做强做优坭兴陶产业的思考

韦春榕

近年以来，钦州坭兴陶行业实现了较快速度的发展，但要做强做优产业还有很远的路要走。如何做强做优坭兴陶产业，本人在这里谈谈自己的几点见解。

一、以创新推动坭兴陶产业高质量发展

按照行业制定的“强龙头、补链条、聚集群”的发展思路，以创新思维、创新技艺、创新机制、创新发展模式来推动坭兴陶产业高质量发展。大力发展以坭兴陶为引领的特色文化产业，逐步形成完善的产业链，为形成钦州特色支柱产业夯实基础，使之成为钦州对外交往的靓丽名片,对内富民兴市的重要支撑。

二、全力推进坭兴陶产业园区建设，促进产业集聚发展

集中精力，凝聚合力，高标准建设坭兴陶文化创意产业园。一是在已完成产业园一期建设的基础上，做好二期、三期的规划和建设，扩大招商引资，引进战略合作伙伴；二是研究和解决企业用地问题，让企业有土地、自有厂房、有恒产，形成坭兴陶产业集群集聚发展态势；三是将园博园运营经营与坭兴陶文化创意产业园融合，让坭兴艺术陶瓷元素美化贯穿景区；四是以坭兴陶博物馆为核心景点，在博物馆周边建设坭兴陶古法六艺雕塑群，让游客既可游览景点，又可以进行坭兴制作体验，形成丰富多彩的活态旅游。

三、出台产业支持政策，加大产业发展扶持力度

建议政府和部门进一步加大坭兴陶扶持投入力度，制订和建立项目引进、技术引进、人才引进和企业新产品、新技术、新工艺研发的扶持和奖励政策。完善奖评制度和奖励导向，构建扶持陶瓷产业链建设、园区建设、市场建设、品牌建设、科技创新、人才培养、金融支持和投资促进等方面的政策措施体系。完善信用担保机制，协调好金融机构加大对企业的支持力度。

四、加强坭兴陶人才的培养与引进，壮大产业人才队伍

在人才培养方面建议，一是建立和完善人才培养机制，打造人才培训基地。与相关美术学院联合和依托北部湾大学、英华国际学院和北部湾职业技术学校扩大坭兴陶专业规模，培养更多坭兴陶专业技术人才；二是建立人才合作交流机制，采取“走出去，请进来”的方式，组织人才培训，同时积极引进有志于从事陶艺行业的技术人才，增强产业发展后劲；三是建立人才激励机制，提高人才待遇，努力创造良好的生活、工作环境，留住人才；四是出台相应的激励机制和政策，支持和鼓励企业组织坭兴陶技艺骨干与大师、名家、高工结对挂钩、带徒授艺，并对带徒的大师、名家给予适当的奖励；五是做好市级工艺美术大师的培养，重点在具有创意设计、拉坯、雕刻、书画等方面表现突出的工匠中就造一批工艺美术大师，培养更多行业领军人物。

五、打造坭兴陶大数据库，构建坭兴陶营销网络体系

建设和打造坭兴陶大数据库，为用户提供更精准的企业信息和产品信息。组织电商企业举办坭兴陶互联网专题活动，推动坭兴陶互联网销售。支持行业协会建设坭兴陶电商和网络销售平台，推进网络和电商营销。

六、推动坭兴陶与文化、旅游融合，做好保护、传承工作，促进传统技艺振兴

一是大力实施“坭兴陶+文化+旅游”融合。坭兴陶行业与部门有效联动，协同推进行业与文化和旅游业发展的工作机制，推动改革创新、产业融合发展；二是做好保护和传承。建议将缸瓦窑村、古龙窑、原坭兴工艺厂范围一同列为市级文物保护区加以保护，并建设工业遗址博物馆，形成特色旅游景点；三是组织行业将坭兴陶文化融入钦州海洋文化、刘冯文化、荔枝文化等，开发具有时代特征、地域特色陶艺产品，让坭兴陶走进千家万户，走进现代生活。

总之，通过加强创新传承、产业园区建设、政策扶持、人才培养、拓展市场等一系列措施，