加强企业工会工作的思考

林琳

（河钢邯钢连铸连轧厂，河北 邯郸 056015）

在社会主义全面发展的新形势下，企业工会工作的加强和改进对企业的发展尤为重要，可以有效的增加企业员工的工作积极性，使企业可以更加健康良性的发展，提升企业竞争力，工会工作的任务重大。所以，企业要重视工会工作，突破工会工作中遇到的难题，使工会工作科学有序的进行，有效的为企业发展做出贡献。

一、当前企业工会工作中存在的问题分析

（一）企业工会工作中重点不够突出

企业工会的工作中要有鲜明的立场，坚持自己的工作原则，要以实际为依据，把工作重心放在工作的重点和难点内容上，使企业共会的工作循序渐进而且有重点的进行，不是在形式上做做样子，在数据上体现工作成果。在当前企业员工与企业之间矛盾日益凸显的形势下，企业工会工作的首要重点工作就是协调好企业员工与企业之间的关系，打造和谐的企业生产环境，这是企业工会工作中重点的任务，也是企业发展的关键任务。当前由于一些原因，企业工会工作中的重点工作不明确，许多企业工会的工作内容显得比较空泛和形式。

（二）企业工会工作中特色不够鲜明

企业工会工作的工作内容与企业的性质和企业的规模有着密切的关系，所以不同的企业其企业工会工作的内容也不尽相同。但是目前以下企业的工会工作内容千篇一律，不根据自己企业的性质和规模制定工作内容，知识模式化的工作，没有明显的工作特色。

（三）企业工会工作服务不够到位

企业的发展规模等具体的实际情况决定了企业工会的工作内容和工作重心，企业工会工作必须要有针对性的开展，但是目前我国许多企业工会工作中无视个体企业的差异性，不看企业的发展水平、规模和各种实际条件，不对企业进行分类别的服务。在上级工会检查的时候，缺少时效性，笼统的对企业进行综合评价，没有针对企业的特色进行检查工作。

二、当前加强企业工会工作的相关建议

（一）充分利用政治引导的功能，服务稳定促进企业发展

企业工会工作要想起到稳定促进企业发展的根本目的，必须要充分利用政治引导的功能。首先要把企业发展定为首要目标。企业的根本目的就是自身的发展。企业工会工作中让企业职工了解企业的情况和面临的困难，这也是政治引导的工作内容，在员工了解了市场形势的基础上让员工的思想都统一到企业发展中，员工为了企业的发展，劲往一处使，心往一起聚，使员工一起面临企业说面临的困难，并齐心协力解决问题。在企业工会宣传我党的方针和政策时，要充分考虑到员工的承受能力，以企业的实际情况为例，选择合适的点，以小引大，以小问题引出大问题，使企业员工认清企业所面临的形式，明白国有企业在我国社会经济中的重要性，让员工有统一的积极进取的思想，让所有员工提升责任心，使企业健康有序的发展。其次，要维护整个企业和员工的稳定，稳定是企业发展的基础。随着市场竞争力的增加和社会企业制度的改革，国家不可避免的出台针对这些问题相关的策略，这些政策有可能影响到企业员工的利益，造成员工思想和工作状况的不稳定，这是企业工会要合理的利用舆论进行引导，积极的解答员工的疑惑，在企业和员工直接起到桥梁的作用，合理的化解员工与企业之间的矛盾，使员工明白企业的苦衷，维护局势的稳定，促进企业的发展。

（二）强化市场引导功能，服从企业竞争需要

企业工会工作要为企业的健康发展服务。在当前社会各行各业竞争力都急剧加大的大背景下，要想提高企业的竞争力，使企业在激烈的竞争中占有一席之地，必须要有相应的机制创新。企业工会工作理念要全方位的符合市场的规律，在企业工会宣传中，要加强市场的引导，把帮助员工建立完善的市场竞争观念为企业工会工作的重心，要与企业发展的关键条件为基础来创作宣传的文章和标语，文章的内容要符合市场的规律和企业的特色，努力的提高企业的竞争力，并带动员工一起为提高企业竞争力做贡献。企业工会工作中，可以通过月末大会和企业专题大会来对企业进行宣传，使员工对严峻的市场形势和企业面临的困难有充分的认识和了解，增加员工的紧迫感，改变员工倦怠的工作习惯，使员工在压力下提高工作效率，提高企业的效益，增加企业竞争力。

（三）利用文化引导功能，树立共同目标愿望

企业文化是一个企业的灵魂，是一个优秀的企业所必备的条件，企业文化是企业的旗帜，是全体员工共同奋斗产生的一种独特的文化，也是员工和企业共同的目标所在。企业工会工作中要充分利用企业文化的引导功能，对本企业的企业文化大力的进行宣传，充分挖掘企业文化的先进性和进步性，把企业文化和标语相结合，使员工对本企业的文化有充分的了解并为之充满自豪。在企业的各种活动和会议中积极的倡导企业文化的发展，是企业文化发扬光大，使企业文化中所蕴含的企业精神和企业理念充分的被员工所理解，使企业职工能与企业一条心，共同促进企业的进步。综上所述，企业工会工作在企业的发展中起到了重要的作用，但是当前我国的企业工会工作中存在着许多的问题和不足，企业工会工作中要充分利用政治引导的功能，服务稳定促进企业发展；强化市场引导功能，服从企业竞争需要；用文化引导功能，树立共同目标愿望。在企业工会的努力下，使员工和企业统一战线，努力的提高自己的工作效率和技能水平，为企业的发展做出应有的贡献。