企业党政建设与政治思想工作研究

刘斌

（韩城黑猫炭黑有限责任公司 陕西省韩城市 715403）

随着社会经济的快速发展，思想政治建设是煤炭企业面临着大量的考验。尤其是在社会主义的新阶段，煤炭企业，更应该坚持党政的思想建设工作，努力提高领导干部的思想道德素质和工作效率，提高党的执政效率。我们党坚持科学发展观，是为了更好的开展党建工作。然而，由于对中国社会环境的复杂性，使煤炭企业，在加强党的思想建设工作时，存在着一系列的问题。如何避免这些问题，是煤炭企业必需要解决的关键问题。

煤炭企业党建思想政治工作介绍

对煤炭企业的党建思想政治工作，党建思想政治是在煤炭企业工作中的具体运用到的，其在党建思想政治工作的中有着非常重要的地位，与政治工作是密切相关的。在党的指导思想下，加强思想政治教育，提高思想政治意识，培养“四有”工作人员。从总体上来看，它直接符合党的方针政策，服务于党的建设的思想工作。又从一个小的角度来看，它符合企业文化，直接可以影响到企业的全体员工。思想政治工作，党的建设在煤炭企业必须从企业实际情况出发，解决实际问题就必须运用到实践经验。

煤炭企业党政建设与政治思想工作存在的问题

党政思想观念落后

目前，煤炭企业在党政思想上相对落后。 思想的落后将不可避免地导致工作方式和方法的落后。随着市场经济的发展，煤炭企业远未能适应新形势的发展，导致创新不足，阻碍企业进步。 受传统观念和观念的制约，企业内部的一些员工无法接受新的观念和概念，这必然会损害一些员工在企业改革过程中的利益。 在党政的建设工作中，对工作的重视不够，党的组织的核心价值地位也逐渐地丧失。

缺乏党政思想建设的专业人才

企业党政思想建设需要人才作为保障，吸收是基础。 但在当前企业党建思想的人才数量，即使有从事党的工作的专门人员和思想也不能适应当前社会发展的需要更不能根据企业的实际情况做出正确的判断，阻碍了企业党的思想政治工作的发展，使党和思想工作的作用最终发挥得淋漓尽致 阻碍企业提高经济效益。

党政思想工作特点不明确

企业党政思想工作具有群众性，规律性和针对性三个特点。 群众性是党和政府思想工作的政治基础。部分煤炭企业党政管理对于自身的工作地位把握不够准确，错误地把经济建设工作放在了首位进行。在地方党的建设工作思路，党组织不能真正发挥其有效控制的整体工作能力，在执政理念，党建工作薄弱，党组织和行政组织之间的协调程度是不够的，党的思想建设工作很难进行。

加强企业党政工作的重要意义

促进党政机关干部的理想信念

帮助党政机关干部进一步坚定理想信念，磨练意志，加强组织纪律意识。当党政机关干部置身于拥有浓厚革命传统教育氛围的基地环境时，可通过聆听当年艰难曲折的革命历史，了解如今生活的来之不易，继而更加主动地了解并接受党的优良传统教育，并进一步坚定自身的理想与信念。

帮助机关单位了解国情

帮助党政机关干部了解国情，拓宽视野，增强历史责任感和使命感。通过组织党政机关干部深入农村以及革命根据地展开调查，一来可使党政机关干部发现我国城市与农村之间的差距，进而弥补其因长期生活在城镇而天然导致的视野缺失，二来可使党政机关干部对我国的国情有更深层次的了解，继而促使其逐步形成求真务实的人生态度。

为群众树立优良作风

帮助党政机关干部进一步树立为群众服务的优良作风，在行动上落实“十九大”精神。若党政机关干部能积极融入战士、农民以及普通民众的生活，则不仅能自基层群众身上学到自身所缺乏的品质与精神，同时还能深化党政机关干部与群众之间的情感，这对党政机关干部而言，无疑是最具影响力也是最有效的教育，这种教育不仅有利于增强党政机关干部抵御腐朽思想的能力，且作为一名党员干部，帮助群众解决问题、了解群众目前困难本身便是其应当担负的责任与义务。推动全党尊崇党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。

促进人员团结互助

帮助党政机关干部互相学习，团结友爱，不断提高自身综合素质。基于“干部培训班”中，同学友爱互助的良好氛围，不仅有助于增强党政机关干部学员的学习动力，更能在极大程度上促进党政机关干部整体素质的不断提升。

优化企业党政建设与政治思想工作的具体策略

加强思想重视，优化党政思想工作方式方法

对于企业来说，党政思想工作非常重要，要更加注重实践，不断优化党政思想工作的方式和方法。对党政工作的信息化建设的有效实施，可以提高煤炭企业党组织的效率，使其能够更好地发挥党组织的执政能力。因此，我们将加强对煤炭企业信息网络的建设，并安排专门人员进行维护和操作。定期更新网站内容，始终保持网站内容的新鲜度，更好地为党政建设服务。

加强党政工作、政治思想工作人员培训

加强政治思想工作人员的培训和指导极为必要。针对党政人员的培训工作，首先要明确党政工作者应该具备的能力和素质，然后才能更好地注重基于能力和素质的优化培训，提高各类企业员工的素质。党政综合素质，确保党在建设中能够真正发挥企业党的积极作用和价值，特别是对各类党政工作的方式方法，也应该做好培训。实践指导，最大限度保障，找出利用这些方法进行党政实际建设的最佳方式，有效提高党政建设工作者的实际操作能力。

坚持科学发展观，不断完善企业的精神文明建设

企业任何决策的出发点和终点应以科学发展为基础。理论应与实践相结合。任何决策的制定和实施都应与企业的实际发展相结合，以满足员工的物质和文化需求。由于企业内部的一些政治思想工作和党政工作的建设没有得到认真，没有做过一些工作，所以工作人员的思想仍然无法达成一致，普遍存在为他人工作的想法，缺乏主动意识，即使你看到一些同事出现利用职位来满足自己的利益，一些事情也不阻止，不是每个人的意识和责任感。特别是对于企业底层的员工，由于他们的教育水平不高，思想文化水平低，不能很好地树立与自己相关的荣辱观，使他们在实际工作中不能很好地规范自己的行为，从而导致在极度浪费企业资源。

加强党政建设与思想建设相结合

培养员工的敬业精神，促进员工积极发现自己的价值观和生存意识，愿意前进和随着企业的发展而退缩。二是努力激发员工工作积极性，努力激发员工的创造力，任何企业都是由多个员工组成，任何企业的发展都离不开员工的发展，只有加强建设的思路才有所作为。全体员工，加强企业党建工作，企业的成败，为了员工自身发展的利益，促进企业向更好，更快的方向发展，使企业发展处于坚不可摧的地位。

加强监管力度

党政控制的煤炭企业建设工作，难以取得重大成果。加强党的建设必须严格加强监管思想政治教育是党政工作人员。同时必须建立相应的制度监督制度，党员干部除了做决策的科学化和民主化，也丰富了党的监督制度，基于社会媒体和群众监督相结合的内部监督来规范当事人的行为，真正把党的建设工作的开展。

加强企业文化与党政工作的联系

企业文化建设与思想政治工作相结合，能促进思想政治工作、文化建设与生产经营深度融合。企业文化萌生于企业生产经营各个环节，与思想政治工作相比，更能贴合企业生产经营的实际，因此企业文化建设能将企业生产经营和思想政治工作有机结合起来，让思想政治工作能更有针对性和时效性，积极解决企业发展过程中出现的职工思想波动、消极受挫情绪等问题。在这一过程中，也丰富和深化了企业文化的内涵，推动了企业文化的发展更新，同时保证企业文化建设的发展方向。

总之，作为制度建设的重要组成部分，煤炭企业在中国的经济建设和社会主义建设中具有作用重要。煤炭企业担任着营利组织如何确保企业的有效和有序进行，是煤炭企业目前需要解决一个实际问题。加强煤炭企业党政思想工作，是为了更有效地解决这个问题。为了加强党的思想建设，以提高员工的党思想意识和观念，组织党政人员深刻理解工作，积极沟通与合作，为社会主义经济建设作出贡献。企业必须始终坚持党的有关政策和方针，结合企业发展的实际情况，把党政思想工作的推进作为企业在很长一段时间内的目标。