了深入的分析,强化数字化建设的策略也展开了系统的研究。虽然多数公共图书馆对于数字化的发展都持有非常重视的态度,但是仍有一些县级、乡镇级别的公共图书馆设施落后,资金不足,图书馆建设的投入也相对匮乏。因此,要想在网络信息技术不断发展的社会环境下实现图书馆的良好发展,各相关部门的重视和支持是非常重要的,同时,图书馆也应该结合自身实际情况,走特色化发展之路。

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