管好“领头雁” 激励新担当
2019-01-22骆晓丽
骆晓丽
在全县村(社区)党组织换届圆满收官后,嘉鱼县围绕“突出政治功能,提升基层组织力”,紧抓新任村(社区)党组织书记这个主体,强化政治建设、提升能力素质、创新管理方式,以开展一次任前谈话、宣誓一个履职承诺、发放一本工作手册、建立一套管理档案的“四个一”措施,管好基层“领头雁”,激励新任村(社区)党组织书记忠诚干净担当。
谈话与承诺:牢记“当书记为什么”
“党组织书记是发展经济的领头雁,关系到群众富不富;是群众的当家人,关系到社会稳不稳……”2018年11日14日,在全县百名新任村(社区)党组织书记任前履职集体谈话会上,嘉鱼县委副书记、政法委书记李德炳从推动基层党建大提升、集体经济大发展、服务民生大改进、基层治理大变样、基层和谐大稳定、清正廉洁大透明等方面,对新任党组织书记提要求、明目标、定任务、给信心、鼓干劲。
1989年出生的黄炼琴,在去年当选为陆溪镇邱家湾村党支部书记,“听了李书记的叮嘱,面对村里以前取得的成绩和全村2300多人的希望,我深知肩上责任重大,唯有脚踏实地、实干担当,才能不负群众和组织的期望”。
随后,庄严的会议厅响起了整齐而洪亮的承诺声:“为了更好履行任期职责,助力嘉鱼高质量发展,我郑重承诺:坚定立场讲政治、凝心聚力谋发展、情系群众抓服务、严明纪律树形象……”100名新任村(社区)党组织书记面对党旗,高举右拳,集体做出庄重承诺,力争新时代做出新业绩、完成新使命。
手册定职责:明晰“当书记干什么”
翻开《村(社区)党组织书记工作手册》的第一页,呈现在眼前的是《村(社区)党组织书记“3+4”履职尽责管理办法》。
对照对标十九大精神、党章和全国、全省组织工作会议精神,结合基层党组织工作實际,嘉鱼县突出教育党员、管理党员、监督党员,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众“3+4”项目重点,列出思想政治教育、规范组织生活、助力精准扶贫等23个项目清单和57条具体措施,涵盖基层组织全部工作,明确规定村(社区)党组织书记“干什么、什么时间干、怎么干”。
“现在每月我们按照履职清单,结合本村的实际情况,提前安排部署本月的重点工作,工作有计划有力度的推进。”连任潘家湾镇四邑村党支部书记的周炳兰肯定地说。
同时,县委组织部还建立组工干部直接联镇联村督导制度,定期对支部履职情况进行检查督查,既及时了解并帮助村里解决疑难问题,也确保工作落到实处。
档案管考评:评判“书记干得好不好”
村(社区)党组织初步人选红色体检表、村(社区)党组织候选人资格联审表、村(社区)党组织书记基本信息表……100名村(社区)党组织书记“一人一档”。
嘉鱼县全流程记录换届期间推荐、资格联审、考察、选举情况,完善人员基本信息,锁定新任村(社区)党组织书记“三龄两历”,形成村(社区)党组织书记基本信息、公开承诺、学习培训、奖惩情况、述职评议、业绩考评、廉洁自律等7类档案,实行镇级主管、县级备案管理,并及时进行信息更新,实现动态管理,并作为年终综合考评的重要依据。