“上线不上心”的形式主义当休

文丨■ 蔡建军

“学习强国”以“PC端+手机客户端”两大终端二合一模式的学习平台，今年1月1日一经上线便受到党员干部和群众的追捧，学习浏览的点击率持续升温，社会各界声誉鹊起。

作为顺应网络时代发展的“学习强国”平台，利用领先最优的服务和技术，依托手机功能的多样与便捷，使理论学习更为通俗易懂、交流共享更为快捷便利、受众人员更为广泛普及、学习质量更为直观高效。

但新的形式主义顽疾，也随之而来。一些党员干部“光在线、不学习”“只上线，不上心”，把学习变成了单纯的“刷学时”“积学分”的怪象，导致“积分攻略”在平台群内疯传。有的将学习积分和排名套上了考核的“硬杠杠”，还有的推出了“学习强国积分换门票”优惠活动，这样的功利主义和投机取巧行为，看似微不足道，负面影响很大，理应加以警惕和遏制。

指尖上的形式主义，使学习变虚、变味、变质,危害不可小觑。正如邓小平指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”不可否认，适当留痕和科学考评，是现代管理绩效评定体系的应有之义，也是促进学习质效的必然之举。在手机端上，“学习强国”设有“学习积分”“在线答题”“日程提醒”等管理和激励机制，让学习变得有动力、有组织、有管理、有绩效，本身并无非议，也让其更有意义。

然而，学习的目的不是积分。如果将“痕迹管理”、激励机制泛化，只为“好用”而无视是否“管用”，为痕迹而加码、为排名而作假，就会使“在线学习”偏离了初衷，成为攀比炫耀的资本和投机应付的空间，变异为形式主义官僚主义的新品种。

其实，这种现象并非个例。浙江省纪委监察委督导调研组在明察暗访时了解到，某乡镇一些干部的手机上普遍装有七八个工作APP和20多个工作类微信公众号。问之效果如何，不少干部直摇头：“很多APP是强行要求装的，装上去后基本就闲置了。”不仅虚耗了人的时间和精力，也给形式主义披上合法的“外衣”。就很容易像流行感冒一样成“风”，走向荒谬。

据了解，2018年6月，我国网民规模达8.02亿，互联网普及率达57.7%，这不仅给“在线学习”带来了千载难逢的巨大潜力和广阔空间，也为党员干部群众学习提供了智慧的宝库和“隐形翅膀”。

这种为了提高学习和工作效率的创新型工具，为什么出现了形式主义的新变种？恐怕还是与思想深处某些官僚主义习气有关。旧习不除，推出再多政务创新恐怕也会被形式主义附体。纠正“在线学习”上的形式主义，首先要解决学习不是为了学分的问题。党员干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的能力。少一些上纲上线的排名与考核，多一些实实在在的钻研和学习，“学习强国”才能成为党员干部的“学习新高地”和“精神加油站”。

不学何以有“本”，不用怎能破“卷”？踩准学、用这两个根本，应对时代命题，何愁不成破解难题、推动改革发展？这就需要我们立起“思想留痕重于形式留痕”的导向，挖掘自主学习的原动力，发挥制度的感召力，以锲而不舍的精神、常学常新的态度、只争朝夕的劲头，让党员干部把心思精力从“痕迹落实”转移到真学实干上来。唯此，才能引领中国走向更加光明的前景。