新时期电力企业党建政工队伍建设途径探索

朱慧敏 罗民垒 帕东玛

（国网西藏电力有限公司巴河发电公司，西藏 林芝 860000）

作为企业管理要素中的一种，党建政工队伍可以说是一种特殊的管理要素。这是因为党建政工队伍往往保证企业朝着正确的政治方向发展。然而事物总是在不断发展变化的，新时期企业面临的体制发生了变化，这就要求党建政工队伍建设也要根据形式的变化不断调整建设的方向以适应不断变化的大环境，只有这样，才能使企业尽快地适应新时期的要求，也只有这样，才能在新时期实现企业的新飞跃。

一、电力企业党建政工队伍建设的重要性

电力企业的发展和进步使得电力企业组织形式、就业岗位、就业方式呈现多样化，面对越来越大的挑战，加强电力企业党建政工队伍建设，提高企业职工的思想政治刻不容缓。一方面，加强电力企业党建政工队伍建设，提高政工队伍的政治、理论和文化素质是实现政工内容、方法、手段等改革和创新的手段。只有政工人员的政治、理论和文化素质提高了，政工人员才能充分利用现代科技成果更完善地发挥出思想政治工作的作用。另一方面，电力企业党建政工干部队伍的建设是电力企业思想政治工作保质保量完成的重要保障。电力企业的思想政治工作不仅在贯彻党的方针，实现党的任务和目标起着重要的作用，而且能凝聚人心，提高员工工作的积极性。

二、电力企业党建政工队伍创新性建设面临的机遇与挑战

随着我国生产力的不断发展，人们的生活质量逐渐提升，电力作为人们正常工作和生活的保障，人们对其的需求量也在逐渐增大，相关方面的要求也在逐渐增多，这为电力企业的发展带来机遇的同时也使企业面临着新的挑战。只有不断加强改革，推动创新，才能使电力企业党建政工队伍建设更能符合时代发展的要求，也才能满足人们对电力的需求。

在新的时代背景下，电力企业如果能够抓住机遇，加强创新，就能不断突破传统的束缚，增强企业的竞争力，促使企业取得长远的发展。但是如果电力企业还是一味的坚持旧有的管理思想，不能够加强对政工队伍建设的重视度，将会严重影响企业的社会形象，威胁企业的生存和发展。所以电力企业应积极应对新时期对党建政工队伍建设所带来的机遇和挑战，完善工作机制，加强人才建设，不断推动企业的创新发展。

三、新时期加强电力企业党建政工队伍建设的途径

（一）贯彻科学发展观，树立大政工理念

要将科学发展观的指导作用充分发挥出来，树立大政工理念，促进电力企业思想政治工作的发展。要想促使电力企业思想工作整体水平得到改善，仅仅依靠企业党建政工队伍的力量是不行的，同时，也不能够被动开展工作，不能够等到问题出现，方做思想政治工作。要将以人为本的先进理念贯彻下去，坚持全面可持续发展观，构建大政工格局，其由电力企业领导管理，骨干和主体分别为政工专职人员与行政管理人员，将党建政工团的作用充分发挥出来，鼓励广大职工干部积极参与进来。要对思想政治工作开展的意义充分重视，将思想政治工作时时刻刻地开展下去，从思想层面促进电力企业的发展。

（二）对党建政工队伍建设工作机制科学构建，完善考核激励模式

制度是工作开展的基础，从电力企业角度来讲，要想大力发展党建政工队伍及电力企业，需要构建完善的政工队伍建设机制。要结合电力企业的具体情况，将思想政治工作机制系统化构建起来，结合新时期发展主题及电力企业经济发展目标，对现阶段电力企业思想政治工作主要内容和任务等合理确定。要将思想政治工作考核制度严格构建起来，避免政工人员过于懒散，浪费时间，保证可以监督检查每一个政工人员的工作，定期经常的测评其工作成效；奖励、表彰和提拔思政工作较为突出的政工人员，以便将政工人员工作积极性充分调动起来。

（三）电力企业应当建立合理的培训机制

电力企业要想在一定程度上确保政工人员的质量，那么电力企业建立科学合理的培训机制是必不可少的。电力企业中的管理人员可以合理地利用资源，与当地的高校进行合作，进行员工培训工作。当然，在进行培训期间，需要做到的不仅仅是提高有关政工人员的相关工作能力，同时还要加强每一位政工人员的思想认识。与此同时，政工人员在进行工作的过程中，因各种工作的繁重问题，对其所造成的心理压力也是比较大的，这时就需要工作人员具有自我调节的心态，保持积极的工作态度，这样才可以确保政工人员在完成工作时的顺利。

（四）做好队伍梯队建设，增强他们的创新意识

现今电力企业的党建政工工作队伍需要进行合理的调整，将政工队伍中墨守成规的工作理念剔除。再具体的工作中，首先就是完善政工队伍的梯队建设，引入新的专业的政工人才，在新人培训上可以采取“以老带新”的培训方式，让老员工和新员工相互的学习，使政工队伍的发展逐渐的年轻化。梯队建设完善的政工工作队伍，拥有在现今这个信息化社会中所具备的先进的政工工作设备和工作方式，可以满足新形势下对于电力企业党建政工队伍的工作要求，可以积极创新政工工作的工作方式，促使电力企业快速的发展。

结束语：

综上所述，现如今，随着电力企业对人们各个方面的影响越来越大，人们对电力工作的关注力度也越来越大。一般情况下来看，党建政工工作人员对于电力企业的快速发展来说是相当重要的，这也是因为其是电力企业党建政工工作的主要落实者。随着时代的快速发展，电力企业对于党建政工队伍的要求也会越来越高，与此同时，党建政工队伍的工作能力以及思想政治理念也都在不断的加强。