全面从严治党形势下基层党建工作创新探究

曹宇飞

（安徽省煤田地质局，安徽 合肥 230000）

基层党组织能够有效辅助我党路线方针与具体决策的有效部署及贯彻，从人民群众的思想和政治方面团结与凝聚广大群众，同时还是全面实施从严治党的重要依据。为此基层党建工作需紧密结合全面从严治党的新形势，在我党的积极领导下，充分做好基层部门的党建工作，从而能够更高效的为我国的社会发展做出贡献。

一、全面从严治党形势下影响基层党建工作效果的原因

（一）党务工作水平偏低

一些基层党支部工作人员缺少工作经验，在工作中理论知识较为薄弱，对理论讲解不通透。这也不利于基层群众对最新思想与理论的全面接受。一部分单位在党员的管理上轻视理论教育和基础管理，认为只要手头中的工作完成，就是工作做好了。对于党内活动的开展认识不足，整体能力偏低，不能将工作理论与经验完美结合，不利于工作顺利开展。

（二）党员宗旨意识淡薄

有些党员工作过程中存在沾轻怕重的思想，只想着别人为自己提供服务，而不想着多多的为他人提供服务；在得获得一点成绩以后便会想着向组织要回报，当面对困难的时候，便会想着退缩，有些还会发牢骚埋怨他人；比较看重个人得失和名利，存存严重的消极情绪。还有些党员的行为更加恶劣，会因个人得失以较低劣的行为向组织争讨；即便是在正常政策范围内，只要是感觉自己的利益没有希望，便会以不同的理由躲避或是退缩。在这类党员的思想当中，只要没有贪占便是很好的维护了党员标准，然对于为人民服务的思想只是一种口号罢了。

（三）人员激励机制欠缺

机关党建工作中的经费问题和人员问题等都没有得到有效落实。除因为缺少经费，致使基层党组织的学习困难和活动开展困难及工作进展困难以外，还因基层党组织内的一些党务领导很多都是兼职性的，原本就担负很多工作，所以根本没有过多的时间及精力来全身心的管理基层党务工作，并且还因党务领导参与培训学习的机会少，一些党务政工干部待遇得不到兑现，工作积极性受到一定影响。

（四）考核机制不够健全

目前党政机关及企事业单位都会印发《基层党支部工作条例》，在此条例当中已明确规定了推进党支部建设工作的具体要求及任务，然而对于新形势下该怎样有效落实好这些职责却没有与之相匹配的保障机制和监管措施，这样就难免会导致在执行工作条例内容方面要求不严，落实条例内容方面弹性较大，并且存在考核机制缺失的问题。

二、全面从严治党形势下基层党建工作创新对策

（一）提高政治意识

从思想上需不断强化四个自信。在思想方面需与我党保持一致，需不断强化我党的四个自信，维护党领导，提高执政意识及能力。积极正确理解和宣传我党精神，然而这些工作的有效实现还需做好落实工作，将思想体现在行动上；需主动参与我党制定的各类战略方案和计划。基层的党建工作还需与我国的重大工程及事业紧密的联系在一起，如此才是我党基层事业单位共同需要完成的工作目标[1]。

（二）树立大局意识

基层党建工作需将人民做为工作重心，要将人民利益始终放在重要位置，最大程度保证，所有改革成果需更多的以惠及人民为主导，向全体人民都实现小康生活而不断进取。所以，基层的党员及党建工作都需有大局意识，需以为人民和民生服务为宗旨来开展基层党建工作。

（三）工作能力的不断提升

在全面从严治党背景下，基层的党支部建设工作中会面监各种各样的困难和挑战，如想良好的解决这些冲突及困难，便一定要先具备高超的工作能力与水平。贯彻落实从严治党的政策方针，面对各种严峻的形势，如本身具备较强的本领及能力，便可自如的应对各种严峻的发展形势[2]。

（四）制定相关制度

从制度的具体操作中可以看出，基层党组织仍安排在最后，更多以制度执行者的身份出现，所以，以执行者身份来看，基层党组织在开展工作的时候，一定要在充分了解相应制度的前提下，使各制度的执行能够有效的进行衔接。然制度同样存在不完善和滞后性，有时还会存在矛盾性，作为执行者，基层党组织在制度执行期间，对制度具有调整及完善的发言权利，这一内容同样也是在制度层面作为基层党组织需自觉积极面对的重点。除此之外，基层党组织在执行制度时，还会遇到制度规定空白的地方。

（五）坚守道德底线

在从严治党新形势下，基层党建工作创新不可能一路平坦，一定会面临较大挑战、风险和阻碍。作为党的基层部门，首先需加强党建工作，严守底线。其次，作为基层党员需严格坚守道德底线。党中央对道德风险的防控工作非常重视，所以基层党员一定要坚守职责，准确定位，时刻保持清醒，守护好我党使命与职责。

三、结语

基层党支部作为党组织的最前沿，不仅发挥着重要的战斗堡垒作用，在促进企业、部门工作开展，及社会进步上起到积极性效用。以全面从严治党为核心，加强基层党建工作能够保证保项工作的有效实施。在工作中，对基层党支部建设需不断加强和完善，并同时注重党员干部政治思想水平和综合能力的提高，加强对党支部工作的监督与考核，提高党支部工作的质量和实效。