新形势下高速公路思政工作几点意见

申文刚

（山西交通控股集团长治高速公路分公司黎城收费站，山西 长治 046000）

对于高速公路的养护工作而言，主要是目前高速公路管理中的重要内容，对于公路长远持续发展具有重要作用。因此在新形势的发展背景下，高速公路养护人员在不断的增加，其分布范围更加广泛，但是专业素质则是高低不同，思想政治工作对于提高全体工作人员的凝聚力和向心力具有重要作用，为了能够保证高速公路养护工作顺利进行，对养护管理水平进行提高，必须要跟上时代发展的脚步，对思想政治工作进行创新，打造出一支优质的养护队伍。

一、存在问题

（一）由于思政工作领导认识不到位

在新时期的背景下，高速公路多数的领导人员并没有认识到思政工作的重要性，然而对于思想政治的建设认识仅仅只是停留在了表面上，没有能够高度的认识到提高思想政治工作建设的意识，这样也是导致了高速公路养护队伍并没有对思政干部进行培训，也是没有能提高基层工作人员的思政管理。所以高速公路的思政工作建设通常都是流于形式，没有能够落实到实际中。以往工作人员经常纠结于津贴低和补贴少等问题，导致工作人员在日常工作的时候存在着消极的态度，人事上也是存在较大的浮动，无法在工作的过程中全身心的投入到其中，最终导致思政工作无法顺利的进行。

（二）由于工作人员思想变化

现如今伴随着世界经济一体化的来到，人们的思想水平以及开发程度上出现了比较大的变化，特别是在高速公路养护的队伍中，工作人员自身的思想观和价值观已经是向着多元化的趋势进行发展，工作人员对于分配和工作制度的改革以及管理制度改革等方面都是存在着不同程度的抵触，这样也是为思想政治工作的顺利进行带来一定的困难，思想政治工作变得更加的复杂。在此之外不同岗位的工作人员薪水待遇是存在不同的，这样会让很多员工存在着不理解，产生一定的抵触心理，同时由于我国目前高速公路的建设和管理制度并不是十分完善，还存在着比较多的缺陷，制度也是具有一定的变数，工作人员在日常工作中也是存在一定的变化，因为工作的不稳定性，对于工资期待也是比较高，这样导致思想政治工作在开展的过程中存在比较多的困难。

二、新形势下高速公路思想政治工作的意见

（一）打造合格的思政人才队伍

对于思想政治工作的组织者而言，必须要牢牢记住党风廉政建设的规定，严格根据各项规定对自身的行为进行约束，不断的去提高自身的业务水平以及个人素养，这样才可以成为企业公正廉洁的榜样性的任务。同时组织者在推进各项工作的时候，个人也是需要提高思想政治理论的学习，将理论应用到实际中，提高自身的大局观以及思想道德水平，这样才可以更好的将思想政治理论传播给工作人员，提高员工自身的思想意识，在高速公路行业中，领导人员必须要高瞻远瞩，做到与时俱进，引导思政工作的组织者能够接受一些新形势的宣传和教育，打造出素质过硬的思政人才。

（二）采取人性化的管理方式

通过对现如今的情况进行分析得出，我国的公路养护队伍管理必须要做到与时俱进，并且进行改变，对以往呆板的管理方式进行转变，人性化的管理是更加科学的，效果也是更加理想的，通过和以往的管理方式进行对比，人性化的管理是存在以下几个优点：一是比较重视基层的思想政治工作建设，政工部门的工作人员到基层人员身边，对基层人员的需要作出了解，通过走访基层去发现问题并且作出总结，采取措施进行处理，让公路养护部门的思想政治工作建设可以满足实际的情况，变得更加人性化。二是在深入到基层思想政治工作的时候，需要将沟通交流的作用充分的发挥出来，在沟通交流的时候，不仅需要对员工的需要引起重视，也是需要做到及时的反馈，政工部门和其他的部门人员必须要保持一定的联系，做到及时有效的沟通，保证人员的需要可以在第一时间之内得到反馈，让员工的需要和政工建设相互连接。三是政工人员要深入员工身边了解一线的情况，在这个过程中所发现的问题必须要及时的进行解决，让员工指导问题正在处理或者是已经得到解决，这个时候员工才可以更加主动和培养思想政治工作，提高企业的凝聚力。

（三）对思政工作内容进行创新

目前我国的高速公路运营方式正在积极的进行改革和优化，这种情况下思政工作必须要改变，高速公路养护部门并不是单纯的管理和维护部门，然而是一个具有公益形式的部门，在这个背景之下，公路养护部门的人员精神状况如何和服务态度怎么样并不单纯是一个部门的问题，然而是直接的关系到了高速公路养护部门的形象。在进入到市场经济之后，公路养护部门必须要做好管理和养护，思想政治工作的目标就是为了更加优质的服务号和提高高速养护的品质，同时养护部门的思想政治工作内容也是需要进行延伸，根据公路养护的情况，对员工的思想行为进行规范，树立起一个正确的价值观和事业观，对员工的创新激情进行点燃，促进思想政治工作具有创新活力。

总结：总之我国的公路养护队伍目前是存在着不可忽视的问题，工作环境有待于提高和薪资待遇并不高等，这些原因的存在导致养护人员并不能够意识到队伍建设的重要性，同时也是无法主动提高自身的团队觉悟，因此必须要提高员工自身的主动能动性，才可以更好的进行思想政治工作的建设，最终达到更好的效果。